追伸、精神論振り回すな。 - 跳箱はてな代表取締役こと「大きなお友達」な近藤氏に追伸。 各社員の中に情報共有に対する前向きな姿勢や理想像が必要 情報共有する動機付けに精神論を持ち出し、あまつさえそれが必要条件だと主張するのはあまり、じゃなくてまったく感心できません。 各種のモチベーション理論を勉強しておくべきでしょう。はてなの事業規模から考えると中小企業診断士の受験勉強するつもりで勉強しておくとちょうどいいはず。 てゆうか大きなお友達な近藤氏、全般的に視野というか世界が狭すぎ。
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
