消えた女性たち - himaginary’s diary
雛祭りの日の相応しい話題では無いような気もするが、アジアにおいて本来あるべき男女比に鑑みて女性が少なすぎる、というアマルティア・センが提起したMissing woman問題に関して新たな視点を提供する論文をタイラー・コーエンが紹介している。論文の著者はSiwan AndersonとDebraj Rayで、既に2年前にReview of Economic Studiesに掲載されたものとの由。 この研究の一つの特徴は、男女比の不均衡が出生時の間引きだけに起因しているのではなく、成長後に罹患した病気の手当てが不十分であることも要因となっていることを明らかにした点にある。また、中国とインドとサハラ以南のアフリカという3地域を対象に研究を行っており、対象をアジアに限定していないことも特徴となっている。 以下は推計された「消えた女性たち」の年齢別分布のグラフであるが、出生時以外にもこぶが見られ、本来
東アジア産業社会におけるジェンダーによる賃金不平等 | Theoretical Sociology
Chin-fen Chang and Paula England, 2011, "Gender Inequality in Earnings in Industrialized East Asia," Social Science Research, Vol.40 No.1, pp.1-14. 日韓台の性別賃金格差を Oaxaca-Blinder decomposition でそれぞれ要因分解した論文。3カ国それぞれで性別による賃金格差があることは知られており、要因分解も含めて分析はされているのだが、研究ごとに指標やモデルが異なっているので、それぞれの結果を比較することが困難であった。そこで、EASS2006 の日本、韓国、台湾のデータを使い、それぞれの国に関して男女の賃金格差を Oaxaca-Blinder decomposition で分析している。サンプルは雇用者に限定し、被説明変数
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