大きな決断
Merry X’mas！ 私事で恐縮ですが…今シーズンをもって現役を引退します！ ゴン中山さんと同様に私も未練タラタラですが。^_^ やはりシーズンを通してプレーし続ける事、練習から出し切る事が難しくなり、日々成長・進化していかなければならないものが維持する事で手一杯で、そうなると次第に衰えというものを感じるようになっていきました。 練習、試合でピッチに立つことが普通で当たり前なのに、それすら難しくなった。 それはプロとして在るべき姿ではないと。 それならば、引退せざる得ないと思い、決断に至りました。 ベテランといわれる方達はそれまで培ったものを経験ということであったり、存在感ということであったり、チームへの多様な貢献度といったことなどで補い、さらにはより素晴らしい選手として成長していく。 私が見てきた先輩達の背中はそうだった。 とくに今シーズンの私は補うこともできず、成長していると感じる
高い完成度で人気のカレンダーアプリ『Fantastical』はiPhone版もスゴかった | ライフハッカー・ジャパン
『Fantastical』はMacで使える最も優秀な（かつ高価な）カレンダーアプリの一つです。 今回リリースされたiPhone版もMac版に劣らず、直感的に使えるインターフェース、素晴らしく迅速かつ自然な言語入力などを備えたものになっています。立ち上げるとまずDayTickerが表示されます。そしてウィークリーリストを左右いずれかにスライドさせれば今後の予定を確認することができます。また、月間カレンダーを選択すると全てのイベントを表示させることができます。カレンダーとしても機能的なのですが、インターフェースをスライドしていく作業自体がなかなか楽しいアプリです。 しかもFantasticalはあなたがすでにiPhone上で使用しているカレンダー（iCal、Google、Facebookなど）を使用できます。連携させればイベントは自動で同期されていきます。 そして何と言ってもこのアプリに関して
遠距離片思い中のひとに会いにいった
遠距離片思い中のひとに会いにいった。 「あなたのために行きます」と告げていなかったので、がっつり一日拘束するのも悪いと思い、夜ごはんだけ一緒に食べることになった。前抱いた印象と相変わらず、器の大きなひとで、趣味も合うし、私の目は完全にハートマークだった。でも、そのまま「それでは、また」と終電でお互い帰った。ただ好感度が上がっただけだった。核心に触れることはできなかった。 このひととは、普段週一ペースでメールのやりとりをしている。メールをやり始めるにあたり、仲介してくれたひとが「いまも恋人募集中なんですか」と言ってくれたので、相手も感づいているのかな、と思っていた。だから、今回で決まるかな、と思ったけどそんなことはなかった。でも、ちょっとだけ汗をかかされた発言があった。 「増田さんって肉食系だね」と言われた。私とそのひとはそんなに恋愛関係について話し合うことはしてこなかったので、判断材料とい
アップルは２０億ドルでシャープを救済した？
［シャープの亀山工場：photo］ Horace Dediu の分析を踏まえて、Philip Elmer-DeWitt が興味深い指摘をしている。 Fortune Tech: “Did Apple use $2 billion to bail out Sharp last quarter?” by Philip Elmer-DeWitt: 07 November 2012 ＊ ＊ ＊ シャープの苦境 昨年夏、シャープは深刻な局面にいた。 FORTUNE — Sharp was in serious trouble last summer. 2012 年前半、シャープは 1030 億円（13 億ドル）の赤字を抱えていた。加えて 2013 年に満期を迎える転換社債で 2000 億円（23 億ドル）の返済があった。そして Foxconn からの緊急融資は失敗に終わった。 It h
UEI、思想家／小説家の東 浩紀 氏を最高哲学責任者として招聘 | gamebiz
ユビキタスエンターテインメント（UEI）は、この日（10月12日）、思想家／小説家の東 浩紀 氏をCPO（チーフ・フィロソフィー・オフィサー：最高哲学責任者）として招聘したことを明らかにした。 東氏は、新設されたCPOに就任し、UEIの事業に哲学的な文脈（コンテクスト）を付与するとともに、開発する製品の企画にも関与する予定。東氏は、現代日本を代表する思想家・哲学者・評論家・小説家として知られており、その卓越した見識は国内外の専門家からも高く評価されている。 同社では、今回の発表の背景として、UEIが今後の事業の発展を考える上で、単に製品をリリースするだけではなく、社会の文脈のなかでの事業の意味付けを行い、真に社会に貢献していく企業としてUEIのあるべき将来像を定義づける必要性があることをあげている。海外では、企業理念を確立するためにこうした役職を置くことは珍しくないという。 ■東 浩紀 氏
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