部下とどうコミュニケーションをとればいいのか分からない 自分より何歳も年下の部下を持つことになり、「いったい何を考えているのか分からない」という不安を抱いているリーダーの方はいませんか。チームの円滑な運営のためにも部下とコミュニケーションを取りたいけれど、「何を話せばいいのか分からない」というリーダーが少なくないようです。 もちろん、気心しれた同期と、心おきなくバカ話をするようなわけにはいかないでしょう。リーダーであるあなたと、部下である彼ら彼女らは、育った年代も違えばバックボーンも違います。考え方も環境も、趣味や興味関心も、大きく異なっているでしょう。 その「違い」が、多くのリーダーたちの悩みの元になっているのです。 しかし、違いを嘆くよりも、違いにフォーカスして、違いを生かす方向で考えてみてはいかがでしょうか。違いがあるということは、彼ら彼女らはあなたの「重要な情報源」となり得るのです