中居正広さん、理想のリーダー像を生む人との縁(1/4ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
「僕、お金を人に死ぬほど使いますね。友達とか、お世話になってる人とかへのプレゼント。誕生日が分からないんで、クリスマスとお年玉も兼ねて、お歳暮も兼ねてなんですけど。友達とか、お世話になってる方へのお礼の気持ち」――。 これは、お正月特番『中居のかけ算』（2012年1月フジテレビ）の中でSMAPのリーダー、中居正広さんが放った言葉です。 この言葉を聞いた瞬間、私はある賢人の言葉・メッセージを思い出していました。その言葉とは「経営の神様」と呼ばれ、戦後の日本を代表するトップリーダーの一人であった故・松下幸之助氏による以下のようなメッセージです。 【縁あって】 おたがいに縁あって この世に生まれてきた。 そして、縁あって いろいろな人とつながりをもっている。 縁あって――何だか古めかしいことばのようだけれど、そこにはまた一つの深い味わいがひそんでいるように思える。 人と人とのつながりというものは
確定拠出年金は「絶対儲かる」、ただし“地雷”に注意せよ！(1/4ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
2016年5月、「確定拠出年金法等の一部を改正する法律」が可決・成立しました。これによって、今まで確定拠出年金の対象外だった専業主婦、公務員の人たちも、個人型確定拠出年金に加入できる道が開けたのです。 改正法の施行は2017年1月1日から。恐らくこの年末にかけて、新聞やテレビなどのマスメディアを通じて、「確定拠出年金」「DC」といった言葉が、頻繁に耳目に触れてくるようになるはずです。 今回の法改正で、新しく確定拠出年金の加入対象者になるのは、専業主婦等932万人、公務員等441万人の計1373万人と言われています。すでに加入している人はともかく、まだ未加入の人にとっては、「確定拠出年金」がどのような仕組みで、利用に際してどのような注意点があるのか、見当もつかないのが正直なところだと思います。 いや、すでに加入している人も、会社から言われて加入しているけれども、なんだかよく分からないまま放置
学生のミスで大発見！ 赤字にあえぐ植物工場を救う“幸運の光”(1/5ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
現在、「植物工場」は第3次ブームを迎えていると言われている。しかし、その約7割が赤字経営もしくはトントンで、撤退や倒産する企業が相次いでいる。このような中、植物工場における新たな栽培方法で勝負に挑んでいるのが昭和電工だ。同社にその特徴と開発の経緯を聞いた。 成長速度は大幅アップ！ でも電気代は半分 赤色や青色のLED（発光ダイオード）照明の下で元気に育つレタスたち――。 これは昭和電工と山口大学農学部の執行正義教授が共同開発した高速栽培法「SHIGYO（シギョウ）法」が用いられた植物工場の様子だ。 「照射する光を制御することでコストダウンと高付加価値化を実現し、より多くの植物工場のオーナーに黒字経営を成功させてほしいと願っています」と、植物工場向けLEDシステム事業を手掛ける昭和電工・事業開発センターグリーンイノベーションプロジェクト（GIP）の営業グループマネージャー、荒博則氏は語る。
「働くこと」と「遊ぶこと」（その2） | 小さな組織の未来学
日本人の中には、今も「遊ぶことは悪い」と考えている人 が少なくありません。このような言い方をすると、それは暴言だとお叱りを受けることになりますが、事実、私どものように戦後に育てられた者は、「遊ぶことは悪い」という価値観を植え付けられてきました。子供たちは教育ママから、しょっちゅう「遊んでばかりいないで勉強しなさい」と言われたものです。 また大人たちも、特に働き盛りの男性は、それこそ馬車馬のように脇目もふらずに働いたのです。敗戦により廃墟と化した国土を見て、その復興のために、それはやむを得ないことでもありました。 いささか横道にそれますが、大学時代、私は日本民俗学の確立に尽力された柳田国男先生の研究室をしばしば訪れました。その後、大学院に入り、その研究室の副手に任命されたのですが、間もなく、先生は逝去されました。1962年（昭和37年）8月8日のことでした。 そのころは、研究室に亡くなった先
10代女子の8割は「子供が欲しい！」 日本の未来はハテナだけど、自分の将来は明るい(1/6ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
今どきの人々は何を考えどんなものに興味を持っているのか――。現在の世の中を知る上で役立つ様々な調査データを紹介するこのコラム、今回は10代女子の「将来に関する考え」を取り上げる。 読者のみなさん、こんにちは。10代の女性に関する研究機関「プリキャンティーンズラボ」です。今回の調査テーマは「10代女子の将来に関する考え」です。 2016年4月1日、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（女性活躍推進法）」が施行され、従業員301人以上の企業は「女性登用の現状と今後の行動計画の策定」が義務付けられることとなりました。これにより今後、企業において女性のさらなる活躍が期待されます。そこで今回プリキャンティーンズラボでは、今後社会に出て活躍していく10代女子の仕事観・結婚観を探るべく調査を実施しました。
仕事恋愛：「悪い前例」があるので、社内恋愛をする気になれません(1/5ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
30歳にして念願の正社員に 仕事つながりで恋の相手を見つけた人を訪ね歩く本連載。3年間も続けていると「その後が気になる。少し時間を置いてまた会いたい」と感じる人も出てくる。今回登場してくれる中山浩司さん（仮名、31歳）には昨年の春に話を聞いた（前回の記事はこちらとこちら）。浩司さんは小規模の出版社に中途入社したばかりだった。 温かい家庭で姉と妹の間に挟まれて育った割には女性との接し方がぎこちない浩司さん。学生時代を通じて恋人がいたことはない。就職先にも恵まれず、ペットショップやアパレル関係などで非正規社員として20代を過ごした。 「正社員でなくて薄給」という負い目が女性との距離をますます広げていたのだろう。社会人男性は、仕事で自信があって十分に稼げているか否かが恋愛の積極性を大きく左右するのだ。童貞のまま三十路を迎えてしまったと浩司さんが自嘲気味に笑っていたのをよく覚えている。 しかし、浩
うまくいく「○○○○」を見つけて繰り返すことで、ビジネスは回っていくのです。（根来龍之・早稲田大学ビジネススクール教授）：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
『ビジネス思考実験 「何が起きるか？」を見通すための経営学100命題』 内容：経営学の理論を実践に役立てるための入門書です。ビジネスの思考実験には、重要なポイントが3つあります。（1）どんな問いを発するか、（2）どうやって推論するか、（3）どのようにモデル化するか、です。そのために経営学をどう使えばいいかを知ってもらうことが本書の目的です。 経営学は、経済学や社会学、心理学など、他分野から取り入れた概念や原理によって組み立てられています。従って本書では、経営学のワクをはみ出して、哲学や他の社会科学の領域にまで解説の範囲を広げていきます。 購入：日経ストア・ Kindleストア ※この他honto、BookLive!、紀伊國屋書店/Kinoppy、楽天/Kobo、iBooks Store、Reader Store、BOOK☆WALKER、ヨドバシカメラなどで配信されています。
小さなチーム育成論（1）──ロボコンから考えるデザインチーム | 小さな組織の未来学
今回からは、デザインチームの育成について考えます。 私は14年間、高専ロボコンチームの監督をしていました。テレビでご覧になった方もいると思いますが、 高専ロボコン は、毎年異なった課題に対してロボットを作り、トーナメントで競うゲームです。 高専ロボコンでは、毎年4月にその年の競技課題が提示されます。それから10月の地区大会を目指して、約半年間の開発がスタートします。そして地区大会で優勝するか推薦されれば、11月の全国大会へと駒を進めます。ロボコンは高専にとって甲子園、あるいは花園、はたまた箱根のような大会です。 チームに対する教員の立場は、監督であったり、コーチであったり、マネージャーであったり、アドバイザーであったりします。傍観者に近い場合もありますが、大会でロボットが動かないという不様な姿をさらすわけにはいきませんから、全面介入する独裁者であったりもします。私の場合、甲子園や花園や箱根
社員から不平が出ないルールを定めるコツ / SAFETY JAPAN [小山 昇氏] / 日経BP社
「出世はしたい、仕事は増やしたくない」は矛盾している 4月も半ば過ぎとなりました。今年、新卒で入社した新入社員の皆さんは、「せっかく入社したからには出世したい」「出世して高い給料をもらいたい」といった野心に燃えて日々の研修に、業務に邁進しておられることでしょう。大変素晴らしいことです。もちろん立身出世ばかりが人生の価値のすべてではありませんが、労働時間や内容が同じならば、給料は高いに越したことはないのも確かでしょう。 出世して高い給料を得るためにはどうしたらいいか。一番オーソドックスな方法は、積極的に仕事をして成果を出すことです。ところが多くの人は、この「積極的に」ができない。現に我が社でも、業務プロジェクトのリーダーや、各種イベントの実行委員の立候補を募っても、自発的に手を挙げる社員はいない。そればかりか、わたしが「××くん、このプロジェクトのリーダーを頼む」と指名しても、言を左右し
臼井由妃：「苦手な人」でも上手に付き合うために(1/4ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
旬な話題をビジネス、テクノロジー、トレンドなど多角的に解説。日経BP社のメディア横断ダイジェストです。 ビジネス nikkei BPnetの「愛され記事」 編集部が選んだ心に残る記事 デジタル 魅せる東京ゲームショウ2017 Windows 10をもっと快適に IT iPhone情報局 注目、カウントフリーSIM 夏タブレット＆モバイルノート ライフ 「別れ」の時 他人事ではない「熟年離婚」 健康的に、ダイエット 子供と過ごす夏休み テクノロジー 次世代通信規格「5G」を知る 好調SUBARUの秘密 最新技術で最良のポルシェ ロボット最新動向 環境 守ろう！「生物多様性」 ストップ！地球温暖化 台風・ゲリラ豪雨 建設 自治体研究「豊島区」 細野透が切り込む建築の世界 シティブランド・ランキング 復興ニッポン 医療 命を守る熱中症・暑さ対策 追悼・小林麻央さん 猛威を振るうノロウイルス 解決
田原総一朗：中国経済の失速こそが日米にとって大きな脅威(1/5ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
安倍晋三首相は9月3日に中国で開かれる「抗日戦争勝利70年記念式典」に合わせた中国訪問を見送ることを決めた。菅義偉官房長官が8月24日の記者会見で明らかにした。国会対応を優先させるのが訪中を見送った理由だという。 安倍首相、中国の脅威を抑止する必要性を訴える 国会対応とは、審議が後半を迎えた安保関連法案を中心したものであることは言うまでもない。 安倍首相は、安保関連法案が参院で審議されるようになってから、急に中国脅威論について言及し始めた。前半戦である衆院の審議では、ホルムズ海峡での機雷掃海の必要性を何度も強調していたが、東シナ海や南シナ海における中国の脅威についてはこれまで具体的に指摘していなかった。 ところが、7月29日の参院平和安全法制特別委員会で、「中国の力による現状変更の試みに対しては、事態をエスカレートすることなく、冷静かつ毅然として対応していく」と述べ、東シナ海や南シナ海での
飲食店に行くには、なぜその店なのかという自分への「○○○」がお客様には必要。：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
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職場を生き抜け！：暴力が吹き荒れる「異常な職場」(1/8ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
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小山昇：人材教育の目的はサービスレベルの均一化(1/4ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
人材は放っておくとちぐはぐに育つ 以前の当連載『人材教育の基本は「一斉に」ではなく「順繰りに」』で、私は「人材教育の講師として一番ふさわしいのは、最優秀の社員ではない。彼（＝教育を受ける側）よりちょっとだけ優秀な社員だ」と書きました。今回はその補足をしておきましょう。 誤解のないように申し添えるのですが、「ちょっとだけ先輩社員」に部下の教育を任せていれば全面的に大丈夫かといえば、それはもちろん違います。というのは、おおむね似たようなレベルの先輩社員であっても得手・不得手はあり、資質の違いが存在するからです。 ということは 、そう、たとえば先輩Aの下についた部下は、お客様対応は優秀だが商品知識にはいささか欠ける、先輩Bのもとにいる部下はその逆…、といったちぐはぐな育ちかたをすることが普通に起こり得るわけです。人間は「環境の動物」である以上、これは当然のことではあります。 しかし当然だからと
人を育てる鍵は、相手を信頼する勇気(1/4ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
「人の育て方にマニュアルなどない」と言い切るC氏が、対立するBさんとA君にどのように接したか、前回書きました。今日はその続きです。 残念ながら、区切った期間の中では、BさんとA君の関係は最後まで良くならなかったそうです。このふたりは、もともとそりが合わない人物どうしだったのでしょう。人と人の相性ばかりはコントロールできません。 ですが、C氏の声がけのあとで、Bさんは多少は感情をおさえて戦略的に人を育てられるようになりました。A君もその後、別の部門に異動して活路を見出しました。 こうした体験を数えきれないほどお持ちのC氏が、人の育て方の結論を「ケースバイケース」と言ったのは理解できます。性別、性格、家族の状況。リーダーになりたい人間なのか、リーダーを支えたい人間なのか・猪突猛進型か、慎重派か。調和を重んじる人間なのか、名前を売りたい人間なのか。人はそれぞれ違います。 それでも私は、C氏のケー
それ、部下の仕事ですから！ リーダーがやってはいけない３つのこと(1/3ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
旬な話題をビジネス、テクノロジー、トレンドなど多角的に解説。日経BP社のメディア横断ダイジェストです。 ビジネス nikkei BPnetの「愛され記事」 編集部が選んだ心に残る記事 デジタル 魅せる東京ゲームショウ2017 Windows 10をもっと快適に IT iPhone情報局 注目、カウントフリーSIM 夏タブレット＆モバイルノート ライフ 「別れ」の時 他人事ではない「熟年離婚」 健康的に、ダイエット 子供と過ごす夏休み テクノロジー 次世代通信規格「5G」を知る 好調SUBARUの秘密 最新技術で最良のポルシェ ロボット最新動向 環境 守ろう！「生物多様性」 ストップ！地球温暖化 台風・ゲリラ豪雨 建設 自治体研究「豊島区」 細野透が切り込む建築の世界 シティブランド・ランキング 復興ニッポン 医療 命を守る熱中症・暑さ対策 追悼・小林麻央さん 猛威を振るうノロウイルス 解決
一段上の快適性を求めるなら、HDDを○○○に交換しよう。：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
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第8回 サムスンはスマホ世界1位を死守できるか？ 「異例の前倒し発表会」を読み解く(1/4ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
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仕事恋愛：結婚したい！と熱烈に迫ってくれた彼。3カ月後には連絡が来なくなりました(1/5ページ)：nikkei BPnet 〈日経BPネット〉
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