仕事と育児を両立できる社会をつくるために、企業・個人ができることは何か？その答えを探るべく、NPO法人『ぱぱとままになるまえに』の西出博美さん、セプテーニの『hug-kumi委員会』のみなさんと話してきました（SmartNews ATLAS Programとの連動記事です）。 仕事と育児を両立するためのカギは、結婚・妊娠前にあった！？ 《保育園落ちた、日本死ね！！！》 2016年2月29日、衆議院予算委員会でも取り上げられた待機児童問題を指摘する匿名のブログ。「保育園に子どもを預けられないこと」は、仕事と育児の両立を実現するうえで、非常に高いハードルとなります。今まさに子育てをしている人にとってはもちろんのこと、これから結婚・妊娠を考えている人にとっても関係するテーマです。 待機児童問題だけではありません。身体のことや金銭的なこと、パートナーやその家族との関係性など、結婚や妊娠に関して気が

サイバーエージェント、DeNA、Gunosy、ウォンテッドリー、グッドパッチが語る、これからのUIデザイナーに求められる要件とは？UI Crunch #8「UIデザインに求められる実装スキルと考え方」をレポート。 UIデザイン最前線。いま身につけるべきスキルと考え方。 UI Crunchのコンセプトは「UIデザインに関わるすべての人のためのコミュニティ」。デザイナーのみならず、エンジニアやディレクターなどあらゆる人が参加できる。毎回、「UIデザイナー不要説について語る」「スマートウォッチUIデザインの今」など話題のトピックスでWeb業界のトップクリエイターをゲストに迎え、UIにまつわるトークセッションが開催されている。 第8回目となった今回は「UIデザインに求められる実装スキルと考え方」について。デザインとテクノロジーの領域が融合し始めてきている昨今、業界でも注目のテーマ「デザイナーがデザ

広告は「絵」＝デザインや映像と、「言葉」＝キャッチコピーやセリフからできている。おもに絵をつくる人がデザイナーやカメラマン、言葉をつくるのがコピーライターだ。 1980年代「コピーライターブーム」の時代から第一線を走り続け、50年のクリエイター人生で4000点以上の作品を世に送り出した仲畑貴志氏。 「好きだから、あげる。」（丸井／1981年） 「おしりだって、洗ってほしい。」（TOTOウォシュレット／1983年） 「ココロも満タンに」（コスモ石油／1996年） 「アデランスは誰でしょう？」（アデランス／2010年） といった広告コピーも氏の手から産まれたものだ。そんな仲畑氏の初作品展が、東京・表参道で本日から開催される。 ■温水洗浄便座を大ヒットさせた新聞原稿ゲラ 今や一般家庭への普及率が8割にも上る温水洗浄便座。その皮切りである『TOTOウォシュレット』のコピーが「おしりだって、洗ってほ

福岡に居を構えながら、注目度は全国区。グラフィックにエディトリアル、WEBのデザインからディレクションまでたったひとりで手がけるクリエイター。それが三迫太郎さんだ。彼が今日のように活躍のステージを上げていったウラ側には、どのようなストーリーがあったのだろうか。 福岡から独学で全国区へ！今注目のクリエイター三迫太郎とは。 福岡県に、たったひとりでグラフィックデザインにエディトリアルデザイン、WEBデザイン、さらにはWEBディレクションまで手がけるクリエイターがいるという。 彼の名前は三迫太郎（みさこたろう）。九州有名企業のWEBサイトや福岡で開かれる美術展でのパンフレットやフライヤーのデザインなどを数多く手がけたり、福岡発のクリエイティブ系メディア『CENTRAL_』やZINEイベント『10zine』、『HereNow FUKUOKA』の運営に関わったりと、その活動は多岐にわたる。最近では、

クックパッドを経て、お金のデザインにジョインした梶田岳志さん。どんな軸でキャリアを選択してきたのか。その考え方の根幹、そして「Web業界のプロダクトマネージャー」として領域にとらわれず活躍するための条件・人材要件に迫る。 日本発ロボアドバイザー「THEO」プロダクトマネージャー梶田岳志 いきなりだが「ロボアドバイザー」をご存知だろうか。 簡単にいうとアルゴリズムを用いた資産運用・個人投資のサポート・アドバイス。詳細はサービスによって多様だが、「どんな目的の資産運用なのか、リスクをどこまで許容できるか」こういった方針・ニーズに合わせた資産運用の自動サポートを指すことが多い。 これまで「人」が行なっていた対面での投資アドバイス・ポートフォリオ（どの金融商品を選び、どう組み合わせ、どのくらいの割合で投資するか）提案の自動化が含まれることもあり、FinTech（※）の中でも注目される。 その中でも

「はじめて面接官を担当しますが、何を質問すればいいか不安です」 「何度も面接官をしていますが、本当に応募者を見極められているかよくわからない」 人事・採用担当者と面接について話をしていると、そんな声が多く聞かれます。多くの場合、面接官として正式なトレーニングを受ける機会がなく、我流になりがち。回数を重ねることで自信は出るものの、もっとよいやり方があるのでは？という思いを語る方も。そこで今回は、大人気の面接質問集を増補改訂版でお届けします。面接の原理原則と、使える質問をご紹介します。ぜひご活用ください。

CINRA, Inc.のBLOG。自社メディアを運営しながら、受託制作においてさまざまなメディアを編集方針からつくってきたCINRA編集者たちが大切にしている8つのバリューについてご紹介します。

TechCrunchのスタートアップバトルやB Dash Campのピッチアリーナでの優勝が記憶に新しい《SmartHR》。その躍進を支えた内藤研介さんとは？代表の宮田さんと共に《SmartHR》誕生の裏側、そして内藤さんが果たした役割をうかがいました。 《SmartHR》躍進を支えた陰の立役者 内藤研介 TechCrunch Tokyo 2015のスタートアップバトルやB Dash Camp 2016 Spring in Fukuokaのピッチアリーナで立て続けに優勝をかっさらった《SmartHR》。労務の手続きを自動化するソフトウェアとしてメルカリやエウレカ、グッドパッチといったスタートアップをはじめ約800社の企業に導入されている（2016年4月現在）。 《SmartHR》といえば"かゆいところに手が届く”サービスの質やユーザビリティの高さが評価されると同時に、ピッチバトルで勝ち続け

オッス！ @941 と書いて櫛井です！ 人気爆発、みんなが読んでることでお馴染みの当行ってきたシリーズも128記事目。いやー、ついに行ってきちゃいましたよ！Twitter Japan！実際は打ち合わせのためにお邪魔して「ちょっとここはやっぱり少し紹介させていただけないですかね！？」と、初代貴ノ花もビックリの粘り腰で実現いたしました。ありがたや、ありがたや。 さてさて、現代に生きておられる皆様はご存知かと思いますが、Twitterとは2006年にスタートした140文字以内の短文の投稿を共有する同名のウェブサービスを提供している会社さんです。日本オフィスは2015年8月にお引越しされたそうで、そりゃもう思わずつぶやいてしまいたくなる雰囲気。 こう！ くしい@941 あえて言おう、Twitterなうと！ @ Twitter Japan https://t.co/8x5ULuLFT4 2016/0

こんにちは！　オクトピライターのギャラクシーです。 春のこの時期といえば、みなさんは何を想像しますか？ 新たな世界への期待と不安？ 出会い？ それとも……別れ？ いいえ、この時期は新入社員に、会社でパソコンを支給する時期です。 僕が働いている会社（バーグハンバーグバーグ）でもパソコンを買う予定なんですが……はっきり言ってどれを買えばいいのか全然わかりません。 他の会社はどうやってパソコンを選んでるの！？　予算はおいくら万円だったの！？　教えて～！ というわけで実際に聞いてみることにしました。 弊社は記事を書いたり編集したりするライターと、サイトのデザインをしたり記事の細かな画像を作ってくれるデザイナーがいるので、ライターであれば編集プロダクションへ、デザイナーであれば先進的なWebサイトを作っている会社へ「新入社員向けにどんなパソコン買ってますか？」と聞いてみることに！ さらにその結果を“

《LITTLE TEMPO》のベーシスト SEIJI BIGBIRDこと白水生路さん。実は、元マッキャンエリクソンのクリエイティブディレクター。これまで多くのCMを手がけ、現在も第一線で活躍している。“白水生路 a.k.a. SEIJI BIGBIRD”という生き方そのものに迫ってみたい。 広告クリエイターとして。LITTLE TEMPOのベーシストとして。 日本を代表するインストゥルメンタル・ダブ・バンド《LITTLE TEMPO》。これまで多くのアルバムをリリースし、FUJI ROCK FESTIVALをはじめとするフェスやライブで圧巻のステージを繰り広げている。 広島のフェスでのLITTLE TEMPOのライブ LITTLE TEMPOのベーシストとして活躍するSEIJI BIGBIRDこと白水生路さん。実は、クリエイターとしての顔を持つことをご存知だろうか。武蔵野美術大学を卒業後、

３月某日 オモコロライター：ヨッピー オモコロ編集長：原宿 「なに。どうしたのヨッピー。元気無いじゃん」 「いや……、詐欺の被害に遭ったんよ……。もう悔しくて悔しくて……」 「えっ、詐欺!? 」 「そう、しかも悲しい事に犯人は今まで仲間だと思ってたセブ山なんよね……」 オモコロライター：セブ山 「WEBバイキン」「鼻が下向きの矢印」「詐欺師」 「猟奇殺人鬼みたいな顔」などと言われる。金に意地汚い。 「セブ山の詐欺被害に遭うってどういうこと？」 「つまりはこういう事や」 「ちなみにこの辺のツイート見てくれればガチだっていう事がわかると思う」 目覚めたら「じゃ、良いっスか？？」とか言いながらセブ山のお会計も払わされたんだけどなんなの https://t.co/sfKQSvWWWb — ヨッピー (@yoppymodel) 2016年2月20日 ぼく「お金無いって言うから出したけど、財布見して？

春到来ということで、気分一新スマホの機種変更を検討されている方も多いのではないでしょうか。そこで今回はCMが話題の大手通信キャリア NTTドコモとKDDIで働く社員・元社員のみなさんの声を比較してみます。平均年収や平均勤務時間への納得度は、どうなのでしょう？？ 平均年収への納得度は僅差でドコモに！ まずは平均年収への納得度から見てみましょう。ドコモが68点なのに対し、KDDIは66点。僅差ではありますが、ドコモが上回りました。 ※回答者の平均年収になるため、実際の平均年収額とは異なります。 平均勤務時間への納得度もドコモに！ 次は平均勤務時間への納得度を見てみましょう。ドコモが83点なのに対し、KDDIは77点。こちらはもドコモが上回りました。 ※回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。 福利厚生への納得度もドコモに！ 続いて、福利厚生への納得度をチェックしてみま

開設ストア数50万を超え、絶好調のオンラインストア開設サービス《STORES.jp》。躍進のウラでリニューアルが行なわれていたのをご存知だろうか。しかも、リニューアルすることで一度離れたのにSTORES.jpに戻ってきたユーザーもいたという。彼らは一体何を仕掛けたのか？ STORES.jpリニューアルの3つのポイント 2016年1月26日に行なわれたリニューアルが絶好調だという《STORES.jp》。特に注力したのがストアオーナーが利用する管理画面リニューアルだそうだ。その結果、アクティブ利用率が15％UP、管理画面の直帰率が50％ダウン、さらには一度STORES.jpを離れたストアオーナーが戻ってくるなど結果がすでに表れている。一体、彼らは何をしたのだろうか。3つのポイントに分けてお届けする。 【1】目的の明確化と開発チームを交えたユーザーインタビュー 【2】キーワードはパーソナライズ

ジモコロライターの根岸達朗です。 唐突になにかと思われるかもしれませんが、皆さんこれ知ってます？ た た ら 製 鉄。 実はこれ、島根県を中心とした中国地方で営まれてきた伝統的な鉄づくりの技法。まあ、言うなれば、日本の鉄づくりのルーツみたいなものですね。 今回はこのたたら製鉄を取材する目的で、柿次郎編集長と一緒に島根県の奥出雲地方に行ってきたのですが、いやあ、これがなんといいますか、もう…… めちゃくちゃ深かった。 何がそんなにすごかったのかは、これから始まるお話のなかでお伝えしたいと思っているのですが、まずその前に「たたら製鉄とはなんぞや」というところで、簡単にその概要だけ説明させてください。 たたら製鉄は、江戸時代初期にその原型が完成した鉄づくりの技法。かつては日本の鉄の8割以上がこの技法によって生み出されていたそうです。 特に刀剣用、男が大好きな日本刀の鋼として優れた品質を誇っていた

バイきんぐ小峠が面接官に。就活生に最高月収をバラされ“なんて日だ！” Video ｜ 2016.03.14 Mon 「変人、募集中。」をキャッチフレーズに、2017年度の新卒採用で豊かな個性と熱量をもつ「変人」を募集中のソニーミュージックグループ。エンタテインメント企業ならではの「遊び心」がつまった特設サイトが話題となっている中、ソニー・ミュージックアーティスツ所属の人気お笑い芸人、バイきんぐの小峠英二がバーチャル面接官として登場するスペシャル動画「バイきんぐ 小峠のバーチャル面接官～小峠vs就活！！～」を公開した。 バイきんぐ小峠のバーチャル面接官〜小峠vs就活生‼〜 小峠が扮するのは、新卒採用の面接官。スキンヘッドのビジュアルと、就活生に鋭くつっこむ面接はさながら圧迫面接のよう。「変人、募集中。」の同社の採用面接ということで、まさに「変人面接官」の登場だ。しかし就活生も負けてはおらずす

2016年2月、サンフランシスコで働く2人の日本人が中心になって作り上げた「Phami.ly」(ファミリー)というアプリがリリースされた。 彼らは、勤めている企業に関係なく、個人のプロジェクトとしてチームを作り、アプリのリリースにたどり着いた。作った理由は、海外で暮らしている日本人が、家族のプライベートな写真を、日本で過ごす親に簡単に送りたい、という思い。そして、サンフランシスコ、シリコンバレーで働く若者ならではの事情があった。 自分の親のために作ったアプリ アプリ開発の中心となったのは、サンフランシスコのテクノロジー企業で働くでインタラクティブデザイナーとして働く川島高氏と、エンジニアの丹羽善将氏だ。アプリを完成させた丹羽氏は、「生い立ちには長い歳月がかかった」と振り返る。 「このアプリを考えたのは、2011年ごろ。ちょうど当時は、iPadが登場して、Instagramが出てきて、『タブ