ビジネス特化型SNSのLinkedIn，管理職の人材リクルート・サービスを開始
ビジネス特化型SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）を運営する米LinkedInは米国時間2008年3月10日，企業向け有料パッケージ・サービス「Corporate Solutions」で新たなリクルート機能「LinkedIn Recruiter」の提供を開始した。利用料は，募集するポジションなどによって異なる。 LinkedIn Recruiterでは，候補者をフォルダやタグでまとめてコメントを付記できるので，人事部門の別のメンバーが条件に合った候補者を見つけたかどうか把握することが可能。また，肩書きや企業名，キーワードによる検索を実行し，最大1000件の検索結果を閲覧できる。 他のリクルート・ツールでは応募してくる候補者の中で選ぶことになるが，LinkedIn Recruiterは，企業側から有望な人材に働きかけ，適任者を確保することができる。 同社Corporate Sol
SNSやゲームでユーザーの好みを探る、ブログウォッチャーが実証実験
「Game0.1a wyrd」でゲーム内のキャラクターに話しかけると、嗜好性を問う質問をされることもある ブログウォッチャーは2008年3月11日、SNS「Shooti Town」とゲームサイト「Game0.1a wyrd」のプロトタイプを立ち上げると発表した。両サイトでは、ユーザーがSNSに書き込んだ内容やプレイしたゲームの結果から、各ユーザーの嗜好を分析し、その嗜好に基づいた情報を配信するサービスの実証実験を行う。Shooti Townは、パソコン、携帯電話、PDA、家庭用ゲーム機「Wii」から、Game0.1a wyrdはパソコンとWiiからアクセス可能。同日よりブログウォッチャーのサイトで参加ユーザーを募集する。 Shooti TownとGame0.1a wyrdはいずれも、ブログウォッチャーが運営する行動履歴データベース「プロファイルパスポート」を基盤としたサービス。Shooti
「企業のソーシャル・ソフト導入はリスクの見極めが重要」，Gartnerが提言
コミュニティを生成し，ユーザー同士の交流をサポートするソーシャル・ソフトウエアは，今や企業にとっても不可欠のツールであり，企業はソーシャル・ソフトウエア導入に伴うリスクと利益の両面を理解したうえで，導入に向けた戦略を策定する必要がある。米Gartnerは企業向けソーシャル・ソフトウエアの導入に関する提言をまとめ，米国時間2008年3月3日に発表した。 Gartnerリサーチ・ディレクタのAnthony Bradley氏は，企業のソーシャル・ソフトウエア導入における主な課題として「ビジネス価値の判断」「文化的問題の克服」「プライバシの確保」「参加行動の統制」「公私の時間管理」の5つを挙げる。ただし，それぞれの重要性は各社によって異なり，ソーシャル・ソフトウエアを取り入れる時期，方法に及ぼす影響も異なる。 1.ビジネス価値の判断：企業はソーシャルソフトウエア導入を検討するべき段階にあり，業界内
Babble.com - For a new generation of parents
**U.S. residents, 18+ only. Access content from each service separately. Location data required to watch certain content. Offer valid for eligible subscribers only. Subject to Disney+ and ESPN+ Subscriber Agreement. For detailed information on billing and cancelation, please visit the Disney+ Help Center. **U.S. residents, 18+ only. Access content from each service separately. Location data requir
smart.fm - The place you go to learn.
新規アイテム 新規アイテムの学習を開始！ 次の学習：1日後 学習毎に記憶強度が上がり「定着中」ゾーン へ。このゾーンの往復が脳科学のポイント！ 復習！ 次の学習：3日後 アイテムを忘れそうになると再び要復習ゾー ンへ。自動的に、要復習の指示が届きます 復習！ 次の学習：3ヶ月後 ゾーンの往復毎に記憶強度が上がり、完璧に 覚えた段階でアイテムは「完了」ゾーンへ。
大人の秘密基地 【 DREAM BAR 】
=============================================================== 2008年8月2日（土）17:30会場、18:00〜21:00 ■D-Schoolキックオフ ＆ D-Barラストパーティー■ http://www.d-bar.jp/dschool/ 〜夢を語り合う場「D-Bar」が、夢を抱く世界の子供たちに投資をする 「D-School」プロジェクトへと進化します〜 ＠MODAPOLITICA（南青山骨董通り） =============================================================== ★D-Barは第1ステージを終え、第2ステージへ 『夢を語り合う場が欲しい』 そんな夢を持ったメンバーが集まって作った「D-Bar」 素晴らしい仲間との出会い そして参
ジョギング・ウォーキング・スイムに自転車、楽しく続けるなら「ジョグノート」
このドメインは お名前.com から取得されました。 お名前.com は GMOインターネットグループ(株) が運営する国内シェアNo.1のドメイン登録サービスです。 ※表示価格は、全て税込です。 ※サービス品質維持のため、一時的に対象となる料金へ一定割合の「サービス維持調整費」を加算させていただきます。
果たして情報共有を成功させるか
Enterprise 2.0が生み出す世界は、まるで“タバコ部屋”のようとか。その「緊密さ」がプラスに働く半面、課題となるマイナス要素も……。 常に情報を発信する人はたった1割 「1：9：90」の法則は、インターネット上で情報流通が行われる構造の比率といわれている（9月27日の記事参照）。1％は、自ら情報を発信し多くの人々の注目を浴びる欲求原理を持つ人たちで、パワーブロガーなどが該当する。その情報に群がって、コミュニケーションを取るのが9％の人々で、承認欲求や社会とのつながりを喜びとするコミュニケーター。コアなmixiユーザーのような人たちをいう。残りの90％は、情報は受動的に摂取するものと考えており、10％の人たちが発信した情報を一方的に消費する。 つまり、常に情報を発信する人は1割に限られる。そのため、残りの9割の社員が情報発信したくなるような情報流通設計を考えることが必要だと、マイネ
linkedinの人気記事 45件 - はてなブックマーク
時間が経つと忘れる気がするので記録に残すことにした。 注：会社のことについては基本的にニュースになっている（公になっている）情報をもとに書く 1月下旬 2022年から Big Tech をはじめ多くの会社でレイオフが実行されている。 Amazonが1万7000人以上を解雇へ、近年のテクノロジー企業で最多 Microsoft、従業員1万人の大量レイオフ Googleも過去最大の1万2000人の大量レイオフへ ｢現実世界｣の問題を解決したいマーク・ザッカーバーグ。Meta、1万1000人のレイオフ 勤務先でもレイオフ発表＆USで実行されたけど、雇用に関する法律は国ごとに違うので日本を含む各国でのレイオフについては今後現地法に基づいて実行されるという話。 つまり近々レイオフされるかもしれないけど宙ぶらりんらしい。宙ぶらりんの状態のことを “in limbo” と言うらしい。“My employm
上司に社内ＳＮＳ（社内ブログ)を書けといわれたら？ - ナレッジ！？情報共有・・・永遠の課題への挑戦 [ITmedia オルタナティブ・ブログ]
つい先日知り合いから「今度、うちの会社でも社内ＳＮＳとやらを入れる話になったみたいなんだよね。それで上司から日記 （ブログ)を書けって言われているのだけど、いったい何を書けばよいの？上司からは別に規制はないので何でも書いて良いと言われているけど・ ・」という相談を受けた。｛ちなみに何でも書いて良いというのが最も曲者である｝ 酒の席での話ということで、同僚と一緒に自分の経験も含めてブレインストーミング的にアイデアをいくつか提供したのだが、 これが結構面白かったのでここでまとめて紹介してみたい。 ニュースクリッピング 新聞記事やメルマガなどで毎日流れている記事のうち自分の気になったものを引用（リンク)して自分の意見を数行コメントする。 これの記事のクリッピングは今ならＳＢＭ（ソーシャルブックマーク）で行ったほうが便利かも知れないが、 過去に私自身が社内ブログで実行した際も相当に便利だった。備忘
![上司に社内ＳＮＳ（社内ブログ)を書けといわれたら？ - ナレッジ！？情報共有・・・永遠の課題への挑戦 [ITmedia オルタナティブ・ブログ]](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/5172bb906bfdde98314d3f44fd4355aa194e536d/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fblogs.itmedia.co.jp%2Fmt-static%2Fsupport%2Fassets_c%2Fuserpics%2Fuserpic-38-100x100.png)
ジモット（JIMOT）：口コミやチラシなどの地域情報が満載の地域密着型SNS
ジモット(JIMOT)は、地域における人と人のつながりを大切にし、地元のコミュニティを活性化させることを目的としたSNS(ソーシャル・ネットワーキング・サービス)です。口コミやチラシなどの地域情報に特化したジモット（SNS）は、近頃疎遠になりがちな地域における人と人とのつながりを大切にし、 地元のコミュニティを活性化させることを目的としたＳＮＳ(ソーシャル ネットワーク サイト）です。 それぞれの地域情報に特化した「コミュニティ」機能などにより、地元のお店や施設の情報などを 「口コミ」という地域の人たちの生の声として読む事ができます。 口コミやチラシ情報などの地域情報に特化した地域密着型ＳＮＳ（ソーシャル ネットワーク サイト）「ジモット（JIMOT）」 をよろしくお願い致します。
シリコンバレーでは常識，850万人が使うビジネス特化SNS「Linkedin」：ITpro
2人寄ればビジネスや採用の情報を交換し合うネットワーク社会，シリコンバレー。そこでビジネスに広く利用されているソーシャル・ネットワーキング・サービス（SNS）がある。Linkedinである。シリコンバレーでコンサルティング業を営む筆者にとって，Linkedinは日々の仕事に欠かせないものとなっている。 ビジネスに特化，130カ国で850万人が利用 Linkedinは2003年にカリフォルニアのPalo Alto市で生まれたビジネス特化型SNSである。当初シリコンバレーで広まったが，現在は米国のみならず130カ国で850万人が利用している。創業したその年に，シリコンバレーの名門ベンチャ・キャピタルであるSequoia CapitalやGreylock Partnersが投資を行ったことでも知られている。 Linkedinをうまく使いこなすことは，シリコンバレーでのビジネスを進める上でのカギと
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
http://keishi.net/iMixi/
https://socialtunes.net/welcome
TechCrunch | Startup and Technology News
