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2011年12月14日のブックマーク (11件)

  • 今晩「ふたご座流星群」が見えるかな? 地図で確認してみよう

    冬の空は澄んでてとてもきれいだ。星を見るのには良い季節である。先日(2011年12月10日)の皆既月のときには、コートを羽織って戸外で月を眺めたという人も多いのではないだろうか。 そんな素晴らしい天体ショーが再び楽しめるぞ。12月14日深夜から翌15日の早朝にかけて、3大流星群のひとつと言われる「ふたご座流星群」がピークを迎える。あなたのお住まいの地域からは観測できるだろうか。地図で確認してみよう。 地域の観測状況を確認できる地図を提供しているのは、「weather news」だ。同サイトによると、九州から東北の広い範囲で、流星観測できるチャンスがあるそうだ。そして、「特に、太平洋側はバッチリの条件で楽しめそうです」と伝えている。 ちなみにふたご座流星群とは、ふたご座のα星「カストル」付近を放射点として出現する流星群のことである。冬の流星群のため、毎年安定して多くの星が見られるようだ。2

    今晩「ふたご座流星群」が見えるかな? 地図で確認してみよう
  • モトローラが特許訴訟でアップルに勝訴、iOS端末ドイツ国内販売停止命令権を獲得

    モトローラが特許訴訟でアップルに勝訴、iOS端末ドイツ国内販売停止命令権を獲得2011.12.14 11:30 satomi モトローラがドイツで起こした特許侵害訴訟でアップルに勝ち、全iOS端末発売禁止に道がバックリ開いてしまいました! モトローラが勝訴したのは2件の特許権侵害のうち、とりあえず最初の1件です。これによりモトローラには該当製品(iPhoneiPhone 3G、iPhone 3GS、iPhone 4、初代iPad 3G、iPad 2 3G)のドイツ国内における販売差止め命令発動権が与えられます。 「なんだ、iPhone 4Sはセーフじゃん」と思うかもだけど、4Sが入ってないのは単に、提訴した4月の段階でまだ発売になってなかったからであって、同じ特許侵害技術は4Sにも含まれてると見てほぼ間違いなしです。アップルにとっては大打撃。 問題の特許は基幹の携帯テクノロジーで、訴状に

    モトローラが特許訴訟でアップルに勝訴、iOS端末ドイツ国内販売停止命令権を獲得
  • 「仲良しだけどまだ彼氏じゃない男友達」からもらって困惑した誕生日プレゼント9パターン|スゴレン

    好意を持っている女性に、誕生日プレゼントを渡して気を引きたいと考える男性も多いでしょう。しかし、贈り物の内容によっては「交際しているわけでもないのに…」と、女性を困らせてしまう場合もあるようです。そこで今回は、『オトメスゴレン』の女性読者に聞いた、「『仲良しだけどまだ彼氏じゃない男友達』からもらって困惑した誕生日プレゼント9パターン」をご紹介します。 【1】受け取ったら交際することが確定しそうな「指輪」 「好きじゃないと身につけられない」(20代女性)というように、受け取ることで交際を決意せざるを得ないという意見です。女性に無用な覚悟を強いてしまうので、贈るときは相手の気持ちを慎重に探ってからのほうがよさそうです。 【2】値段に相当する見返りを求められそうで困る「高級なブランドバッグ」 「プレッシャーに感じる」(20代女性)というように、高価すぎるものを贈られると、それ相応の品物や気持ちを

  • 家電が売れない→ネットより高いから 家電量販店、過去最大の落ち込み:ハムスター速報

    家電が売れない→ネットより高いから 家電量販店、過去最大の落ち込み Tweet カテゴリニュース 1 :名無しさん@涙目です。(東京都):2011/12/14(水) 09:28:05.67 ID:Bdkc7BTN0 ?PLT(12111) ポイント特典 家電量販店大手の11月の販売額が発表された。各量販店ともに前年同月比4~6割減となり、 これは月ベースで過去最大の落ち込みとなる。 過去一番家電が売れないともいえるこの危機、原因は不況に加えてネットでの通販にあるかもしれない。 「店舗で商品を実際に手に取り確認し、購入はネットで」という人が増えているというのだ。これには、配達の便利さや、店員の接客が苦手だという人も多いようだが、一番の理由は大手通販サイトの値段が量販店よりも安いということらしい。 また、在庫の確保や商品の種類も製品によってはネットの方が充実しているという声もある。

  • 実名のバカほど怖いものはない(Google+は公立中学):実践!SixDegree:ITmedia オルタナティブ・ブログ

    昨日の「Google+は体にあわないわぁ」には多くの反響をいただきましたが、改めてGoogle+について考えたことを少し書いてみます。 主張はともかく、いたずらに人の感情を刺激するのはよくないと思いますよ。 リスペクトする方に、こんな注意を受けました。たしかに関係者にご迷惑をおかけすることになったとしたら、それは申し訳ないです。ごめんなさい。 さて、よくFacebookの特徴に実名制をあげて、実名ゆえに発言に責任が求められ、場が荒れないなどと解説するソーシャルなんちゃらが多いですが、あれは勘違いです。 そもそも、実名か匿名(ニックネームなども含めて)かという議論を始めると長くなるので、それはまた今度にしましょう。 Facebookが日で流行し始めた頃は、既に何年も前から登録していたITリテラシーの高い人と、ビジネスに使えそうだぞということで飛びついた商売人で日のユーザーが構成されていた

  • 黒人ショップで服買ったったwwwwwwwww:ハムスター速報

    黒人ショップで服買ったったwwwwwwwww Tweet カテゴリ☆☆☆ 1:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/12/11(日) 22:20:42.10ID:ywn+sqqD0 原宿で黒人に着いてったら地下に連れてかれてめっさ怖かったwwwwwwwwww なんか怖かったからとりあえず試着wwwwww そしたら黒人達にめっちゃほめられたwwww 「フーwwwwwカッークイーwwwww」 価格みたら17800円wwwwうぇwww それ買って出たったwwww 俺涙目wwwwwうぇっwwwうぇっwww 2:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/12/11(日) 22:22:49.53ID:5kylyg/z0 泣いていいんだよ 5:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします:2011/12/11(日) 22:24:28.87ID:F4pYmHM8O 俺

  • コカ・コーラのレシピ、ついに流出 中身は…

    米国LIE通信は13日、コカ・コーラ社が長年秘伝としてきたコーラの製法を書き写したメモの盗撮写真が流出したと伝えた。同社創業120周年の記念事業として、先週アトランタで一部の関係者を集めてレシピを書いたメモを公開した際に盗撮されたものとみられる。 このレシピは「フォーミュラ」と呼ばれ、コカ・コーラ独特の風味と味わいを決める材料と分量を書き記したもの。長年にわたってアトランタ銀行の金庫に厳重に保管されており、メモの中身を知る関係者は最高幹部の中でも数人に限られているという。昨年話題になった機密情報暴露サイト「ウィキリークス」もこのフォーミュラの入手に全力を上げたが、あまりに厳重な監視のため断念したことも記憶に新しい。 今回LIE通信が入手した盗撮写真は全部で6枚。うち4枚はピンぼけや照明のため文字が読み取れなかったが、残りの2枚にはそれぞれメモの一部が写っており、これらをつなぎ合わせることで

    コカ・コーラのレシピ、ついに流出 中身は…
  • “友達フィルター”で飲食店を探せる「Retty」がAndroidアプリ 

  • 原宿のカルビーアンテナショップ【Calbee+】に行ってきた! | Sinack

    今回は、おととい(2011/12/07)原宿にオープンした カルビーアンテナショップである、Calbee+(カルビープラス)に行ってまいりました。 日記系ゆるやかエントリになっております。 さて、ご存知の方はご存知、知らない方は知らないであろうお店。 そんな、カルビーアンテナショップ【Calbee+ (カルビープラス)】が 今回の主役のお店。 先日たまたま見ていたニュースで、このCalbee+が原宿は竹下通りにオープンするというニュースを見て その時から絶対オープンしたら行ってやる!!と思っていましたので期待でどっきどきです。 Calbee+とは一体なんなのか カルビーの公式サイトにあるプレスリリースによると カルビーの提案する”おいしい” “たのしい”を体感できる お店だそうです。 具体的には、 カルビー商品のお菓子やそれに関連するグッヅの販売 揚げたてのポテトチップスやじゃがりこなどの

    原宿のカルビーアンテナショップ【Calbee+】に行ってきた! | Sinack
  • asahi.com(朝日新聞社):65歳まで再雇用義務化 希望者対象13年度から方針 - ビジネス・経済

    印刷  年金の支給開始年齢引き上げに合わせて60歳以上の雇用を確保するため、厚生労働省は、65歳まで希望者全員を再雇用するよう企業に義務づける方針を固めた。2013年度から実施する考えだ。一方、不安定な雇用が問題となっている、契約社員、期間従業員などの有期雇用については期間に上限を設け、契約満了の時期を決めない無期雇用への転換を促す。いずれも14日の労働政策審議会に提案し、労使の同意を得て、来年の通常国会での法改正を目指す。  現在の高年齢者雇用安定法(高齢法)には、定年後の再雇用について、労使協定で基準を決めれば対象者を限定できる規定がある。このため、希望しても再雇用されない人がいる。  一方、会社員が入る厚生年金は支給開始年齢が段階的に引き上げられている。男性の支給開始が61歳となる13年度には、多くの企業が定年とする60歳以降も働けるようにしないと、無収入の人が出かねない。 続きは朝

  • (´A`)<咳をしてもゆとり - FC2 BLOG パスワード認証

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