人事院は1日、6月に支給される国家公務員の夏のボーナス(期末・勤勉手当)について、一般職で0.2カ月分引き下げるよう内閣と国会に勧告した。35年ぶりの臨時調査による民間企業の支給額を反映。臨時勧告で引き下げを求めるのは初めてで、99年度の「年間0.3カ月減」以来の大幅な引き下げ勧告となった。 勧告によると、夏のボーナスの支給基準は一般職員や幹部職員で1.95カ月分(前年比0.2カ月減)、本省の審議官級以上で1.45カ月分(同0.15カ月減)とした。完全実施されれば1割近くの減額で、行政職1人当たり平均約8万円減ることになる。 配偶者と子供が2人いる世帯で見ると、支給額は40歳の係長で63万6千円(同6万6千円減)、45歳の本省課長で152万1千円(同15万8千円減)で、引き下げ幅はいずれも約9.4%。本省の局長の支給額は22万8千円(9.6%)減って213万4千円になる。 例年8月ご