研修効果測定の新手法：＜勘＞ではなく＜科学＞に基づく研修実践を目指して | 伊達洋駆のブログ｜株式会社ビジネスリサーチラボビジネスリサーチラボの伊達です。 10月19日にNECラーニング主催のセミナーで講演しました。 当日の講演内容について、エッセンスを以下、簡単にまとめました。ご覧ください。 -- ・研修効果測定との出会い 本日の講演テーマは「研修効果測定」です。僕は6年ほど前に企業研修を観察しました。そこで僕は正直「こんなことをやって意味があるのか」と感じました。しかし、参加者はみんな満足して職場に戻って行きました。 参加者とその後もコンタクトをとっていましたが、研修で学んだことを生かしたという話は聞きませんでした。それどころか研修そのものを忘却している方もいました。僕との出会いが研修だったことを覚えていない方もいました。 研修の効果って一体何なのだろうか。それはきちんと測定されるべきではないか。このような背景で、僕は研修効果測定に関心を持つようになりました。 ・研修効果測定を巡る議論 産業界では研修効果
