2019.09.09 どうも、おしょぶ~^^/です。 おしょぶ~のコラム47でお送りします。 時代が違うので「昔話」ですが、おしょぶ~が飲食チェーン(居酒屋)に勤めている頃は、何が何でも・どんなことがあっても…出勤と言う感じで働いていました。 当時飲食チェーンは365日、とにかくお店をちゃんと開ける…これが社員の最低限の仕事でした。 台風で電車が止まるなどで遅れたら、勤怠は平気で「遅刻」扱いで皆勤手当てが飛んでいました。で、公休時に出勤出来ない他店の店長の代わりにお店を開けても、休日出勤にならず公休数は消化される… 当時は、飲食店がどんどん365日営業化・24時間営業化の流れで、飲食業界の人間は経営側も務める側の感覚がマヒしていたんだと思います。 今は、大手飲食チェーンも毎週とは行きませんが、定休日を設けたり・コンビニが24時間営業を止めたり…ちょっと揺り戻って来たかな~?と感じています。

