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世界初の試み、「ソーシャル・トレード構想」の第一弾、 構想の実現基盤となる“ミラクルツール”の提供を開始
世界初の試み、「ソーシャル・トレード構想」の第一弾、 構想の実現基盤となる“ミラクルツール”の提供を開始～集合知を利用した投資手法の基盤となる投資支援ツールを 12月2日より提供開始～ 登録会員数22万人を超える日本最大級の投資関連SNSサイト「みんなの株式」(URL： http://minkabu.jp/ 、以下「みんかぶ」)を運営する株式会社マスチューン(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：瓜生 憲、以下「マスチューン」)と、様々な金融情報を最先端技術で解析するセンティリオン株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役社長：鈴木 雅雄、以下「センティリオン」)は、今年の9月の提携に基づき“ソーシャル・トレード構想”の実現へ向けて共同で企画・開発を行っております。 この度、構想実現への第一歩となる高性能銘柄分析ツール及び新感覚ニュースサービスで構成される『ミラクルツール』について、β版の提供
センティリオン株式会社 採用情報｜就職・就職活動なら[グローバルリーダー]次世代リーダーと企業をつなぐ就職サイト
センティリオン株式会社 CENTILLION JAPAN CO., LTD. [業種] ソフトウェア・システムインテグレータ 当社は、今年設立５年目を迎えたばかりの金融ITベンチャー企業です。「金融」+「IT」と聞くと「難しそう」と思われるかもしれませんが、当社が目指していることは「先端技術をわかりやすく」、「高度なシステムをシンプルに」ということです。 当社の投資情報ツールを金融機関を通じて個人投資家の方々に提供していくことで、金融取引に対する垣根を低くくし、ひいては金融業界全体の活性化の一助を担いたいと考えています。 また、今後は日本国内だけではなく中国をはじめとした海外事業に進出していく予定であり、本年度は中国に現地法人を設立しました。 金融の世界は、日本だけのものではありません。当社のツールを世界中の人々に使って頂けるよう広い視野を持ってビジネスに取り組んでいきます。 そん
世界初の試み、「ソーシャル・トレード構想」に向け始動
世界初の試み、「ソーシャル・トレード構想」に向け始動 ～日本最大級の投資関連SNSによる集合知と、最先端の金融工学により、 新たな「投資支援ツール」を開発～ 登録会員数が20万人を超え、月間約200万人が訪れる日本最大級の投資関連SNS「みんなの株式」(URL： http://minkabu.jp/ 、以下「みんかぶ」)を運営する株式会社マスチューン(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：瓜生 憲、以下「マスチューン」)と、様々な金融情報を最先端技術で解析するセンティリオン株式会社(本社：東京都中央区、代表取締役社長：鈴木 雅雄、以下「センティリオン」)は、世界初の試みである、大多数投資家の集合知を使用した、より高次元の投資分析を行える「ソーシャル・トレード構想」を掲げ、その構想実現に向け業務提携いたしました。 ■「ソーシャル・トレード構想」着手への背景 インターネットの発達に伴い、投資家の
田邊取締役のブラジル訪問記 (江戸前ＩＴ社長のブログ)｜金融工学のセンティリオン株式会社
江戸前ＩＴ社長のブログ｜金融工学のセンティリオン株式会社 蔵前をメインに日本橋で、仕事をする江戸前のＩＴ社長のブログです。 変化することは成長すること。何よりも行動することが成果につながると信じるプロフェッショナル集団の日常をお伝えします。 センティリオンのグローバルな営業戦士である田邊が新婚旅行を兼ね成長著しい ブラジルを訪問した。 センティリオンとして、海外進出はひとつの目標である。 なぜ海外に行くかと問われれば、「海外は楽しそうだから。」 とセンティリオンのメンバーは答える。と思う。 ブラジルでは数社に訪問してくれたが、そのうちのひとつ、以前から気になっていたセムコ社を紹介したい。 セムコ社の理念は利益を追求するのではなく、社員の幸せを追求する 会社であり、社員を信頼し、社員も会社を信頼する。 社員を信頼しているので、セムコ社は基本的には管理はしない。 ブラジル企業は欧米的なビジネス
100SHIKI | 世界のアイデアを日替わりで
2000年1月20日に思いつきで始めたサイトですが、気がついたら18年ぐらい経っていてびっくりですね…。 これまで毎日更新してきましたが、本日、2018年8月31日をもって更新終了としたいと思います。突然ですが。いままで読んでいただいた皆様、ありがとうございました。 このサイトを通じていろいろなことがありました。 自分のサイトが雑誌に載る、という体験に興奮する（最初はSPA!でしたね、そういえば）。 雑誌の連載をもつ…「え、自分が？！」（懐かしのINTERNET MAGAZINE…お世話になりました）。 百式ナイトなるトークイベントを毎月主催（イベント終了時間がだいたい終電のあとで、残った人と朝まで呑んでたのは良い思い出）。 さらに拡大して「無敵会議」シリーズを「アクセス向上委員会」の橋本さんと共同開催。ここでいろいろな人と知り合えたのはいまでも一番の財産ですね…。 そのころ「GTDいいよ
ミームの死骸と飲みながら Creative Life
この度、αブロが―であるHASHさん（ブログ：ミームの死骸を待ちながら）の内定？*した会社Centillionの内定者イベントに参加してきた。 *まだ社長は信じてないとかなんとか ※詳しくはこちら→ベンチャー企業の内定者たちが新卒採用イベントをやるよ！という告知。 まぁ正直言って、Centillionていう会社自体に対する興味よりも、HASHさんてどんな人？そんな人が決めた会社ってどんなとこ？っていう興味だけで行ってきました。（あ、これだと会社に興味を持っているってことになるな） これがね、すごかった。いろんな意味で。普通に就活してたら絶対こんなセミナー出会わない。 これぞ、ザ・ベンチャー 今まで僕はベンチャーというと、DeNAとかライブレボリューションとかビービットくらいしか実際に説明会で見たことがなかったので、そんなイメージだった。 そんな僕の期待を良い意味で裏切ってくれた。Centi
内定式（？）で入社前に予習した仕事のエッセンスが感動的だった件 - ミームの死骸を待ちながら
人生に一度きりしかない経験はいくつかあって、「新卒入社」もその一つに数えられる。10月の頭には内定式が行われる企業が多く、僕の内定先でも御多分に漏れず内定式があった...ことはあったんだが、かなり他とは毛色の違う内定式だったようだ。 社員さんや外部の社会人のお話などを聞いたものの、"式"の比率は全体の10%程度で、残りは1日かけて外部講師を招いた"研修"を受けていた。これが今回の題材である。ちなみに内定者は3人なんだけど、若手社員さんも加わっての研修ということで、新人研修的な側面もあったようだ。 本来は数日かけて行う内容を1日に詰め込んでいるし、とにかく厳しいよと事前に脅されていたので最悪の事態を色々と想定していた。肉体的に辛いのか（どこかの外資金融みたいにロッククライミング）、脳味噌的に辛いのか（とりあえず今日1日でサービスリリースしてね）、精神的に辛いのか（貴様ら内定者ごときにウジ虫ほ
自分が勤める会社をストレートに褒めればいいと思う - ALL THE SMALL THINGS
http://d.hatena.ne.jp/Hash/20090530/1243648668外資系の大企業？から金融のベンチャー企業に転職した私が思うに、外資系企業とベンチャー企業はかなり似通った部分が多いと感じている。ただ、いずれも自分が勤めている(た)会社の社風やポジションに大きく左右されるため、一般化は難しい。以前の会社でも今の会社でも私はとても自由に働いており、自分がしたいことをやり、様々な人を巻き込み、自分がやりたい仕事を作り上げることができた。これはとても運がいいと思っている。id:Hashが将来働くセンティリオンはとても素晴らしい会社だと思っている。何度か社長ともお話しをしており、近いうちに何か一つでもいいので実績を作り、協業できればと考えている。恐らく私もid:Hashと同じような気持ちをセンティリオンやその社長に感じている。それほどワクワクできる会社だからだ。少し話を変え
id:Hashの同僚で〜す - 元データ分析の会社で働いていた人の四方山話
ま、タイトルのまんまですが、Hashが内定先を公開したので、ちょっと書いてみます。 【就活終了宣言】id:Hashは金融工学ベンチャー「センティリオン」に入社します - ミームの死骸を待ちながら 会社のことについてはHashのブログを見て頂くとして、ここでは一人の、ベンチャー企業への就職をみじんも考えていなかった人間が、ベンチャー企業に内定をもらうまでのストーリーを淡々と書いてみます。 きっかけ 昨年10月も半ばの話。 100年に一度の不景気だ、今年の就職戦線はかなり厳しい、なんて気持ちが暗くなるようなニュースで世の中があふれ返り、１０月スタートのシューカツセミナーのようなモノに大学生が会場何時間も前から大行列を作っている様子をニュースなんかで見ながら、そろそろ何か行動しないとなー、と考えていた俺。 リクナビでも登録するかー、とアカウントをとって最初に見つけたのが冬期インターンシップを募集
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センティリオンの会社概要に資本金が書いていない件について