『グッドウィル事業停止に関する声明』
グッドウィルユニオングッドウィルで働く仲間の労働組合です。一人でも、誰でも加入できます。グッドウィルに対して、データ装備費の返還などを要求しています。 2007年12月22日 グッドウィル事業停止に関する声明 派遣ユニオン グッドウィルユニオン グッドウィルが行っていた港湾荷役業務への違法派遣などについて事業停止命令が出されることが明らかになった。 日雇い派遣業界においては、派遣法で禁止されている港湾、建設、警備、医療業務への派遣は従来から横行しており、日雇い派遣労働者は日々危険にさらされている。 また、日雇いという極めて不安定な働き方を強いられ、事業停止によって仕事にあぶれ、生存権さえ奪われかねない状態に置かれている グッドウィルユニオンは、労働者の安全と生活を守る観点から下記のとおり声明する。 記 １、違法派遣を行ってきたグッドウィルの責任 (1)グッドウィル・グループは、いまだに港湾
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「すき家」/残業割増代不払い/参院委 小池議員が指導要求
パート労働法改定法案を審議中の参院厚生労働委員会で十七日、日本共産党の小池晃議員が質問にたち、牛丼チェーン「すき家」の例をあげ、パート・アルバイトの無権利状態についてただしました。有期雇用労働者を均等待遇・差別禁止の対象から除外する政府案を批判し、法案の対象とすべきだと求めました。 小池氏は、「すき家」でアルバイトの解雇や残業代の割増分を一切支払わないなどの無法がまかり通っていることを指摘。解雇は撤回したものの、残業割増代の過去の未払い分を求める首都圏青年ユニオンとの団体交渉すら拒否していることを問いました。 厚労省は一般論としながらも「是正勧告は最終的には司法処分もある」（青木豊労働基準局長）「団体交渉拒否は不当労働行為に当たる」（金子順一政策統括官）と回答しました。 小池氏は「パートやアルバイトが多い産業への特別の調査をおこなうなど『サービス残業』根絶のための具体的対策を」と要求。青木
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日弁連 - 労働者派遣法の今国会での抜本改正を求める意見書
http://freeter-union.org/resource/Spot-UnemploymentInsurance.pdf
