日頃よりCHANGESをご利用いただき、誠にありがとうございました。事前にご連絡させていただきました通り、CHANGESは2022年10月末日にサービスを停止いたしました。
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こんばんは、かえるるる(@kaeru_nantoka)です。 先日、10ヶ月勤めたSES企業に辞意を伝えました。 そして4月からは、ストックマーク株式会社(https://stockmark.ai/ )にて、NLPを応用した機械学習エンジンを開発する機械学習エンジニアとして参画することになりました。 ちょうどいい人生の節目なので、流行っている転(退)職エントリを描いてみようと思います。 概要 ・営業職だけど趣味で始めたプログラミングにハマったよ ・未経験だけど第二新卒的なアレでプログラマーになるぞ ・ひょんなことから kaggle にハマったぞ ・なんか上京することになったよ ・なんで私がエクセル職人に!? ・なんとかソロ銅メダル取れたぞ ・kaggle 強くなりたいからもう一度転職するぞ! 筆者のスペック ・経済学部卒 ・プログラミング歴1年ちょい(2017年12月~) ・kaggle(
転職で教わったこと、気づいたことの自分用メモです。 ※会社によって状況、条件が異なる。 ※制度の条件は内容確認しながら進めている。メモの内容を全て鵜呑みにせず、専門の方に確認すること。 https://t.co/dIJnpEThc5
私たちの働き方は間違いなく多様化しています。一つの企業に所属して働く人もいれば、フリーランスで働く人、また週に決まった時間だけ常駐して働くスタイルをとる人も。エンジニアやデザイナーといったITのプロフェッショナルに限定して、この3つ目の「常駐で働く」案件だけを扱うクラウドソーシングが、「ITプロパートナーズ」です。 週2日〜の常駐の案件に特化 昨年9月4日にリリースされ、6ヶ月間でプロフェッショナルの登録数は1,400人を超えています。(2月24日時点)自分で新サービスを立ち上げる傍ら、時間を効率的に活用して収入を得たいと願うエンジニアに、週2日から自分のスキルを活かして働くことを可能にしています。一方の企業にとっては、優秀で即戦力となるITプロフェッショナルがスピーディに見つかるというメリットがあります。 ITプロパートナーズが既存のクラウドソーシングと異なる点は他にも。より広い職種や案
日々流れてゆく膨大な情報量の中からおいしいネタを敏感に察知し、ネット界隈を賑わせてくれるWeb業界の異端児・村上福之氏。同氏独自の経験と価値観から、「キャラ立ちエンジニア」の思考回路を紐解いていく。 株式会社クレイジーワークス 代表取締役 総裁 村上福之(@fukuyuki) ケータイを中心としたソリューションとシステム開発会社を運営。歯に衣着せぬ物言いで、インターネットというバーチャル空間で注目を集める。時々、マジなのかネタなのかが紙一重な発言でネットの住民たちを驚かせてくれるプログラマーだ 今日言いたいことを3行でまとめます。 ・クラウドソーシングができて世界中でネット経由で仕事ができるようになった。 ・プログラマーの単価は実力次第で、場所を問わず単価の高い仕事が取れるようになってきた。 ・アスペプログラマーな僕はコストの安い国で広い家でメイドを雇って贅沢した方がいい。 意味が分かった
利用の言葉 自宅のパソコンで職務経歴書をどう作ろうかと検索していたところ、丁度このサービスを発見して利用しました。そして今月、無事転職できました! ありがとうございました。無料で利用でき、利用登録なども一切ないというところが、非常によかったです。 ご利用の吉田様の感想 企画者からのご挨拶 日本の勤労の場において、皆さんは日々自己の能力を高めるための鍛練を重ねていることでしょう。それは、転職によってよりよい等級へ上がるための取り組みです。技能やそれを示すライセンスなどの取得率の高い貯蓄熱心な皆さんではありますが、よりよい道に進むための転職の道具である職務経歴書の品質は注目されていないと私は観察しています。 近年益々加熱する転職と就職の競争の中、あなたが面会を望む企業の人事マネージャーの元には多数の職務経歴書が集まっています。想像してください、その人はおそらく紙箱の料理を漁りながら書類の山に向
■応募書類は悩みが尽きない こんにちは。かなみらです。 かつて私もそうでしたが、インターネット上でもみんな似たような悩みを抱えています。例えば、 応募書類は手書きがいいのか、それともPCがいいのか ネット上にあるフォーマットを使っても大丈夫なのか 退職理由は、どの程度詳しく書かなければならないのか などです。 そこで私なら採用側で応募書類をチェックする際に、ここは確認するだろうという項目について今回は書きたいと思います。 もちろん、応募先によってチェックする項目はさまざまですので、ここでの内容はそれらのうちの中の1つと解釈してください。 ■私ならここをチェックする! 履歴書・職務経歴書のそのものについて まずは、書類そのものについてです。 インターネット上でもさまざまな意見があるようですが、結論から言うと記載内容が確認できる状態であれば何でも大丈夫です。手書きでもPCでも、コンビニで販売さ
こんにちは。最近採用活動を再開したので、毎日送られてくる履歴書を書類選考している「失業経験有り人事担当」田中二郎三郎です。 さて、人によって様々なフォーマットで履歴書を作成されていると思いますが、履歴書の正しい書き方は、どうもよくわからないという方が多いのではないでしょうか。履歴書の書き方サンプルが、履歴書用紙の中に入っている場合も多いですが、あまりにも定型すぎて、自分の書きたい履歴書になっていないことも。 今回は人事が見る「整った履歴書」とはという視点で注意点を挙げてみたいと思います。 と、その前に永遠の議論である、パソコンの履歴書と手書きの履歴書についてですが、こればかりは人事担当者の主観によります。ただ、特にパソコン出力だからといって、私は減点しません。しかし、気をつけて欲しいなあと感じるポイントはいくつかあります。 1.ネット上にあるフォーマットで作らない よく履歴書フォーマットと
面接に通る「職務経歴書」の書き方【サーバ・DBエンジニア編】:IT業界職種別・職務経歴書の書き方(3)(1/2 ページ) サーバ/DBエンジニアの採用傾向と対策 仮想化技術とクラウドコンピューティングが高い注目を集めているため、多くの業界でインフラに関わる新サービスの導入や、既存環境の更新に対して積極投資する傾向にあります。また、仮想化技術の台頭によって、OS環境を問わない多角的なソリューションを提供できる地場が整ったため、IT企業は以前にも増して「ソリューションの提供力」が求められています。 ITインフラ、特にサーバ/DBエンジニアにとっては、これまでの経験で得た専門性を生かし、より高度、より複雑な問題解決に挑戦するチャンスです。ハードウェア、OS、ミドルウェア、どの領域の専門性も生かせるので、積極的にアピールしましょう。 キャリアコンサルタントからのアドバイス 職務経歴書作成のポイント
【重要なお知らせ】「JOB@IT」終了に伴う、サービス終了のお知らせ 「JOB@IT」は2011年2月末日をもって、終了いたしました。 それに伴い、「@ITジョブエージェント」「@ITプレミアスカウト」も、サービスの提供を終了させていただきました。 なお、「転職サーチ」「@IT派遣Plus」につきましては、「@IT自分戦略研究所」で引き続きご利用いただけます。 ▼「転職サーチ」 http://www.atmarkit.co.jp/job/jc/ ▼「@IT派遣Plus」 http://www.atmarkit.co.jp/job/jt/ これまで長きにわたり、当サービスをご利用いただきまして、誠にありがとうございました。 今後とも、@ITをよろしくお願い申し上げます。 Copyright(c) 2000-2011 ITmedia Inc. 著作権はアイティメディア株式会社またはその記事の筆
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