離職率連動型！のこるん同期旅行手当｜面白法人カヤックIT業界は転職が盛んで入れ替わりが多い。 カヤックでも、新卒で入社した社員が3年目に転職していくこともしばしば… そこでカヤックでは、５年間頑張って働いた社員をねぎらうために、同期社員の離職率に応じた旅行手当を用意しました!!!
高田 徹｜社員紹介｜面白法人カヤック
この社員のエピソードが漫画化！3人だけの創業期から今のカヤックを描いた、15周年を振り返るエピソード 面白法人カヤックCEO（最高経営責任者）。大学卒業後、会社員として組織を学び、カヤック設立。 これまでの人生を振り返ってください。 振り返ってみて、いつも感じるのは、まさか、学生時代の友人（カヤックの代表の3人です）とこんなにも長く人生を共に過ごすことになるとは……。 ということです。 学生時代の友人３人で創業しながら仲良くやっているということが意外とめずらしいので、よく秘訣を聞かれます。 そのたびに、なぜこんなにも仲良くやれているのかいろいろ考えるのですが、正直申し上げまして、結論としては「たまたま」です。何か特別な秘訣があるわけではありません。 ただ、さすがにそれでは何の参考にもならないので、多少参考になりそうなことを書きます。 この20年弱、喧々諤々やりあうこともしょっちゅうありまし
1
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
