今育児中と仕事の忙しさでストレスと疲れが酷い。 性欲の解消と昼寝のために、妻の許可を得て個室ビデオに行くことにした。 もちろん、交代で妻にも自由に外出できる時間は確保する約束だし、産後セックスをする気にまだなれない申し訳なさもあるようで、性欲解消目的での利用をOKしてくれた。 個室ビデオ、かなり楽しみである。
私はあまり絵が得意ではないのだけれど、あかちゃん向けの単純な絵なら描けるので、絵本を読みながら絵を写して遊んでいた。 絵の善し悪しが分かるのか、「ほら、ぞうさんだよー」とか言いつつ、うまく描けるとニコニコしながら手を叩いてくれる。これが可愛くて結構うれしい。いい遊びを発見したのもうれしい。 今、ぼんやりしながら人の顔を描いていたら、おでこが禿げた長髪のおっさんが完成していたので、「ほら、山下達郎だよー」って言ったらニコニコしながら手をたたいてくれた。息子、わかってるなー。
ネットとか全く見ないせいか自分の価値観が最優先。 友達も同じような客観性ゼロ直観感情人間ばっかで糞の烏合状態。 何倍にもヤバさが煮詰まってる。仕方なく妄想で精子ほとばしらせる俺、かわいSO! ばるんばるんの乳したママ友も一緒に犯してやるYO!
3歳0歳二児の母です 0歳はまだ生後1ヶ月だから、二児の母になってまだ1ヶ月 日々の育児に奮闘していますが、なかでも兄弟2人の寝かしつけは、てんやわんやです 入眠時が1番たいへんで、次男が泣くとまず長男は気になって眠れない オムツかえようとしたり、あやそうとしたりしてしまいます 長男は赤ちゃん返りも併発しているので、寝るときは私にくっついて寝て、かつトントンしてほしいという欲求があります 次男は次男で、抱っこしてゆらゆらしないと眠れないし、入眠しても30分て泣き出したりします 長男が寝かけると次男が泣いて起きて、次男を寝かそうとすると長男がトントンして欲しくてグズグズして、文字通り手が足りません 千手観音レベルとは言わない、せめて天津飯みたいに気合いで手があと2本だけ生えてくる秘技を身に付けたい…!と悶える1ヶ月でした それにしても、抱っこで揺れないと寝ないっていうのは赤ちゃんあるあるだと
実際エロ漫画家とかAV監督に育てられたこどもって正直環境は大丈夫なのだろうか
幼稚園に子供が通っていて、そこで指示される工作物の親がする部分をきちんと作ってあげることができない。 その工作の説明が皆理解できるのかってくらい凄く長い。正直集中力が切れかける。 保護者がある程度作ってあげないといけないのだが私だけ手順がなんか間違っているのか当然できたものの形も違う。 子供だもんねって子供の個性のせいにして気にならないけど皆はきっちりできているのですこしひっかかる。私のIQはオンライン版で71しかない。 IQ70って100人中15~30人くらいしかいないからなかなか自分と同じレベルに色々できない人がいなくて共感は諦めるしかなくてここに書いた。 ママ友とかも自分がいじめられて嫌な思いしたり迷惑かけるの分かりきってるから作らない。人とも、もっと話したいけどトラブルの元なので我慢してる。バカは寂しい。
幼稚園の母親が集まり親睦会をした。 それぞれ趣味を言わされたのだが、幼児持ちの母親は忙しいのでこんな趣味がありますが最近は時間が取れませんとか、録画したドラマを子供が寝てから見るのが趣味ですといった内容が多かった。 私も最近は子供が居ない時にアプリゲーをやったり録画したアニメを見るくらいしかしてない。 しかし多くのお母さん方の中でアプリゲーやアニメを見るのが趣味ですなんてとても言えない。 何故言えないのか、そして数十人も集まればオタクが数人居そうなものだが誰もオタク趣味は語らない、ドラマは洋韓和や具体的なタイトル好きな俳優など何の抵抗もなく言ってるが、今期は進撃の巨人が一番楽しみです、好きなアニメはクロスアンジュです、けもフレ癒されますなんて絶対言えない。 何でこんなに恥ずかしく隠すべき趣味だと刷り込まれて居るのか不思議だ。
別に相手がいるわけでもないんだけど、作りたくないなぁと思い始めた。 子供が嫌いなわけではない。むしろ可愛いし好きだ。 けれど、自分の子供となると話が変わってくる。 良き家庭を築けるか、子供にとって良い教育はできるか、成長した後に自分たちの介護をどうするか、など問題しか頭に浮かんでこない。 自分が子供の頃に受けた親の理不尽な行動を、自分の子供に行わないという保証もない。 できることなら作りたくないんだけど、両親は孫が欲しいだろうしなぁ... 子供ができたら、こうして自分と同じ悩みを抱えるんだろうなぁ...
今日、出生率が2年振りに下がったとかいうニュース見ながらふとタイトルのまんまの事を思った 女性保育士の人が自分の子育てに苦労する様じゃ本末転倒だよな そういうのの対策の一つとして男性保育士ってのがあるんだろうけど、やらかした奴が出たみたいで最近また風当り強いみたいだし でも女性の保育士だけで全部やろうとしたら 女性保育士が生んだ子供を保育施設に預ける →保育施設のキャパが足りなくなる →施設の建設&保育士増員 →増員された女性保育士が生んだ子供を保育施設に預ける →保育施設のキャパが(ry っていうループのどこかで破綻しちゃうんじゃなかろうか(まあ実際はここまで単純ではないだろうけどさ) 女性保育士の人は社会での子育てに大きく貢献してくれてるんだから、その人達が報われないような状態になっているとしたらそれは不公平だ つーて男性保育士への忌避感は感情的なものだからこそ無視できるようなもんでも
別に今に始まった話ではないんだけど小学校の持ち物調達って難易度高いですよね。 今週金曜日に「竹の物差し 30cm」をご用意くださいと連絡帳に記載があったのですが、 売ってる店も限定的で平日買いに行くことできないし、Amazonで調達しようとしたけど 受け取りの問題もあれば、そもそも到着予定日が期日範囲外だし。 さて、どうしたものだろうか…。 こういった問題を解決するプロママネットワークを駆使できるサービスがあれば、 大量に課金するのになぁと思う今日この頃。(代理で買ってきてもらうイメージ。) ハードワークなので、近所づきあいなんてもちろんないし。本当に困った。 忘れ物をすると子供が怒られてかわいそうなので、まぁ結局何とか仕事の調整をして 対応をするんだけど。その調整も度重なれば結構つらいんだよね。中々難しい社会 であるものよ…。
シングルマザー支援というのは要するに キモくて金のないおっさんから本人と直に関わることなく金だけよこせということです やることやったDV男から取ればいいものをそれは面倒だからと取りやすいところから取っている なんかカツアゲされている気分になりますね
産休育休の人が出ても補充がない。 4人チームのうち1人産休で1人時短。 しかし業務量(目標値)は変わらないどころか増える。 効率化でカバーできるのは微々たるもので、4人中1.5人分戦力が落ちてる現状からするとカバーしきれない。 人事も産休育休の人員補充はしないスタンスだし、経営者サイドも産休育休で人が少なくなっていても営業目標値は変えないスタンス。 せめてどっちかは緩めてくれないと現場は疲弊してしんでしまう。 これでマタハラすんなとか言われても無理がある、妊娠さえしなければ、流産さえしてくれれば、その人たちは仕事量も増えず残業もせずさっさと帰ってプライベートを楽しめるのだから。 自分の立場は4人チームのうち時短でも産休中でもないフルタイム正社員のうち1人で、仕事が増えてる人間だが、流石に限界なので仕事が終わっていなくてももう帰るようにしている。 他人の妊娠なんてどうでもいい、私はプライベー
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