2018/12/8 Frontend Conference Fukuoka 2018にて発表した資料です。
![500日のトライエラーから生まれた大規模設計ノウハウ / Frontend Conference Fukuoka 2018 - Speaker Deck](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/7045ba7e0db9495a87891555c1917e638e53b60b/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Ffiles.speakerdeck.com%2Fpresentations%2F182d58fd58fb482698083221baad3d79%2Fslide_0.jpg%3F11394761)
> この記事は Product Manager Advent Calendar 2018 の8日目の記事として書かれました。 メルカリでPM(プロダクトマネージャー)をしております、伊藤 宏志(いとうひろし)と申します。社内ではイトヒロと呼ばれてますのでメルカリのイトヒロとご認識ください。 高専から大学編入と技術に触れ続けた学生生活を送り、内定者インターンとして3ヶ月ほどCS(カスタマーサービス) 、そしてメルカリNOWという新規プロダクトの立ち上げPMを経て、今年の4月に新卒としてメルカリに入社しました。 まだまだ若造でadventカレンダーに記入するのすらもおこがましいですが、自分はPMのスキルセットなどではなく、この新卒1年目の振り返りとして、今年の前半に取り組んだプロジェクトの学びをアウトプットしておきたいと思います。 今回のお題:メルカリで発生する膨大なお問い合わせの発生を抑える
この記事は Engineering Manager Advent Calendar 2018 5日目の記事です。 2018年10月にEM(Engineering Manager)なりました。 たった2ヶ月しか経過しておらず、何一つ成し遂げることができていないので、エンジニアリングマネージャーになってから守っている個人的なことを3つ紹介しようと思います。 やっていることは、この3つです。 規則正しい生活を送る スキルを身につけ続ける 可視化してデバッグする 1. 規則正しい生活を送る これが一番大事だと思っています。というのも、これから挙げる「スキルを身につけ続ける」も「可視化してデバッグする」も、規則正しい生活を送ってメンタルもフィジカルも健康でなければできないと考えたからです。 具体的には僕がやっていることは以下の2つです。 毎朝出社前にジムで運動する 早ければ22時、遅くても24時には
マネジメントスタイルは対象となるメンバーだけでなく、時々の状況や幾つかの要因によって変えるべきものだという話です。 本記事は『HIGH OUTPUT MANAGEMENT』を読んだうえで自分の観測範囲と経験に照らし合わせた感想なので、詳細が気になる方は同書の第12章を読むことをおすすめします。 マネジメントスタイルとは まず、ここでいうマネジメントスタイルとは何か。 マネジャーが部下をマネージするやり方、というと同語反復が過ぎるので、イメージしやすいように極端な例を2つ出してみます。 マイクロマネジメントとは マイクロマネジメントとは、マネジャーが部下や従業員の業務を緊密に観察する and/or コントロールしようとするマネジメントスタイルである。 マイクロマネジメントは職場における自由の欠如を示すことから、一般的にはネガティブな含みを持つと考えられている。 https://en.wiki
この記事は、「BASE Advent Calendar 2018」の8日目の記事です。 devblog.thebase.in こんにちは、BASE Design Groupマネージャーの早川(@match0129)です。 今日は、ネットショップ作成サービス「BASE」の管理画面のリニューアルプロジェクトである「次世代管理画面」の話を少ししてみたいと思います。 次世代管理画面とは? ネットショップ作成サービス「BASE」は、現在「次世代管理画面プロジェクト」として大規模なリニューアルの真っ最中です。 プロジェクトが最初にはじまったのは今年の1月で、今は最初の大きな区切りのリリースに向けて開発が佳境を迎えているところです。 キックオフから早1年経とうとしているこのプロジェクトについて、やってきたことを少し振り返ってみたいと思います。 プロジェクトの方向性とコンセプトの定義 そもそもなぜ今リニュ
👾RPGチョットデキタ👾 RPGを作るツールを作った。 👾謝辞👾 マップタイルは"ぴぽや"様のフリーマップチップを使用させて頂きました。 "ぴぽや"様、本当に良い素材をありがとうございます。 👾動画👾 RPGメイキングツールを制作しています。 マルチプラットフォーム対応予定です。 こちらは基本操作の動画です。 動画で使用したマップタイルは"ぴぽや"様、 使用した音楽は"音楽の卵"様の素材です。#ascll_rpg #gamedev #indiedev#indiegame #siv3d #pixelart pic.twitter.com/24Ev7yOBtz — gaccho( ¨̮ )++ (@wanotaitei) 2018年8月19日 👾ダウンロード👾 Android Windows 👾実装ツール👾 ペンツール 指定したチップを指定したマスに置きます。 消しゴムツ
「アジャイル開発」から本当に価値を生みだすために組織がやるべきこと――スクラムを実践するエンジニアとアジャイルコーチが経験から導く処方箋 急速に変わり続けるビジネス環境やユーザー要求に対応するため、仕様の変化を前提にソフトウェアを作り上げていく「アジャイル」と呼ばれる開発手法への関心が高まっています。その一方で、とりあえず「アジャイル的」な手法を導入してみたものの、思ったような成果が出ないと不満を感じている組織が存在することも事実です。では、アジャイル開発から、本当の意味で成果を生みだすには、どのようにその手法を取り入れ、運用していけばいいのでしょうか。今回、ヤフーの大阪開発部で「スクラム」によるプラットフォーム開発を統括している伊藤純一氏と、アジャイルコーチとして多くの企業におけるアジャイル開発の導入をサポートしているギルドワークスの中村洋氏に、「企業がアジャイル開発を導入する際のポイン
この記事は モバイルファクトリー AdventCalendar2018 の8日目の記事です。 こんにちは。卒業生として参加させていただいています @umaaaaa です。 モバイルファクトリーには、2015年8月頃からインターンをし、2016年に新卒入社しました。2018年3月頃まで働いていました。 エンジニアリングな話はあまり出てこないので今日の記事は、アイスブレイク的な感じで読んでいただけると幸いです。 はじめに 2015年夏頃からスタートした私のエンジニアライフですが、2018年を持って職業 エンジニアを終了しました。 現在は、埼玉県所沢市にある、ひな人形や五月人形の製造、販売をする会社で働いています。現在の私の業務内容は、社内システム開発をはじめ、商品の仕入れ、写真撮影加工、お問い合わせ対応、広告まわり、社用車のメンテナンスなど様々で、謎の便利屋として働いています。一人でこの辺りの
『ドラゴンクエスト』シリーズを生んだ堀井雄二氏のシナリオ執筆方法と歴代作品ごとの制作テーマが明らかに!【CEDEC+KYUSHU 2018】 朝から立ち見も出るほどのかつてない人気講演に! 2018年12月1日に、福岡市・九州産業大学1号館にて国内最大のコンピュータ エンターテインメント開発者向けカンファレンスCEDECの地方開催版となるCEDEC+KYUSHU 2018が開催された。今年で4回目となる、九州で活躍するゲームクリエイターやゲームクリエイター志望の学生が集うCEDEC+KYUSHU 2018だが、基調講演には『ドラゴンクエスト』シリーズを手掛けてきた堀井雄二氏が登壇。“『ドラゴンクエスト』32年の歩み”と題して、レベルファイブ代表取締役社長/CEO日野晃博氏がモデレーターを務める講演が行われた。 国民的RPG『ドラゴンクエスト』の生みの親である堀井氏初の九州での講演ということ
近年、ITエンジニアは様々な企業から引く手あまたです。その理由は、ITエンジニアの求人倍率が7.08倍(2018年10月時点※1)という異常値となっており、IT業界全体で人材不足が加速している為です。 ※1 https://doda.jp/guide/kyujin_bairitsu/ こういった状況なので、ITエンジニアとして転職を考えた際に選択肢があり過ぎて悩んでしまう人も多いのではないでしょうか。 選択肢が多くあるからこそ、転職の際の企業選びは慎重に行う必要があります。 人材のとりあいが発生している事により企業側もいかに自社を良く見せるかに力を入れる為、様々な面において過大表現する企業も出てきていますし、会社としてアピールする特色が少ない企業ほど給与を通常よりも高く提示し採用しようとしているという実態もあります。 景気が良いからこその状況に惑わされてしまい入社を決め、面接で聞いていた会
Takramさんをお呼びして開催した Cookpad Product Kitchen の登壇資料を全文公開してみます😀当日の様子は #productkitchen からどうぞ。 --- クックパッドの出口 (@dex1t) と申します。 今日はコードを書きながらデザインする意味と効果というタイトルでお話します。 本日のテーマはデザイン×エンジニアリングということで、両者を掛け合わせると何がおこるのかをテーマにお話します。 また、クックパッドではUXエンジニア、Takramさんではデザインエンジニアという肩書がありますが、じゃあこのUXエンジニアというのは何をする人なんだ、というのも話せればと思います。 クックパッドとTakramさんとの違いは、大きく事業会社とクライアントワークという違いです。僕からはクックパッドという事業会社でのサービス開発において、デザインとエンジニアリングを越境する
イマジナリーフレンドと呼ぶと格好付けになる。実際はただの架空の友人。 私は幼少期から親の都合で関東を転々としていて、同じ家に5年以上住んでいたことが1度しかない。最長で8年。 そんなわけだから新天地で友達を作っても、どうせ長続きしないだろうと諦めて越すと同時に縁を切ってしまう。虚しい。 携帯を手に入れてからは人と繋がることが容易くなり、1年に1度でさえも会う事は無いけれど連絡は時折とる、そんな知り合いも増えてきた。 それでも虚しいし、寂しい。 小中高と同じ出身の人達を見ると胸が苦しい、幼馴染という概念が羨ましくて仕方ない。 元同級生達が卒業式後の打ち上げの話をしているのを見て喉を掻き毟りたくなった。 片鱗は以前からあったけど、はっきりと自覚して架空の友人を作り上げたのは高校転入時だ。東京から他県の田舎寄りの高校に転校した。 前の土地ではどんな風に友達と過ごしてた、とかオーソドックスな転校生
この記事はdely Advent Calendar 2018の7日目の投稿です。 昨日は、Androidエンジニアのkenzoが「Androidにいい感じの動きをさせていく話(ViewPagerとその他Viewとの連動)」というタイトルで投稿しました。 Android開発を行っている方はぜひチェックしてみてください。 Qiita: https://qiita.com/advent-calendar/2018/dely Adventar: https://adventar.org/calendars/3535 1. はじめに こんにちは、delyでkurashiruのiOSエンジニアをしているほりぐち( @takaoh717 )です。 今回は、delyが運営しているレシピ動画サービス「kurashiru(クラシル)」のiOSアプリがどのようなフローを経てストアに公開されているかをざっくりとご
はじめに このエントリは、ソフトウェアテスト #2 Advent Calendarの6目の記事として書いています。 qiita.com モチベーション:JaSST'18 Tokyo 振り返り JaSST' 18 Tokyo のクロージングパネルでは、実は当初予定していたモノから内容を少し変更してお届けした[1]。GoogleのJohn Miccoさんによる基調講演の際に、Googleのような「アジャイルの導入も100%のテストの自動化も、もう当たり前」という考えと、JaSSTの参加者の多くの「アジャイルの導入もテストの自動化も道半ば、もしくはこれから検討する」との現実の間に、大きなギャップを感じたからだ。 このブログエントリでは「アジャイルやテスト自動化は当たり前」と考えている人たちが、次の自動化としてどのようなことを考えているのか、なぜアジャイルやテスト自動化はもう当たり前なのかについて
大都会アドベントカレンダー adventar.org 今日は 8日目です。 昨日は、@maepon さんでした。 @maepon さんとは、11月から同じ職場 「 オミカレ岡山オフィス (通称 オミ岡) 」で働いています。 ぜひ、皆様遊びに来てください〜。 場所はこの辺 です。 ぼっけぇラーメンとかはまゆうがあります。 本題 オミカレの紹介 今回は大都会アドベントカレンダーという事で 5月から働いている 株式会社オミカレ についての記事を書こうかと思います。 オミカレ は 東京に本社、岡山に支社 という形式の 社員わずか10余名程度のスタートアップの会社です。 開発チームでいうと、東京には4名、岡山には3名、計7名のエンジニアが居ます。 東京にはCTOとして 皆大好き そーだいさん が居られます。弊社の福利厚生です。 soudai.hatenablog.com 他にも 入って2週間程度で
2025年、IT業界が変わる 経済産業省は2018年9月、デジタルテクノロジーによる企業価値の創出を目指す「デジタルトランスフォーメーション(DX)」に関する調査報告「DXレポート ~ITシステム「2025年の崖」克服とDXの本格的な展開~」を発表した。 「『DXレポート』では、デジタルで新事業を始める場合には情報システムの内製が重要になると指摘しています。この指摘が受け入れられるなら、SI企業も変わっていくはずです」と及川卓也氏は言う。 及川卓也氏 早稲田大学理工学部卒業後、日本DECに就職。営業サポート、ソフトウェア開発、研究開発に従事し、1997年からはMicrosoftでWindows製品の開発に携わる。2006年以降は、GoogleにてWeb検索のプロダクトマネジメントやChromeのエンジニアリングマネジメントなどを行う。2015年11月、技術情報共有サービス『Qiita』など
「勝手に“天職”を見つけ出す転職AI」が進化 辞めたいタイミングを“予知”!?:SNS上のほのかな「不満」検知(1/2 ページ) 転職が頭をよぎったとき、あなたはどんな行動をとるだろうか。知人に相談したり、求人サイトをちょっとのぞいてみたり。終身雇用が崩れ出したとされる今、転職サイトにはまだ登録していないものの「他にいい仕事あったら転職もいいかも」と思っている人は少なくないのでは。実際、人材業界ではこうした「転職潜在層」は労働者の6割程度に当たるとされる。 パーソルキャリアの自社サービスを使った調査によると、10月の転職求人倍率は2.11倍と求人数の高止まりが続く。空前の人手不足の中、企業側としては転職市場に出ている人材だけでなく、こうした転職潜在層にもいち早くアタックしたいのが本音だ。 SNSの情報から「退職意欲」を予測 AI(人工知能)を活用した転職サービス「scouty」を運営するs
一部抜粋するとこんな感じです。 DMMで仕事することになったきっかけは、今年一月に告知された「DMMアカデミー」です。 18歳〜22歳限定でDMMのアセットを存分に使える機会がもらえるということで、募集要項をよく読まず応募してしまったのですが、フルタイムで契約社員形態のプログラムだと知ったのは、二次審査を通過し面接の直前になってからでした。 二年ほど前に数人と立ち上げたNEWPEACE Inc.に全力を注いでいるので、フルタイムでの契約は難しく、結果、「DMMアカデミー」は最終面接で辞退せざるを得ませんでした。 その直後、「DMMアカデミー」を統括している人事部長の方に、業務委託ならフレキシブルな働き方ができるのでどうか、というお誘いをいただき、挑戦してみることにしました! 聞くところによると、DMMとしてもこういった、直属の弟子のような形の採用はほぼ初めてらしく色々ご迷惑おかけするかもし
はじめに こんにちは。 この記事は、個人開発AdventCalendar7日目の記事になります。 今回、個人開発アドベントカレンダーに応募しておきながら、開発進捗の筆が進まず、というか気がつけばネットサーフィンしていたり、というかそもそもなんだこれ?何作ってんの?と投げ出してしまったりして何も成果物をあげることができませんでした。 「締め切り駆動開発はできない」という個人的な解を得ました。失敗に終わったわけではありません。 穴を開けるわけにもいかないですし、どうしようかなぁと思っていましたが「個人開発」というキーワードで自分に引っかかるものは、ネットサーフィンをする中でたまに見るようにしていた海外のサイトです。 海外では「Indie Hacker」「maker」という単語でTwitterなどに個人開発をしている人がたくさんいたり、それぞれがコミュニティを形成したりと、個人の力強さを感じます
2018年もついにクリスマスシーズンがやってきました。子育て中のパパ・ママやおじいちゃん・おばあちゃんにとっては、子供や孫たちへの「クリスマスプレゼント選び」に悩む時期ですよね。 今回は『それどこ』で人気のお子さんを持つブロガー・ライターの皆さんに、クリスマスに限らずこれまでお子さんに贈った中から、「特におすすめのプレゼント」や「お子さんが夢中で遊んだ印象深いプレゼント」を教えていただきました。参加してくださったのはこちらの9人です! ちずるさん 平愛美さん badさん 吉本ユータヌキさん 赤祖父さん ぎゅうにゅうさん 西村まさゆきさん 石川大樹さん kasumiさん クリスマスらしい定番おもちゃから、大人もハマる本格派ゲーム、思い出に残るプレゼントの演出方法まで、お子さんとの思い出が盛りだくさんです。それではどうぞ! ちずるさん:毎日開けて楽しめるレゴの「アドベントカレンダー」 平愛美さ
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