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2008年7月16日のブックマーク (4件)

  • HUMAN VALUE ワールドカフェ|HUMAN VALUE

    テクノロジーの急激な進化に伴って、外部環境の変化は激しくなり、複雑性は増してきました。このような状況の中で組織がうまく難題を乗り越えるためには、個人の力や知恵ではなく、組織に所属する人々の集合的な知恵が、より求められるようになってきています。 職場での会話を思い浮かべてみると、話し合いの中から良いアイデアが浮かんだり、発見をしたりするのは、フォーマルな会議の中ではなく、たとえば、休憩室でお茶を飲んでいるときだったり、居酒屋でお酒を酌み交わしているときだったりするのではないかと思います。 そうした場所ではお互いにリラックスして、オープンに音を語ることができ、初めて会う人とも気軽に話せるので、会話がはずみ、ネットワークが自然と広がります。「カフェ」は、そういったインフォーマルな話し合いが行われる場の象徴といえます。 ワールド・カフェでは、そのような「カフェ的会話」を職場での会議やミーティング

    HUMAN VALUE ワールドカフェ|HUMAN VALUE
    SaYa
    SaYa 2008/07/16
    ワールド・カフェは人々がカフェにある空間のようなオープンで創造性に富んだ会話ができる場とプロセスを用意することで、組織やコミュニティの文化や状況の共有や新しい知識の生成を行うファシリテーションプロセス
  • ビジネス : 日経電子版

    SaYa
    SaYa 2008/07/16
    一生懸命にアポイント取った訪問で「次は無いよ」と無下にされそうな状況からどんな打ち手があるのでしょうか?
  • 田坂広志公式サイト - 未来からの風

    田坂塾 「知性」とは、何か? それは、現実を変革する「知の力」のこと。 されば、21世紀の 経営者やリーダーに求められるのは、 「思想」「ビジョン」「志」「戦略」 「戦術」「技術」「人間力」という 「七つのレベルの知性」を垂直統合した 「変革の知性」に他ならない。 その「変革の知性」を身につけるために 全国各地から経営やリーダーが集まり、 互いに切磋琢磨し、人間成長をめざす場。 それが、この「田坂塾」です。 詳細を見る 風の便り 未来から吹いてくる風のように、 ときおり、心に訪れる「言霊」。 その「言霊」に導かれる 深き思索、静かな気づき。 そして、風のように生まれる「言葉」。 その「風の言葉」は、ときに、 小さな物語や短い随想、 そして、素朴な詩となります。 その物語や随想、詩をお送りする 毎週一便の「風の便り」です。 詳細を見る 著書 「未来からの風」に導かれ、 宇宙と地球、自然と生命

    SaYa
    SaYa 2008/07/16
    なぜ、あなたは、自ら「重荷」を背負うのか 経営者やマネジャーが背負う「重荷」とは何か 素晴らしいマネジャーの「後姿」から学んだもの なぜ、マネジメントの道を歩んだのか
  • ナビゲート

    効くOJT 社員を育てるしくみを、 たしかな手段で。 ナビゲートは、研修支援と業務マニュアル作成の両面から 企業の基礎体力作りをサポートします。

    ナビゲート
    SaYa
    SaYa 2008/07/16
    ナビゲートは、情報の単位や提示する順序、表現方法、伝達手段などについての技術を常に研究しています。そしてこれらの成果は、研修プログラムの設計やインストラクション、社内マニュアル等に活かしていきます。