にじさんじのANYCOLOR、怪文書で絶好調と持ち上げられたそばから成長を諦めたかのように配当を出し始める
在庫管理3大お悩み在庫管理110番には、これま500社以上からお問い合わせをいただいています。 各社、様々な具体的にお悩みがありますが、次の「3大お悩み」にいきつきます。 在庫管理コンサルティングやアドバイスの現場でも、お伝えしているお悩み別に最優先で取り組んでいただきたいことが分かります。 在庫管理が必要な9つの理由在庫管理は、経営改善、生産性の向上に一番効果的な取り組みです。 企業の日常的な投資(毎月発生する支出)に仕入れ(在庫への投資)が占める割合は、約79%です。 他の投資金額と比べものにならないほど大きな金額です。これだけ大きな投資ですから、改善の効果は絶大です。 しかも、特殊な技術や高度な技術は一切不要なので、どんな企業でも取り組むことができます。
フィンランド社会保険庁事務所(Kela)が2年間のベーシックインカム(以下BI)試験導入を開始して、4カ月が経過した。BIは、生存しているだけで現金を受給できる富の再分配システム。対象となった2000人の受給者の中には、既にストレスの軽減を報告している人たちもいる。 「受給者が毎月受け取る600ドル(約6万8000円)は金額的に多くないかもしれないが、人々の不安を和らげるには十分な額です」 Kelaの法定給付庁の代表マルユッカ・トゥルネン(Marjukka Turunen)氏は、米メディアKera Newsに語る。 「過去にこう語った女性がいました。『電話が鳴ると、いつも怖い思いをしました。職業安定所が仕事を紹介しようとかけてきたのではないかと』」 トゥルネン氏によると、この女性は両親の介護のため働くことができなかったという。 BIは現在最も注目を集める貧困解決策である。このシステムは貧し
どうも、「電ファミ」では競馬担当になりつつある、長谷川リョーです。 前回は北海道まで出張取材をした「リアルダビスタ」の記事をお届けしました。「将来の夢は馬主になることだ」と競馬への愛についても触れさせていただきましたが、馬券の方も嗜みます。週末は重賞を中心に、平場のレースまで手広く買うことが多いです。 (Photo by Getty Images) 1度だけ万万万馬券を当てたことがあり、生涯収支は間違いなくプラスなのですが、あの大当たりがなければ間違いなく回収率は100%を下回っていたことと思います。(僕だけではなく、おそらく多くの人が同じ現状だと思います……) 普段はAI(人工知能)、IoT、VRのようなテクノロジー周りの取材記事を書くことも多く、「ディープラーニングのような技術を元に、競馬予想をするプログラムを作ることができるのでは?」と夢想したことも一度や二度ではありません。IT企業
先日、こちらで紹介したコーヒーハウス・ニシヤの西谷さん。noteでは有名なサクちゃん(→ https://note.mu/sac_ring )がbar bossaに連れてきてくれました。 西谷さん、もう話がすごく面白くて、ご本人も「書きたい気持ち」じゅうぶんあるそうなので、編集者の方、西谷さんの連載、本、是非、企画してみて下さい。西谷さん、10年後とかにはすごい人になっていると思います。 ところで西谷さんに「お客さんってやっぱり食べログで来てますか?」って聞いてみました(コーヒーハウス・ニシヤさん、食べログの点数すごく高いんです)。 すると「いや、うちはほとんどがインスタ経由ですね。うちが上げたのではなくて、うちに来てくれたお客様がインスタでアップしたのを見て、それで来るって感じです」とのことでした。 うーん、やっぱりそうなんですね。 ※ 実はうちの妻はもう完全にインスタにはまっていまして
【公式LINE登録で豪華特典を無料プレゼント】 登録者数9万人突破! 八木仁平の公式LINEに登録頂くだけで、自分の「本当にやりたいこと」を見つけられる、豪華特典19個を無料で配布しています。 ※LINE友達登録後の「特典がもらえる10秒簡単アンケート」へのご回答が配布条件となります 自分の進路と親関係なくね? ものすごく良く聞かれる質問で、こないだもまた同い年の方から聞かれた、 「大学卒業後フリーランスという道に進んだ時に親に何て言われましたか?」という質問があります。 質問の意図は分かります。 「就職せずにフリーランスになるというリスキーな選択をすることに、親は反対しなかったのか」ということを聞きたいんでしょう。 でもその質問、何か意味あるんですかね? 僕の選択と親って全く関係ないと思うんですが。 多分、その裏には”進路は親に相談して決めなければいけない”という思い込みみたいなものがあ
様々な事情があってしばらく自宅警備員をしながら転職活動をしていたのですが、ようやく落ち着いたので書いています。 タイトルちょっと煽り気味ですが、今回の転職活動では20社くらいの話を聞いたりしていました。 そこで「なるほどなぁ」って思うこともあったのでちょっとまとめてみようかなと思った次第です。 記事をを書くにあたっての前提として、自分のステータスですが 後期アラサーなので社会人経験も人生経験がそれなりにあり、第二新卒ではもうないし、「若手」とも言えずベテランに片足突っ込んでる感じ 人材紹介会社にいたりコミュニティにいたり採用人事やってたりなどしているので、IT業界の他社のことはなんとなく情報が自動的に入ってくる (転職活動の中で気づいたことだが)経験年数の割にどうやら仕事上の修羅場経験はそこそこある 今回は人事とかバックオフィスとかのいわゆる「ビジネス系職種(エンジニアではない)」で転職活
リクルートに新卒で入って9年。 その前に、自分たちで会社をやっていたけれど、既存の大きな組織で働くのは初めてだった。 それから、業務も雰囲気も異なる4つの部署をまるで転職のように渡り歩いた。 異動は常に自分の意志だった。 そもそも、リクルートに入ったきっかけ。 辞めるのが前提の会社 →常に背水の陣というか、次を意識してなければならない。安住の地ではないから、怠けない。次に何でもできる最初のキャリアになりそう。 言いたいことが言えて、正しければ通る →年功序列とか、正しくもないのに命令されたらそれに従う組織は自分に向いていない。どんな人でも、正しいことを主張して、それが納得されれば通る組織 イケてなさそうなのに、利益を出し続けている →2005年ぐらいのリクルートはスピード感のなさが明らかだった。自分たちのほうがスピード感があり、どんどんイケてるサービスが作れた。にもかかわらず、リクルートの
これまで、リクルートが採用ページや説明会で決して語らないことの1つが「38歳定年制」だったが、その後続の制度がこのほど、密かに始動した。昨年の11月と12月、リクルート本社では事業部ごとに対象者が集められ、説明会が開かれていた。 内容は、35歳、38歳、41歳、44歳、47歳で肩たたきに応じると割増退職金が貰える、というもの。該当年齢の社員全員が対象で、会社側に拒否権はない。35歳と38歳では750万円、41歳、44歳、47歳では1500万円が支給される。 Digest 「3年ごとのチャンス」の意味 CV職という非正規社員の功罪 ミッショングレードで正社員人件費も変動費化 広告課金→成果課金の流れ 他社の雇われにならなければOK、の兼業規定 「年2400時間を超えるな」 「目的を持たないことは負」のカルチャー 「3年ごとのチャンス」の意味 恒久的な制度として、2011年4月からスタートする
「仕事は手を抜いたことはなかったんです。とにかく熱い事務所なんですよ。(溝端)淳平とか、(佐野)岳とかもホント頑張っている。だけど、僕にはその“熱さ”が足りなかった。僕が(所属事務所の)中田しげる社長に合う器じゃなかったんです」 そう話すのは、デビュー以来12年間在籍していた所属事務所エヴァーグリーン・エンタテイメントを、今年3月21日に電撃解雇された山本裕典(29)。『仮面ライダー』シリーズでデビューしたイケメン俳優への突然の“クビ宣告”は、世間を驚かせた。現在、山本は都心の駅からほど近い高級マンションで暮らしている。 5月中旬の夜、車で帰ってきたところを直撃すると、一瞬、驚いた表情を見せたが、真摯に応じてくれた。 ――女性自身です。ご本人の口から、きちんと経緯をお聞きしたいと思いまして。 「そうですね、世間ではあることないこと言われてしまって(苦笑)。時期を見てファンのみなさん
現在からおよそ半世紀前 1974年 第一次石油ショックにより世界中の人々は、 突然、物価の上昇と不況に同時に襲われた。 この問題を解決するため、 アメリカ大統領ジミー・カーターを中心に、日米独の3カ国が協調。 大規模な財政刺激政策を行い、世界経済を回復させようとした。 しかしわずか5年後の1979年、 第二次石油ショックにより再び不況に突入。 日本は単独で大規模な財政拡張計画を採用。 その結果、日本はいち早く第二次石油ショックから抜け出したが、 その3年後・・・ 国債残高はGDPの35.3%まで膨れ上がることになった。 しかし日本以外の先進国、 特にアメリカは、70年代から続くスタグフレーション、 激しい不況とインフレに苦しんでいた。 「日本の平成バブル景気」編 登場人物の紹介 本編が始まる前に、最初に日本のバブルに関わった人たちを簡単に紹介していきますぺぺ。 その1:汚職発覚でツライ目に
地球では 「3人寄れば文殊(もんじゅ)の知恵」って言葉があるぺぺ! 「一人より3人で集まったほうが良いアイディアが出たり、頭が良くなる」 これをかっこよく呼ぶと、集合知(しゅうごうち)って呼ぶんだぺぺ。 地球人はみんなが知恵を出し合えば、一人で考えるよりも上手に色々なことを決めたり、目的に行くことができるということを学んで、この集合知を上手く取り入れて地球で今まで発展してきたんだぺぺ! 身近なところで言うと、多数決もひとつの集合知の形だといえるし、何かを作った時に人に感想を聞いたりするのもすっごく小さな集合知だぺぺ。 大きな視点で見てみると、国の人みんなで国会議員を選んだりする選挙や、資本主義(しほんしゅぎ:みんなが誰かに指図されなくても、好きなものを買ったり作ったりすれば、自然と皆がほしい物が欲しい時にほしい場所で一番お得な値段で手に入れることができる社会を実現できるだろうという、現代の
遡ること300年 これは18世紀、イギリスが見た黄金の夢のお話 18世紀ヨーロッパ ヨーロッパ各国がおのおのの権力拡大のため積極的に領土拡大政策を採用。 その結果、ヨーロッパ中に戦火が広がっていた。 ヨーロッパ全土を巻き込み、熾烈を極めたスペイン継承戦争。 イギリスとフランスの間で植民地を奪い合ったアン女王戦争。 これらの戦争は 後にジョン・ローという「たった一人の天才」によって、 財政難をキッカケに国ごとミシシッピ計画へと導かれたフランスのみならず、 同時にイギリスをも財政的に窮地に陥れていた。 そのような状況の中、破産者や自殺者を多数生み、 のちに「バブル」経済の語源となる大事件がイギリスで起きたのであった バブルの語源となった世界3大バブルの一つ「南海泡沫事件」編 登場人物自己紹介タイム 登場人物その1:ジョン・ブラント 初めまして!ジョン・ブラントと申します。負けん気が強く、とにか
さかのぼること約300年… これは18世紀フランスでのお話 18世紀のフランス・・・太陽王と呼ばれたルイ14世による絶対王政の時代。 フランスの芸術&文化活動の象徴であるベルサイユ宮殿の建築を始め、 ルイ14世を始めとする王族による浪費(ろうひ)、 ヨーロッパの他国との戦争、貴族(きぞく)の年金により、 国民総生産の1.5〜2倍という大きすぎる借金を抱え、 フランスの財政(ざいせい)は危機的状況(ききてきじょうきょう)に陥っていた。 国民が食べるものにも困るような悲惨な日常を送る中 王の側近や摂政では、賄賂(わいろ)や不正が日常的に行われ、 政府は完全に腐敗しきっていた この悲惨な状況の中、 フランスでは後に世界3大バブルと称される ミシシッピバブルという名の悲劇が起こることになる ※絶対王政(せったいおうせい):王様が最強だから何でもいう事聞いてね!!という政治の形のこと ※摂政(せっし
こんにちは。ディレクターの中橋です。 GWが近づいてきましたね。海外旅行を予定されている方もいるんじゃないでしょうか。ああ羨ましい。。 ということで、旅に出る人も出ない人も、旅が好きなら絶対グッとくる旅行系メディアを紹介してみたいと思います。 旅行系メディアをピックアップ TABI LABO http://tabi-labo.com/ まずは有名なTABI LABO。世界で起きているあらゆるトピックを扱う「世界とつながるネクストマガジン」なんだそうです。写真が活きるシンプルで洗練されたデザインですね。レスポンシブでよく考えられているUIは勉強になります。 RETRIP - 旅行キュレーションメディア http://retrip.jp/ Trippiece が提供するキュレーションメディア。今のところ圧倒的に日本の記事が多いですね。キュレーターとして承認されるとまとめ記事を作れるようになり、
こんにちは!秘境をめぐる治療家の中村ひろきです。 ぼく、昔から不思議で仕方がなかったんです。 どうして忙しい人ほどメールの返信早いんだろうって。 フツーに考えたら、忙しい人ほど返信遅そうじゃないですか。 でも、ぼく自身、会社以外に3つくらい複業するようになったある日気付いちゃったんです。 「おれ返信すんのメッチャ早くね?」って。 そう、いつの間にかぼくも超早くなってた。 ↑「昼休みに送る」って言ったのに7分後に送ってた。 自分がコッチ側になっちゃった今、どうやら「忙しい人ほど返信が早い」理由が3つあることがわかりました。 それは1ミクロンも不思議なことじゃなかったんです。 (ちなみに、ここでいう「忙しい人」とは、自分の意志で生活を組み立てている「能動的に忙しい人」であり、命令されたことをひたすらこなすだけの「受動的に忙しい人」のことではありません。) 1.忙しい人ほど、時間の尊さを知ってい
斬新すぎる〝アフヌン〟に7.3万人騒然 上にギョーザ、下はチャーハン...「確実にアルコール入る」「真似したい」と話題
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