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【LinkedIn村上臣】海外企業が獲得狙う“安くて使える”日本人エンジニアーー「給料・待遇アップを狙うならグローバルに攻めろ」 - エンジニアtype | 転職type
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【LinkedIn村上臣】海外企業が獲得狙う“安くて使える”日本人エンジニアーー「給料・待遇アップを狙うならグローバルに攻めろ」 - エンジニアtype | 転職type
2019.09.25 働き方 海外に比べて、日本のエンジニアの給与は低い。最近は日本企業でも新卒IT人材に年収1... 2019.09.25 働き方 海外に比べて、日本のエンジニアの給与は低い。最近は日本企業でも新卒IT人材に年収1000万円の高額報酬を提示するなどの例が登場し始め注目を集めているが、それもまだ極めて稀なケース。エンジニアにこれほどの待遇を用意する会社は国内全体で見ればまだ限られている。 なぜ日本のエンジニアは企業に安く買い叩かれてしまうのか。また、本当に日本のエンジニアの給与は“安い”のか……？世界の中での立ち位置を確認すべく、ビジネス特化型SNS『LinkedIn』を運営するリンクトイン・ジャパンの日本代表、村上臣さんにお話を伺った。 リンクトイン・ジャパン株式会社 日本代表 村上 臣さん（@phreaky） 学生時代にITベンチャーを起業。その後、ヤフーに買収される形で同社に入社。『Yahoo!モバイル』『Yahoo! ケータイ』などの開発に携わる。2012年4月、ヤフー執行役員兼CM
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2019/10/17 リンク