エンタープライズアジャイル勉強会2017年9月の発表スライドです。 ネタ集のようなものなので、使えそうなものはネタがあれば使ってください。Read less
エンタープライズアジャイル勉強会2017年9月の発表スライドです。 ネタ集のようなものなので、使えそうなものはネタがあれば使ってください。Read less
The document discusses a regional Scrum gathering in Tokyo in 2018. It introduces the speaker and their involvement with kintone and Agile Japan 2018. It then discusses kintone, a web application development platform. The remainder of the document discusses the speaker's experience working with kintone over the past year, including improvements made to their development process through activities
シリコンバレーのスタートアップを数多く取材する中で気付いた「シリコンバレーにおけるディシプリン(規律)の存在」や「General Electric(GE)やIBM、SAPといった老舗企業が必死になってシリコンバレーのスタートアップを真似している理由」、そして「日本企業がイノベーションを実現するための処方箋」について解説します 詳しく知りたい場合は「GE 巨人の復活」をご覧下さい。 http://www.nikkeibp.co.jp/atclpubmkt/book/17/P55110/ 今後の記事は「シリコンバレーNext」をご覧下さい。 http://itpro.nikkeibp.co.jp/siliconvalley/ Read less
5. 日本でも、最近 注目を浴びつつあります モブプログラミングを試してみてわかった事 - ネスケラボ http://blog.nextscape.net/archives/Date/2017/02/mobprograming モブプログラミングやってみたら最高だった - ジムには乗りたい http://su-kun1899.hatenablog.com/entry/2017/03/23/230000 (なんちゃって)モブ・プログラミング(もどき)でスキル伝授をしてみた http://changesworlds.com/2017/03/skill-transfer-with-mob-programming/ Regional Scrum Gathering Tokyo 2017のキーノートで 紹介があったらしい (Rachel Davies氏) モブプログラミングを実際にや
XPの5つの価値のひとつ「コミュニケーション」 コミュニケーション不全だと何が起きるのか、メンバーの心がポキポキ折れる音が聞こえます。リーダーが空回りします。成果が出せません。 エンジニアリング・マネージャーの立場から、失敗事例などを交えて人との向き合い方やコミュニケーションが機能したチームがどれだけ強いかを語ります。Read less
6. リソース効率性とフロー効率性 A A A A A A A A A A A A A A A B C B C B C B C B C B C B C B C B C B C B C B C B C B C B C A A A A A A A A A A A A A A A B B B B B B B B B B B B B B B C C C C C C C C C C C C C C C 月 火 水 木 金 月 火 水 木 金 月 火 水 木 金 月 火 水 木 金 月 火 水 木 金 月 火 水 木 金 リリースまでのリードタイム 1w リリースまでのリードタイム 2w リリースまでのリードタイム 3w リリースまでのリードタイム 3w リリースまでのリードタイム 3w リリースまでのリードタイム 3w A機能、B機能、C機能の実装それぞれ15人日かかる場合 7. リソース効率性とフ
10. ペア作業のコツ • 交代制 • 役割を固定せず、定期的に交代しましょう • 情報共有が一方通行にならないために • 休憩 • 息を抜く暇もなく作業することになるので意識して定期的に休憩しましょう • 声を出す • ペアで作業するのですからワイガヤで開発しましょう • 1つのPCとディスプレイ • 1つの情報に集中しましょう 2017/9/6 9
This document lists numerous links related to agile software development methods and practices such as XP, Scrum, Crystal, FDD, and DSDM. It also includes links about the history and origins of the Agile Manifesto. Many of the links are to Japanese language resources on agile conferences, case studies, and training courses in Japan.Read less
The document discusses using React with the kintone platform. It notes that kintone currently uses Google Closure Tools for its UI development but aims to also implement React to take advantage of its component-based architecture and flexibility. Examples are given of how React could be used to build kintone's UI and the benefits it may provide, such as faster development and the ability to develo
This document discusses Yarn and its advantages over npm. It notes that Yarn uses yarn.lock files instead of npm-shrinkwrap.json files to lock down dependency versions. Yarn is also described as being faster, able to work offline by caching dependencies, and potentially more secure than npm with features like flat mode and module folders. The document suggests Yarn may handle dependencies and devD
kintoneであつかっているスキーマ不定なデータを Elasticsearch にのせて検索を高速化するお話です。Read less
1. p.1 Project Facilitation by Kenji Hiranabe is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 Unported License. 現場力を高める見える化手法 プロジェクトファシリテーション ~モチベーションアップの ツールと場づくり~ 株式会社永和システムマネジメント 株式会社チェンジビジョン 平鍋 健児 http://ObjectClub.jp/community/pf/ 2017/6/14版 2. 自己紹介 l ㈱永和システムマネジメント – 福井市(本社)、神⽥東京(⽀社)、沖縄(事務所) – 「⾦融」、「医療」、「組込みシステム」開発 – 「Ruby と Agile」を使ったシステム開発 l 株式会社チェンジビジョン – 福井市(開発部)、神⽥東京(本社) – astah*
This document summarizes a Cybozu Meetup event focused on frontend technologies. It discusses Cybozu's transition from traditional server-rendered web applications to single-page applications built with React. It also covers Cybozu's use of Closure Compiler, TypeScript, JSDoc, and other tools for JavaScript development. Best practices are shared around testing, linting, and integrating third-party
9. リクルートジョブズリクルート住まい カンパニー リクルート住まい カンパニー RECRUIT VENTURESTechLab PAAK RECRUIT VENTURES RECRUIT VENTURES RECRUIT VENTURES (全拠点生放送) http://www.slideshare.net/i2key/leanstartup-devlove-leanstartup http://l-orem.com/lean-startup-18-anti-patterns/ 多くの新規事業の現場から 見えてきたアンチパターン集 エンジニアなのに・・・ 膨大な量のビジネス企画のシャワーを浴びる RECRUIT VENTURES、リクルートグループ各社での布教活動(いっ ぱい)/各種審査員/新規事業アイデアの壁打ちメンター(大量)/etc
This document outlines Netflix's culture of freedom and responsibility. Some key points: - Netflix focuses on attracting and retaining "stunning colleagues" through a high-performance culture rather than perks. Managers use a "Keeper Test" to determine which employees they would fight to keep. - The culture emphasizes values over rules. Netflix aims to minimize complexity as it grows by increasing
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