先日、過去に転職エージェントで働いていたことがあるという人と会う機会があり、人材紹介サービス全般について色々と教えてもらった。この手の情報はネットで調べるとたくさん出てはくるのだけど、やはり直接経験のある人から話を聞くと裏話的なものも含めて色々と面白い話が聞ける。このブログを読んでいる人の中にも、転職を検討中だという人がいるかもしれない。そこで今回は、先日聞いた話とそれを補足するために調べた情報を元に、転職エージェント（人材紹介サービス）について少しまとめてみたいと思う。転職エージェントの利用を検討している方は、ぜひ参考にしてみてほしい。 転職エージェントとは何か そもそも、転職エージェント（人材紹介サービス）とは何なのだろうか。転職希望者の視点から一言で説明するならば、「その人のキャリアプラン・職歴等をヒアリングし、希望に沿う転職先を紹介してくれるサービス」だと言える。単なる転職サイトの

起業や副業のノウハウと、自己啓発や心理学の知識を提供するサイトです。 セミナーや講座も開催しています。

2015年08月10日18:00 アムウェイやってる人「一緒に夢掴もう！」 Tweet 1: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/08/09(日) 02:21:42.55 ID:ySbTJJo3a.net ワイ「嫌です」 転載元：http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1439054502/ 【画像】昔のゲーム雑誌の付録「だけ」あげてく http://blog.livedoor.jp/nwknews/archives/4919574.html 2: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/08/09(日) 02:22:27.43 ID:9wDNNg0+0.net ほんこれ 3: 風吹けば名無し＠＼(^o^)／ 2015/08/09(日) 02:23:37.00 ID:9cJPTFtEH.net 「今の仕事に満足してる？」 4:

デンマークに来て環境が変わり，ことさらに自分の内と外とを意識する。 私は現在，デンマークという国で，博士課程に在籍する学生として科学教育専攻の人々と同じ建物で研究をし，理学研究科という組織で博士委員会1）の委員を務め，コペンハーゲン大学の学生オーケストラで活動している。来たばかりのころは手探り状態だったが，最近それぞれの組織での役割が増えてきたことで，自分はどうかかわればよいのか，そこから何を得たいのかを見極められるようになってきた。今回は主に，コペンハーゲン大学理学研究科の博士課程の一部となっている2），「大学で教える」という中で感じたことを話したいと思う。 昨年（2014年）から，「新しい博士学生への入門講座」（Introduction Course for New PhD Students）3）という博士課程の授業を担当する講師陣に加わった。これは年に6回開講され，コペンハーゲン郊外

ブックマークしました ここにツイート内容が記載されます https://b.hatena.ne.jp/URLはspanで囲んでください Twitterで共有

私はおじさんにしかときめかないアラサーだ！ 汗かきながらワイシャツ姿で頑張って仕事している人を見ると、嗚呼、この人の血肉となる美味いご馳走を作ってビール冷やして、おかえりなさい！今日もお疲れ様！仕事してくれてありがとうね！と叫びたいなぁ なんて思いながら日々妄想しているのだが 実際、40代独身の方にそれとなくアプローチするとアラサー独身女こじらせ女だから拒否します！ と言われる。（思われる） ねぇ、だったらさ若くておっぱい大きい都合の良い女の子が好き！でも、若い子にはモテナイんだなぁっていうプラカードでもさげててよ。 アラサー独身地雷女にも夢もたせてよ。 本当、おっさんで汗かきながら仕事してる男の人好きなのよ。 おっさん、おばさんにも興味持ってよ。 つらいよ

部下や後輩から相談を受けたり、意見を求められたりすることは日常茶飯事でしょう。そんな時、真面目で律儀な人ほど、一生懸命に答えようとするものです。あなたも、自分の経験や知識をもとにできるだけ誠実に答えようと、かなりエネルギーを使っていませんか？ ところが、よかれと思って真剣に答えたにもかかわらず、それが相手のためにならないばかりか、相手を追い詰め、さらにはあなたの印象をガタ落ちさせる結果につながってしまうことがあるのです。 「相手のためになるように」「できるだけ役に立ちたい」と思って答えているのに、そのことが裏目に出てしまう……。そうならないためには、質問に答える際にちょっとしたコツが必要になります。それは、すべての質問に真っ向から回答するのではなく、「答えなくていい質問」を見極め、質問の種類によって対応を変えていくという方法です。 「答えなくていい質問」を見極めよ！ 基本的に、人が質問する

【酷すぎ】TSUTAYA運営の佐賀の図書館→蔵書廃棄　何故か埼玉のラーメンマップや10年前の資格本を購入 Tweet 1： ローリングソバット(やわらか銀行)＠＼(^o^)／：2015/08/09(日) 23:01:24.07 ID:Zi8KcDu70.net 前スレ：図書館の貸し出し履歴を「ＴＳＵＴＡＹＡ」に託して活用しようという構想が話題に 武雄市図書館にTSUTAYAの在庫が押しつけられる 図書館はゴミ捨て場ではありません。 [武雄市教育委員会] H27-07-13 武市教生第66号 初期蔵書入れ替え費で購入された資料一覧_01 drive.google.com/file/d/0B3OZKz… #たけお問題 #takeolibrary #武雄市図書館 #公設ツタヤ問題 …これですけど、どうしてこんな酷いことになっているかと言うと、新古書店の在庫をそのまま持ってきたからじゃないかと思う

ビジュアル系日本酒？の先駆けのひとつである秋田・新政酒造の『No.6 R―type』（左）と『ラピスラベル』（右）この記事の写真をすべて見る 左は栃木・松井酒造の銘柄『松の寿』と「米◯」の兄弟店「ひまり屋」のコラボレーションラベル。右は広島・今田酒造本店『富久長』 （左）宮城・阿部勘酒造店の「阿部勘　純米酒」限定ラベル （右）この日一番のオススメとして出してくれた『天明　坂下山田　半熟生　純米酒』 暑い日が続くが、冷めることがないのが昨今の日本酒人気。酒蔵関係者も「ここにきてさらに日本酒専門店が増えている」と話すなど、その人気ぶりはますます加速しているようだ。その要因のひとつとして、日本酒のもつ“多様性”が挙げられるが、実はそれは味だけでなく、商品としての“ビジュアル”にも現れている。味の進化とともに、ビジュアル化も進む日本酒の今を取材した。 その実態を探るべく、「吉祥寺銘酒立呑　米◯（こ

ピクシブでは「ポエム」によって開発が駆動しています。第3回は「ポエム」がどうやってピクシブの社内へと広まっていったかを、節目となる出来事やその時の「ポエム」とともにご紹介します。「⁠ポエム」で開発を活性化する際に参考にしていただければ幸いです。 ポエムが会社にやってきた 日常の中で出たエモーショナルな想いを共有して欲しい。そんな想いのこもった「ポエム」とともに、「⁠ポエム」とesa.ioというドキュメント共有サービスがピクシブにやってきました。 図1 esa.ioというドキュメント共有サービスがピクシブにやってきた 導入の経緯については、前々回・前回でご紹介しておりますので、ぜひご覧いただければと思います。 初期の利用状況 さて、新しいツールとしてピクシブにやってきたesa.ioですが、導入初期からエンジニアを中心に、10～20人単位での利用が行なわれるようになりました。初めの1週間ほどで

日本のスマートフォン市場の中で最も存在感が大きいのは、間違いなくiPhoneでしょう。「格安SIM」で盛り上がるMVNOサービス利用者の間でも、iPhoneはもちろん注目を集めています。特に2014年9月のiPhone 6／6 Plusの発売時に、ドコモ、KDDI、ソフトバンクの3大キャリアと同時にAppleストアで正式な「SIMロックフリー版iPhone」が発売されてからは、MVNOのSIMカードとiPhoneを組み合わせて利用する人がとても増えています。 そんなiPhoneですが、残念ながらMVNOのSIMカードと組み合わせた場合に不思議な動作をすることがありました。この記事を執筆している現在は大きな問題にはなっていませんが、過去に実際にあった事例では「MVNOのSIMでは通信ができなくなった」ことや、「iPhone本体はLTEに対応しているはずなのに、なぜか3Gで接続されてしまい、L

高橋 郁恵 慶応義塾大学法学部法律学科卒業後、裁判所職員として東京地裁に勤務。その後、大手資格予備校講師に転職し、法律科目（収録講師担当）・教養論文・面接の指導にあたりながら模試制作にも携わる。 面接指導は1000人を超え、特に元公務員の視点からの面接指導は多くの受験生から支持され、女子受験生からも多く相談を受けアドバイスを行う。論文添削・面接カード添削を担当。 面接対策なんて何が聞かれるかわからないし、やる意味なんてないのでは？という方もいるかと思います。 もしくは、コミュニケーションが得意だから面接対策はしなくても大丈夫！という声もよく聞きます。 しかし最近の公務員試験は面接重視の流れになってきていることから、基本的なことにしっかりと答えられないような人は「落ちる人」に該当してしまいます。 これは、いくら面接が得意と自賛する人でも、公務員試験の面接特有の対策をしなければ合格は正直難しい

ビッグなお知らせですよ～(´ω｀)／「アイドルマスター シンデレラガールズ」×「グランブルーファンタジー」コラボレーション第4弾決定・復刻イベント開催！ granbluefantasy.jp/pages/?p=3958 #グラブル pic.twitter.com/zN2jzJxCoa

トウモロコシから一粒剥がすたびに１０００円貰える仕事くらいしかしたくない とあるお金持ちの遺産を相続したリス（正確にはリスを世話するという条件で遺族が遺産を相続した）が俺の剥がしたトウモロコシ以外は食わないらしく 俺は遺族に1粒1000円で雇われることになった みたいなシチュだなーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー だったらもっと吹っかけてえなあーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー id:ymch7 そのリスはどうやって生きてきたの？矛盾ですねえ。 俺はご主人様と魂の色が同じらしいぜ しらんけど

あと10年で消える仕事をオックスフォード大学が徹底調査。GoogleのCEOも同じこと言ってます。ヤフーニュースにも載ってましたが、現代ビジネスの記事で「あと10年で「消える職業」「なくなる仕事」」についてオックスフォード大学の教授が書いた研究論文が話題になってるようです。同じことをGoogleのCEOも言ってます。その結果がかなり衝撃的。 オックスフォード大学の未来予想が衝撃的 AI（人工知能）の研究者であるマイケル・A・オズボーン准教授らの論文が衝撃的で話題になっています。そのタイトルは『雇用の未来—コンピューター化によって仕事は失われるのか』。 例えば、「バーテンダーの仕事がコンピュータに代わられる確率は77%」というように仕事ごとに分析しているようです。 結果、米国の総雇用者の仕事のうち、なんと47%が、10〜20年後には機械によって代わられるという予測になったんだとか。 うーん。

Management This 90-Day Plan Turns Engineers into Remarkable Managers Twitter's former Director of Engineering shares the plan he uses to transform engineers into successful and happy managers. David Loftesness is now the head of engineering at eero and the co-author of Scaling Teams. There’s an all-too-common cycle in tech these days. Startup avoids management. Founder makes all the decisions. Sta

男子テニスツアーのシティ・オープン（アメリカ/ワシントンDC、ハード）は９日、シングルス決勝が行われ、第２シードで世界ランク５位の錦織圭（日本）が第８シードで同１８位のＪ・イズナー（アメリカ）を4-6, 6-4, 6-4の逆転で下し、大会初優勝を飾ると同時に、今季３勝目をあげた。今回のタイトル獲得はキャリア通算１０度目の優勝。 今大会終了後に発表される世界ランキングではＳ・ワウリンカ（スイス）を抜き、自己最高タイの４位へ浮上することが確定している。 決勝戦、錦織は身長２０８センチ イズナーの角度があり高く弾むサービスに苦戦し、ブレークが出来ない状態が続く。そして、第１０ゲームでは強烈なリターンエースを２本決められ、第１セットを落とす。 しかし、第２セットでは第１ゲームでイズナーのサービスをブレークし、サービスをキープし続けた錦織が第２セットをとる。 ファイナルセット、失速し始めたイズナーの

ESSPRIDEはこのほど、「ビジネスにおけるイケメンの効果とは?」をテーマとした調査を実施し結果を発表した。調査は7月24日～29日、全国の20～49歳で勤務先に自慢のイケメンがいる女性会社員600名(各年代200名)を対象に、インターネットで行われた。 イケメン= 顔がかっこいい・笑顔が素敵 調査ではまず、どのような点が「イケメン」だと思うか尋ねたところ、「顔がかっこいい(79.8%)」がダントツの1位に。次いで「笑顔が素敵である(42.7%)」と続き、顔に関する項目に票が集まる結果となった。そのほか年代別で見ると、外見以外の要素として、20代は「仕事ができる」、30代は「清潔感がある」、40代は「礼儀正しい」男性も、それぞれイケメンの要素としていることがわかった。 社内の男性を「イケメン」だと思った瞬間について教えてもらうと、「重い荷物をサッと持ってくれたこと」(35歳)、「人がご飯

Christian Renella氏とHernán Amiune氏は、メキシコのMT Onlineの共同設立者である。彼らは共に.NETプログラマーであり、コルドバ・カトリカ大学の教授を務めている。 上：仕事中のMTのチーム Image Credit: oMelhorTrato 当社は設立して8年の中南米全域で事業を行う会社で、従業員は現在36名。私たちの最大のこだわりは「生産性」だ。 2007年以降、同じ労働時間で利益をスケールすることを目指し、それぞれの仕事を詳細にわたって分析してきた。 その結果、私たちは6年前にEメールを、3年前にミーティングを、そして今ではプロジェクトマネージャーを廃止し、週休3日制を採用している。この3つの変化を実践した理由とその方法について以下に説明したい。 1. Eメール 数年前に私たちが最も驚いたことのは、Eメールの利用が当社にもたらすマイナス要素だった。

『受験は母親が9割　灘→東大理Ⅲに3兄弟が合格！』（朝日新聞出版） 佐藤亮子著 定価：1,404円（税込み） Amazonで購入するこの記事の写真をすべて見る 長男、次男、三男の3人を、関西一の名門校と言われる灘校（灘中学校、灘高等学校）へ進学させ、さらに3人全員を最難関で知られる東大理科III類（医学部／通称・理III）に合格させた佐藤亮子氏。 そんなゴッドマザーこと“プロママ”の佐藤氏は、著書『受験は母親が9割　灘→東大理Ⅲに3兄弟が合格！　“プロママ”のスーパーメソッド』（朝日新聞出版）で、自身の教育方法を惜しみなく披露している。 意外なことに、佐藤氏自身「学力至上主義」ではないという。3兄弟の実績から、学歴コレクターなのかと思われがちだが、「考えていたのは、子どもたちの可能性をめいっぱい伸ばして、最良の人生に送り出すことだけ。それぞれの子を最大限、手助けしようと思っていました」（同

早朝に起きてもっとも重要な事をする習慣をつけるのが、成功の鍵であるという話はよく聞く。 英語ではMorning Person（モーニングパーソン）というのだが、あちらでもライフハック記事としてよくあがってくる。 一方、夜型でも成功している人はいっぱいいるよ、それはモーニングパーソンの決めつけだよという人もいて、これまた人気記事としてよくあがってくる。 ちなみに、僕がこれから書くこと（「モーニングパーソンであることよりも重要なことがあるよ」）も、すでに言いつくされていることで、とくにオリジナリティがあるわけではないので、モーニングパーソンについて食傷気味の人には、意味のない記事であることを先にお断りしておく。 さて、僕はモーニングパーソンである。 ここ13年ぐらいは。 なぜそうなったかというと、海外のお客様にモノを売ってきた関係で、4時半起きが習慣になったのである。 ライフハック記事を読んで

「まだ昭和の賃金体系で働いてるの？」。有名ブロガーのイケダハヤトさんが、自身のブログで、こんな刺激的なタイトルを使って、自身が考える理想の賃金体系を「21世紀の報酬スタイル」として披露した。自身の事務所で採用しているスタイルがベースになっているという。 ブログによると、「21世紀の報酬スタイル」は、ライフステージや状況に合わせて最低限暮らしていけるだけの「生活保障賃金」を支給したうえで、成果と努力の双方を考慮した「フレキシブルな成果・努力報酬」を支払う。さらに、「働き過ぎを防ぐ労働時間規制」を導入して、過労による労働効率の低下を防止。事務所の経営が成り立たなくなってもやっていけるように、「副業を大歓迎」し、本人のレベルアップにもつなげる狙いだ。 イケダさん独自の考え方だが、この「21世紀の報酬スタイル」に参考になる点はあるのだろうか。また、多くの企業で実現する可能性はあるのだろうか。企業労

180：名無しさん＠１周年：2015/08/08(土) 20:55:27.85 ID:DsmTL8Vn0.net ヽ(`д´；)/　 うおおおお！ *佐野研二郎（2015年　サントリー夏トートバッグ プレゼント） *セカンドライフ ttps://marketplace.secondlife.com/p/Sign-Beach-Red-Arrow-to-the-Right/3304368?id=3304368&slug=Sign-Beach-Red-Arrow-to-the-Right 【関連】 【画像】東京五輪エンブレム佐野研二郎、過去のパクリ作品がネットでまた発掘される 【画像】東京五輪エンブレム佐野研二郎が能登健一氏のスイカデザインをパクっていたことが判明 219：名無しさん＠１周年：2015/08/08(土) 21:11:52.44 ID:mHz6SCoA0.net >>180 htt

Case: Homeless Billboard Beds パキスタンのベッドマットレスメーカー・MoltyFoamが実施したユニークな看板広告事例をご紹介。 同国の主要都市では、平均して50万人ものホームレスがいるといいます。彼らの大半は出稼ぎ労働者。住む家がなく、夜間街中で寝るという生活をせざるを得ない暮らしをしています。 そんなホームレスのために、50年以上ベッドマットを作り続けてきたMoltyFoamは、道路脇に『ベッドに早変わりする看板（ビルボード）』、その名も「Billbed」を設置したのです。 昼はブランドを宣伝する役割を果たしますが、夜にはホームレスが自由にくるっと回転させて、ベッドとして利用ができるという代物。 同国内に150点設置されたこの「Billbed」企画は、メディアで大いに取り上げられるとともにSNSでも好意的な反響を集めました。 ベッドマットレスメーカーが取り

中国と引き分け、肩を落とす日本代表の選手たち（撮影・六川則夫）この記事の写真をすべて見る サッカー日本代表は8月9日、中国・武漢で開かれた東アジアカップ最終戦で、中国代表と1－1で引き分け、この大会で初めての最下位に終わった。 試合開始10分。日本は、右のスローインからガオ・リン、ウー・レイとつながれて失点すると、その後も中国のカウンターにヒヤリとする場面もあった。しかし、41分に槙野智章のスルーパスから米倉恒貴のクロスを武藤雄樹が決めて同点に追いつくと、後半は足が止まった中国を攻め立てながらも追加点を奪えず、韓国戦に続き2試合連続のドローで大会を終えた。 日本代表の監督に就任後、親善試合こそ3連勝したものの、公式戦は3分け1敗と未勝利のハリルホジッチ監督。強気の姿勢を崩さない指揮官とは対照的に、代表スタッフの表情は暗い。ハリルホジッチ監督にしてみれば、海外組を招集できず、戦術的な練習も中

前回は、プロフィタブル・デザインのキーファクターの一つである「設計高度化」について解説した（もう一つのキーファクターは「固定費マネジメント」）。この設計高度化とは、設計ナレッジを常に改訂し、全員力で設計を改善していくことだ。そのためには、設計ナレッジを可視化・標準化しなければならない。設計標準化は設計高度化のベースであり、避けて通れないテーマである。 近年、設計標準化に関しては、独Volkswagen社の「MQB」やトヨタ自動車「TNGA」など自動車業界の取り組みが目立つ。それ以外の業界でも、多くの企業が設計標準化は必要だと考えているし、挑戦すべきテーマだと口をそろえる。 しかし、設計標準化は、30～40年前から叫ばれ続けてきながら、なかなか定着しないテーマでもある。口では挑戦すべきだといいながら、実際にはやりたくないという設計者も少なくない。いわゆる「総論賛成、各論反対」の代表例なのだ。

image via. <a href="https://www.flickr.com/photos/jakerust/">Flickr</a> image via. Flickr ＜ピックアップ＞ 9 Success habits of wealthy people that cost nothing 強い意志、忍耐力など、世間で成功していると言われる人たちには共通点がある。またその生活を覗いてみても、彼らには共通する習慣があるとのこと。 その一つが、「断るべき時に断れる」こと。イエス・マンでいることの方が何倍も楽だけれど、ネガティブ思考、無駄な活動などに対して、NOと言えること。ウォーレン・バフェット氏は、「“成功する人”と“超成功する人”の違いは、超成功する人はほぼ全てのことに対してNOと答えることだ」と発言してる。 また、何人もの成功者に取材を行って来たJoel Brown氏によると

【２４時間営業】某牛丼屋での思い出を語るよ【安売り戦争】 2015年08月09日19:00 カテゴリ経営・決算お店・外食 1: １ 2015/08/07(金)11:34:47 ID:MS0 某牛丼屋でバイトとして長年勤務していた１がその思い出を語るよ。 なお、具体的社名は伏せますので皆様のご想像にお任せします。 １０レスほどで終わりますので、ご質問あればその後でまとめてお答えします。 関連記事 【土用の丑の日】スーパー、コンビニ、牛丼チェーンが商戦開始……もううなぎ専門店以外提供禁止にしろ牛丼の松屋、ビール150円「松飲み」開始へ 居酒屋メニューを一部店舗で、牛丼界激震牛丼屋のオペレーションを考察するよ！【すき家・吉野家・松屋】【すき家・吉野家・松屋】牛丼戦争について語るよ スポンサード リンク 2: １ 2015/08/07(金)11:35:05 ID:MS0 牛丼画像 ※画像はあくまで

「最低賃金の引き上げ」が話題の米ファストフード業界ですが、労働者にとっては明るいニュースばかりではないようです。 ７月23日付のバズフィードニュースにヴェネッサ・ウォング氏が寄稿した記事によれば、ファストフード店のほとんどの仕事は、10年以内に機械に取って代わられると見られています。（文：夢野響子） 労組は「注文や支払いの自動化」に警戒感強める ハンバーガーのファイブガイズ・バーガーやメキシコ料理のチポトレなどにモバイル注文・支払技術を提供するOloの最高経営責任者ノア・グラス氏は、ファストフードの注文業務の未来について次のように語ります。 「これまで長い列に並んで自分の番を待ち、レジ係に食べたい物を言って、機械に打ち込んでもらっていたのが、2、3年でみんな自分の手でできるようになります。何しろ、8割の人が位置確認やウェブにアクセスできるデバイスを持ち歩いているんですから」 スターバックス

面接官に文学部であることをバカにされた。 歴史なんかやって世の中の役に立つのwみたいな感じ。 屈辱だった。 途中から面接官が下村博文に見えてきた。 笑顔で、役に立たないと思います！と答えた。 トイレでちょっと泣いた やっぱ文学部って必要無くね？