そろそろ4月入園の保育園の承諾通知が届くころですね。育児休業中のママたちは、職場復帰の準備を整えているのではないでしょうか。そんなママのもっとも大きな課題は「育児・家事・仕事」をどうやって回していくかということ。そのために必要なのが、なんといってもまずは旦那の協力です。育児休業中はママの方がどうしても時間的余裕があるので、家事育児の負担は大きくママに偏りがちです。復帰を目前にして「どうやって分担を求めようか」とあせっている人も多いのでは？4年前の私もまさにそんな状況でした。そして、「復帰すれば旦那も変わるだろう」と思って仕事復帰をしたのです。 それが甘かった…。 仕事復帰しても旦那は変わらない 復帰して半年、旦那は一向に変わりませんでした。なぜ私ばかりが16時に仕事を終えて、周囲に肩身の狭い思いをしながら帰り、ダッシュで子どもをお迎えに行って、ボロボロこぼされたりしながらご飯を食べさせ、お

スペックは30代中頃の独身の男。 趣味に仕事にそれなりに楽しくやっていて、いわゆるお一人様でずっと行きそうな人間。 彼女いない歴＝年齢ではないが、社会人になってからは付き合ってた人はいない。 自分は元来人付き合いを面倒臭く思ってしまうタイプで、学生の頃からの友人も片手で数えられる程しか残っていない。 この歳になるまで親戚や仕事関係以外の結婚式も二度だけ。 人嫌いではないので飲み会などには行くし同僚などとの付き合いも良好な方だと思うが、メールやLINEなんかでの特に意味のないやりとりは面倒臭く感じてしまい、会わなくなるとすぐに人間関係が切れてしまう。 プライベートは多少オタっぽい趣味で活動していて、それに絡んだ互いに本名を知らない知人は多い。 彼らとTwitterなどで騒ぐのも楽しく、普段は友達の少なさを気にすることもあまりなかった。 そんな自分が最近、付き合う人が出来てしまった。 職場の同

なぜか、突然に「田嶋陽子」の話題が、私のTLにも目につくようでした。 今わかる範囲では「柴田英里」さんが、田嶋氏についてどこかで何かの論評をした…ことがきっかけのようです。 （※あとから発端？らしきものを発見し、冒頭に収録しました） そして、午前中に作るつもりだったのですが、用事があって夕方開くと関西で「そこまで言って委員会」に久々に出演したようで…そのせいで膨大になってしまいました。基本的に「田嶋陽子」で検索してひっかかったものです（それだけで膨大になり、周辺の収録は難しい）

誤解していただきたいので説明しておくが、これはプロブロガー氏を非難するものではなく氏を擁護するものである。僕は氏が好きでも嫌いでもない。氏は僕にとって「こういう生き方をする変な人もいるのだな」くらいの存在だ。批判や賛同は物好きな方々氏にお任せし、傍観者立場を取るゲスい奴、それが僕である。なぜ傍観者たる僕がこのような文章を書くのかと申し上げると最近の氏に対する批判のほとんどがあまりに的外れで悲しい気持ちになったからだ。批判をするならきちんと批判しろと言いたい。 批判の内容は「面白くない」「商売臭すぎる」という二点に集約されるのだけれど、特に、面白くないという批判については的外れも甚だしい。なぜなら（面白コンテンツを生み出す）ブロガーとしての氏はすでに死んでいるからだ。それもかなり確信犯的に（としか僕には見えない）。面白くないものを出しているのだから面白くないという批判は批判たりえない。むしろ

日経新聞に興味深い記事が載っています。 http://www.nikkei.com/article/DGXLASFS05H2H_W6A200C1MM8000/ 政府は非正規雇用の待遇を改善するため、仕事の習熟度や技能といった「熟練度」を賃金に反映させるよう法改正する。正社員と同じ仕事なら同じ賃金水準にする「同一労働同一賃金」の実現に向け、経験豊かで生産性の高い派遣社員らの賃金を上がりやすくする。約2000万人に上る非正規の賃金底上げにつなげる。 ５月にまとめる「ニッポン一億総活躍プラン」に盛り込む。関連法はパートタイム労働法や労働契約法の改正と、派遣社員の待遇に関する新法で構成する見込み。厚生労働相の諮問機関の労働政策審議会で詳細を詰め、早ければ秋の臨時国会に提出する。 現行法では、企業が非正規と正社員との間に賃金格差を設ける場合、派遣労働者は特に定めがなく、パートタイムや有期雇用は「業務

政府は非正規雇用の待遇を改善するため、仕事の習熟度や技能といった「熟練度」を賃金に反映させるよう法改正する。正社員と同じ仕事なら同じ賃金水準にする「同一労働同一賃金」の実現に向け、経験豊かで生産性の高い派遣社員らの賃金を上がりやすくする。約2000万人に上る非正規の賃金底上げにつなげる。5月にまとめる「ニッポン一億総活躍プラン」に盛り込む。関連法はパートタイム労働法や労働契約法の改正と、派遣社

ハンバーグがステーキに勝てるとこwwwwwwwwwwww 1: 2016/02/06(土) 23:51:57.64 ID:0hdvumri0.net ない(確信) http://tomcat.2ch.sc/test/read.cgi/livejupiter/1454770317/ 2: 2016/02/06(土) 23:52:12.76 ID:WRCuauWc0.net 箸だけで食える 4: 2016/02/06(土) 23:52:24.64 ID:15jcJMGl0.net ハンバーグステーキはどっちに含まれるの？ 5: 2016/02/06(土) 23:52:41.58 ID:0hdvumri0.net 肉の旨さを味わうにはやはりステーキ 6: 2016/02/06(土) 23:52:44.71 ID:r7xuQlMVa.net 箸で簡単に切れるところ 8: 2016/02/06(土)

昨日の記事を書いてから、すごーくすっきりしました！ ※昨日の記事↓ santasantasan.hatenablog.com やっぱり、嘘のない気持ちを表すことってとても大切です。 伝わるかどうか、共感してもらえるかどうかを気にしすぎず、これからも自分が思う素直な気持ちを書いていきたいと思います。気づかせていただき、有難うございます！ ・気持ちを注ぐこと以上にこれから大切なこと。 それで今日の記事なのですが、ここのところ、珍しく旦那さんの風邪が長引いています。会社の仕事、フリーの仕事、執筆の仕事…と、本当に仕事し過ぎな人なので、体調の悪い日が続くとやはり心配にはなります。 でもそんな今日、こんなことばが自分の中から湧いてきました。 「気持ちを注ぐこと以上に、これから大切なのは気持ちを抜いていくこと。」 と。 誰かや何かを想って、それに対して気持ちを注ぐこと、気持ちを配ることを、わたしたちは

社会人を数年やっていると、就活に関する相談も多く寄せられるようになる。中には、内定がとれず自己否定してしまう後輩もいた。そんな後輩のためにも、どうしたら内定がとれるか、そもそも就活とは何なのか考えてみた。 6ヶ月の頑張りで生涯年収が2億円→5億円に変わる 就活は非常にレバレッジが効く活動だ。コスパが極めて高い。生涯年収が2億円の会社もあれば、5億円の会社もある。ちょっとの頑張りでこれだけの差が生まれる活動はそうないだろう。 生涯給料2億円は一つの目安とされる。その5割増しの3億円超は約180社と全体の約5％程度で、同2倍の4億円以上となると25社となり、同1％以下に絞られる。 金の話だけでなく、会社から受ける影響は良くも悪くもとても大きい。1日の大半を過ごす場所になるのだから。ストレートに言えば、入った会社によって人格が変わる。 言いたいことは、就活をなめるともったいないよってこと。では、

皆さんこんにちは！グルメスチュワートの浅田です。 私は昨年12月、日本で勤務したホテルを退職し、今年から香港で外資系ホテルのオープニングメンバーとして6月の開業準備に追われております。 まだ香港に来て間もないですが、いつか海外勤務がしたいなと思う方に向けて、日本人として海外では何が求められているのか、またどのような準備をするべきなのかをお伝えしたいと思います。 私のことを先にお話しますと、日本のホテルやレストラン業界では20年近く勤務し、念願が叶って海外勤務がはじまりました。ある程度の語学力、外国人とのコミュケーション力に自信はあったのですが、準備不足で足りなかったことがあったというのが、渡航4週間目の正直な感想です。 これからお話しすることを意識しながら日本で勤務されたら、もっとスムーズにインターナショナルなチームに簡単に入れると感じましたので、今回、いくつかご紹介をさせていただきます。

赤みがかった「のどぐろ（あかむつ）」は、身に脂が多く、塩焼きで食べるのが一番だという（写真はイメージ）この記事の写真をすべて見る 2015年3月に開通した北陸新幹線。間もなく1周年を迎えるが、その人気は衰えを知らないようだ。この年末年始も、金沢城公園や兼六園といった観光地で軒並み観光客が増加。金沢城公園では、開園以来最も多い入園者数を記録したという。 石川県は日本海のほぼ中央部に位置し、金沢だけでなく、朝一で有名な輪島や和倉温泉のある七尾などを有する能登など、観光地としての見どころも多い地域だ。さらに、海の幸にも恵まれ、独特の郷土料理も多く、目も舌も観光客を満足させられる日本有数の観光地といえる。 そんな石川県で人気のグルメを調査した「石川県を旅した人が選ぶ！石川県・旅めしランキング」で見事1位に輝いたのは、高級魚として知られる「のどぐろ料理」だった。標準和名は「あかむつ」というのどぐろは

www.sugatareiji.com みんな大嫌い、叩くとブックマークが集まるイケダハヤトさん。 僕も正直、ファンってわけではないし、社畜的人生をおくっている人間としては、読んでみてイラッとすることも少なくありません。 でもね、冒頭のブログのこの部分だけは、どうしても受け入れられなかった。 だって本名出して戦うんでしょ？ 自分は炎上したって悪口言われたっていいけどさ、家族はどうすんのさ。 学校でいじめられたらとか考えちゃうよ、僕は。 子供に親のせいで迷惑をかけるなんてことはしたくないよ。 僕の父緒は医者でした。 子どもの頃、周囲からずっと、「お父さんはお医者さんだからねえ」とか「じゃあ、あなたも医者にならなきゃね」とか言われるのが、ものすごくイヤだった。 テストで多少良い点をとっても「お医者さんの子どもだからねえ」なんて言われて、すごく悲しかった。 いやいやいや、テストで良い点数がとれた

「ローストビーフ」や「牛寿司」など話題になるのはいつもビーフなような..ということで今回は、牛以外にこんなのあるんだぜ！という肉寿司をご紹介いたします。牛に負けず劣らずの魅力をお届けします。

『Ａ社よりも品質が高い』。競合他社よりも自社の製品が優れていることを伝える広告表現でよく使われます。たしかに分かりやすい。でも、この表現はあまり使わないように先輩たちに指導されました。いろいろな理由がありますが、そのひとつは感じがわるいからです。 「私が行ってた高校は、○○高校よりも偏差値が高いの♪」「僕は同い年の平均年収の倍はもらってるんだ。」…いかがでしょうか。情報は分かりやすいのですが、決して印象が良いとは言えませんよね。具体的な対象を出さなくても同じで、「１学年で東大に５人ぐらい合格する高校」「年越しをハワイで過ごせるぐらいの年収」もやっぱり印象はよくありません。 広告の比較表現は一例ですが、それ以外にも普段自分が経験しているはずなのに、仕事になるとその経験を度外視してしまうことがあります。お客さんとして買い物に行って経験したことが、売る側になるとその経験を外して考えてしまったり。

「ハリナックス」のような、針なしホチキス（ステープラー）にときめかない、という話をブログで書いたことがあって、ただもちろん、エコだし、プレスした時の見た目が綺麗で、その便利さはちゃんとわかるのです。綴じ部が膨らまないので書類を重ねたときにかさばらないし、綴じ部を均せば紙をバラバラに戻せますし。 コクヨ 針なしステープラー ハリナックス コンパクトアルファ 白 SLN-MSH305W 出版社/メーカー: コクヨ メディア: オフィス用品 この商品を含むブログを見る それでも、書類を捨てるときは自分でちゃんと針を分別して捨てるし、綴じ部はずらしてかさばらないように工夫するので「針ありホチキスを使わせてほしい」と思っちゃいます。 プレスするときの感触が何となくだめなのと（パチン、と綴じたい）、綴じられる枚数が少ないのと、何より針なしホチキスで綴じた書類を気づかずコピー機に回してぐしゃ、を警戒して

日本を代表する電気街を有する街「秋葉原」通称「アキバ」。そんな秋葉原に今変化が起きています。話題の”肉”グルメが続々と登場。都内で今一番勢いがある街と言っても過言ではないほどに「肉の聖地」となりました。今回は、そんな秋葉原で”肉”巡礼したいお店をご紹介します。

非正規労働者を求める企業と正社員を希望する求職者間で「雇用のミスマッチ」が深刻だ。 企業は人手不足の解消を、安く不安定な労働力に頼るのは得策ではない。求職者を正社員として雇用する方が、企業と社会の活力につながるというメリットにもっと目を向けてほしい。国も非正規化に歯止めをかける雇用政策を積極的に打ち出すべきだ。 沖縄労働局の調べによると、県内企業の２０１５年の正社員求人割合は２７・６％で、全国の４１・１％を１３・５ポイント下回った。一方、１５年の月間有効求職者数（月平均）のうち、正社員を希望する人は全体の７２・３％を占めている。 企業に注目してほしいのは、沖縄の年齢別の人口構成だ。働き手世代を示す「生産年齢人口」（１５～６４歳）が全人口に占める割合は、００年の国勢調査から低下し始めている。１５年は００年に比べ７・２ポイント減の６０・７％。３５年後の５０年には５１・５％まで低下すると予測され

毎日ってわけじゃないけど、二週間に一度くらい。これって頻度としては多いよね？ 看護師5年目で今の職場は1年目なんだけど、そーんなにキツいんだろうか ミスして怒られてとか、悪口言われてるとか、いつもクヨクヨしてて見てらんなくなる おっとりした性格で、スピードと正確さを求められる現場に合ってないのかもしれない。でも、その両方が必要のない職場なんてないような… そんなところ辞めちまえよ！と言ってやりたいとこなんだけど、ただヨシヨシと愚痴を聞いてあげるぐらいしかできない

『絶対』とか『駄目』とか、強く出てしまいましたね…私。 ざわざわとした反響あるんじゃないかと、 ビクビクしながら、それでも書きます。 心の中で思っていても伝わらないので。 さて、フリーの、シナリオライターが やっては駄目なことって何でしょう。 納期を破る？ …それはもう、あえて言わなくても当たり前のことです。 ただ、人生には予測できないことが起きますから 納期に間に合わない…（汗 となることはよくあります。ありますとも…！ いや、うん、でも開き直るのは駄目なので どうしても間に合いそうにないと感じたら、 その時点で担当さんに連絡しましょう。 昔、プログラマーをしてたころ、納期が間に合わない！と プロジェクトが炎上し始めたら、上司が取引先に軟禁されてましたが… そういうことは早々ない…ハズ……です。 発注側としては、状況が見えないのが一番問題で お仕事をお願いした方から何の連絡もないと動きよ

身体はともかく、心が疲れてしまった……。 毎日の残業、満員電車、仕事のプレッシャー。 そんな心が疲弊する日々に追われている人も多いと思う。 一度じっくりと心身を休めたいけれど、そう簡単に休暇をとれないのが現実。 だとすれば、小さくてもいい、あなたにとっての“拠り所”が必要なのではないだろうか。 そこでオススメなのが、心の休息・落ち着きを取り戻せる習慣を持つこと。 ストレス社会を生き抜くため、是非とも実践してもらいたい3つを紹介しよう。 習慣 その1：悶々した頭の中を書き出す。 次々と新しい情報が飛び込んでくる世の中。 スマートフォンの普及で、それはより加速した。 あなたも通勤の行き帰りに、何となくニュースアプリを開いては眺めているのではないだろうか。 しかし、それを続けていると、どうしても頭の中の容量がオーバーしてしまう。 情報を取り入れ、情報を取り出す、という循環を作らなくてはならない。

そんなことばっか考えながら仕事していた作業の時間が どーせ同じ時間を過ごしてる訳ですから 不満と文句で頭の中を支配させるよりかは もしもこんなことが起きちゃったら....と 自分の望みや希望で頭の中をいっぱいにさせていた方が 自分の気分が良くなれたからやっていただけです。 単純に楽しかったんですね 『頭の中で妄想すれば現実化する』 から それを行っていた訳ではなくて その遊び方が『楽しかったから』 それを取り入れていました。 どこかの本に書いてあったこの言葉が 個人的にはまさに真理だと思ってて 「楽しくなければやめなさい」 幸せになるためにあなたが手をつけてるもの それは 楽しくてやってるものですか？ それとも 苦しみの中やってるものですか？ 幸せになろうと躍起に 「苦しみ」ながら行動しても 余計に苦しみを増幅させるだけ。 「知識」はあなたを幸せにはしてくれません。 このブログ含め、こうい

後輩から部下に 僕の部下は、２コ下の男と、５コ下の新人男。 特に２コ下の部下とは、年齢も近く、転職直後は逆に会社のことを教えてもらいました。 プライベートでもちょいちょい遊ぶし、仕事も出来るので、頼りになる後輩という感じ。 しかし、研修（＝試用期間）が終わった後、僕が主任になることが決まりました。 上司いわく、 『元々そういうつもりで採用してたから』 らしい。 それならそうと最初から言えっつーの！ まぁ、クソみたいな奴を採用してないかチェックされてたのかもしれないけど…。 と、入社３ヶ月後、僕と彼らは、『先輩と後輩』から『上司と部下』という関係になりました。 みるおか（上司 兼 WiFi） 根本的に、役職が変わっても、特に関係が変わったり、ギクシャクすることはありませんでした。 ２コ下の部下１はふざけたタイプですが、６年目（たぶん）で仕事も早い。 何気に旧帝大卒で頭の回転もスゲーな！と思い

コピーライターの長谷川哲士さん。面白法人カヤックから独立して株式会社コピーライター代表にこの記事の写真をすべて見る 付箋にアイデアを書く作業中 本文中に登場したコピー作品。人気投票のシールも数多く集めている 「僕のコミュニケーション方法と、女子高生たちのそれに、根本的な違いなんて特にないですよ（笑）」。共立女子中学高等学校での特別授業を終え、筆者の質問に頭を掻きながら恥ずかしそうに答えるのは、コピーライターの長谷川哲士さんだ。そうは言うものの、彼のコミュニケーションに対する明快な考え方には学ぶべきものがあった。 ●プロのコピー作りを女子高生が疑似体験 １月３０日、朝８時３０分。高校3年生の女子生徒４０人に向けた長谷川さんのコピー講座が開講した。同校では、生徒の視野を広める目的で「特別教養講座」という授業がたびたび行われている。今回は、長谷川さんの指導を受けながら生徒たちが「わが校の入学者を

スーパースターであった清原和博元選手は、なぜ覚せい剤に手を出したのか……（写真はイメージ）この記事の写真をすべて見る スーパースターであった清原和博元選手は、なぜ覚せい剤に手を出したのか。新書『男はなぜこんなに苦しいのか』の著者である、心療内科医・産業医の海原純子氏は「弱みをみせることが出来ない男ならではの悲しみがそこにある」と分析する。 ＊　　＊　　＊ 清原和博容疑者の逮捕は日本中に大きな衝撃を与えた。「なぜ？」という疑問からさまざまな議論が交わされているが、覚せい剤をはじめとした物質や行動への依存の根底に存在するのは“否認と逃避”である。 ハーバード大学精神科臨床教授のエドワード・J・カンツィアンは、人が物質に依存するのは、それが心理的苦痛を軽くしたり、変化させてくれたりするからだと述べている。すべての依存物質がすべての人にとって魅力があるわけではなく、人は自分にあった薬理作用がある物

「勘弁して下さいよ。いまいまカツカツで無理無理コミコミにしてもほぼほぼとんとんですよ。」 勘弁してもらいたいのはこちらのほうだ。 とりあえず「なにそれ。超ゲロゲロ～」と返して見たもののそれから時が一向に進もうとしなくて困った困った。

これまで、旅行といえば、仕事から離れてゆっくり楽しむものでした。しかし、世界ではそんな旅の楽しみ方が変わってきているようです。 出張先でそのまま休暇を楽しんでしまう、ビジネス（businesss）とレジャー（leisure）を融合した｢bleisure（ブリージャー、出張休暇）｣という旅の形が世界でブームになっています。 仕事を終わらせた後に、休暇を楽しむ｢通｣のビジネスマンもしくはビジネスウーマンは、出張先でレジャーを楽しむために延泊して家族や友人を呼んで過ごします。（中略）旅行業界もこのニーズについていくために、これまでとは違う戦略を練っています。 ｢TOURISTmeetsTraveler｣より翻訳引用 なんと出張したその国や都市で、仕事後の数日を延泊して休暇を楽しむのが主流になってきているそう。米国の旅行サイトのアンケートによれば、約60%の回答者がすでに｢出張休暇｣を経験済みだと

俺と上司の二人は技術者として某社に出向している身である しかし互いに離れたフロアに席があるため、普通に仕事をしている限りは顔を合わせる事は殆どない あるとき、俺の勤務態度についてどこからか上司に連絡があったらしく、その件に関して俺に問いただそうとしたのか、「今日はお前の隣で仕事するから」と、上司はノートPCを持って俺の隣の空いた席に座ってきた そして間もなく、俺の勤務態度の問題の原因を上司は理解する事となった 「おい増田、ここは開発部署なのに、どうしてこんなに電話が多いんだ？」 「自分もよく知りませんが、サポートデスクの人数が今年に入って大幅に減らされたとかで、その助っ人として俺を含む何人かがこうして代わりに電話対応してるんすよ」 「メールもろくに返事がないのはそれが原因か」 「つかメーラー開くヒマもないっす(苦笑)。俺ら全員の人数よりも電話回線の方が多いんすよ」 「開発業務はどうなってる

India is an agricultural country. About seventy percent of our population depends on agriculture. Our agriculture remained under developed for a long time. not produce enough food for our people. Dams were constructed across many of the main rivers and canals were dug out to provide water 如果说打开微信发现没一条新消息是每个人都有过的小小失落，山东5死那多瞥了一眼对话列表发现文件传输助手永远占据前排的你，山东5死可能要反思下惨惨的自己了。 图/网易号@北京青年报上海的吃法体现的是上海人在吃上的讲究，化工火

社畜vsフリーランス の論争がよくあります。 フリーランス側からしてみれば、 「サラリーマンなんて成長できない」 「サラリーマンのブログはつまらない」 と非難轟々。 けど、それって、 「サラリーマン」 「雇われ人」 の主語が大きくねーか？？？ っていつも思います。 確かにダメなサラリーマンは多いですよ。 正社員でも、派遣でも。 でも、「準ニート」な実家暮らしのダメ・フリーランスも多いじゃないですかｗｗｗ 僕は大事なのは「フリーランス」とか「正社員」とか「派遣社員」とかいう肩書ではないと思います。 そんなの日本社会における法的な地位を表す記号でしかない、と思います。 僕は大事なのは、その人が、 「『その場所』でレアなスキルをゲットしようとしているかどうか？」 だと思います。 僕は、 『仕事』って、もっと言うと『人生』って、 ▼『ロックマン』にめっちゃ似てる！ と思うタイプですｗ ロックマン2

ボンデージをレースやリボンでキュートに――セクシーでかわいいボディアクセサリーブランド「Parfaite」がクラウドファンディングで支援を募集中です。 CAMPFIREの支援募集ページ Parfaiteはコスプレイヤーの鳴海玲音（れいん）さんが立ち上げたブランド。「fetish&cute」（フェティッシュ＆キュート）をコンセプトに、ファッションとしてのボンデージをポップにかわいくした商品を展開するとしています。 資金は商品の開発資金などに利用し、支援者へのリターンとしてParfaiteブランドのアクセサリーやランジェリーが用意されています。ランジェリー「レース・リミテーション」は、リミテーション（拘束）という名前の通り、レースやチュールで飾られたベルトで身体を拘束されているようなデザイン。フリルがふんだんに使われていて、かわいいながらもセクシーさもある商品です。胸元中央のベルトがバストサイ

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どうも、どうも！ いやー、参りましたね。 何がってアドセンスですよ！ もう、爆下げしました～〜。 みなさん、沈黙されてますけど、下がってますよね？ え？ 僕だけですか？ まさか(笑) グーグルアドセンスの収益が、思いっきり下がったんですよ！ 今までアドセンスをオススメして来たんですが、もう無理ですって。 めっちゃ下がってますもん。 これから新規でブログ始めて、はてなPROの1年払い（8436円）ペイできるかって聞かれたら、かなり厳しいっすよ。 いや、まぁ、そんくらいはあるでしょうけど、ゆるくやってたらアウトでしょ。 なんでですか！ なんでこんなに下がったんっすか！ あれでしょ？ 専門サイトにかなり振ったんでしょ？ じゃなきゃ、納得できません！ こんなんじゃ、僕ブログやめますよ。 いいんですか？ 僕がやめてもいんですか？ 僕がいなくなったら、困るんじゃないんですか？ あげてくださいよ。 こん

25人のキャラクターが同時に登場して活躍する物語の作り方 - orangestarの雑記について。 このエントリについて思ってたよりも反響があったので、ちょっと追加書いてみる。あれから、書き方について細かくある程度聞いたので。 上に書いてある問題点を探す話とかあるので“だれでも物語が描ける方法”という風にはならないけれども、ある程度かける人の参考にはなるのではないかと。 麻草郁さん(id:screammachine)から聞いた話を自分でまとめたので、あちこち錯誤や自分が勝手に思い込んだ部分があると思う。だから麻草氏のやり方というよりは、麻草氏の話を聞いて、自分が考えた物語の作り方、だと思ってください。 物語を動かす最少人数は３人、そしてそこからのキャラクターの増やし方について まず、実際の麻草さんの脚本の書き方としては、まずざっと“なんかこういう感じの話”というのを考えて（例えはクォンタム

企業の採用活動が本格化する時期なので、会社説明会などで使用する映像の仕事が増えています。企業は人材不足を解消するために自社の魅力を全力で伝えようとしていて、学生は自分の人生の大切な時期を預けていい企業かどうかを見極める。とても重要な役割を担っている仕事なので、なかなかプレッシャーも大きく…。 その期待に応える映像をつくるためには、まず企業の話を深く聞くことからはじまるのですが、今週はひとつ、「これは面白いなぁ」と印象に残る出来事がありました。何かというと、まったく同じ日、あるキーワードに対して、真逆のことを言っている企業と出会ったのです。 ある企業は、会社を成長させるためには、スーパースターを雇えば（育てれば）いいと語り、ある企業はスーパースターはいらない。仕組みとルールで全員の生産性を底上げしていくと語りました。 企業にスーパースターは必要か？ 必要でないか？ でも実は、詳しく話を聞いて