ソフトバンクが買収したSprintとはどんな企業か--鈴木淳也の見方
既報の通り、ソフトバンクは日本時間で15日、米Sprint Nextelの201億ドルでの買収で合意したと発表した。このうち121億ドルはSprintの既存株主に支払い、残り80億ドルはSprint本体への直接投資という形で、今後の同社の財務体質強化のために投じられる。全体ではSprint株の7割程度の株式をソフトバンクが取得する形となり、残り3割は一般投資家らを含む他の株主らの取得余地分となる。 現在Sprintは米ニューヨーク証券取引所（NYSE）に上場しているが、今後も上場を維持し、引き続き米国企業として現地で活動するメリットを享受する。本稿では、日本の読者がまず疑問に思う「Sprintとはどんな企業なのか？」「買収による日本の既存ユーザーへのメリット／デメリット」について考察していく。 Sprintとはどんな企業なのか？ ソフトバンク代表取締役社長の孫正義氏（左）と米Sprint
【僕なりに就活生へ】「自分探し」をする学生は要らないけど「自分を言語化」することは求められるのって矛盾？：「走れ！プロジェクトマネージャー！」：オルタナティブ・ブログ
【僕なりに就活生へ】「自分探し」をする学生は要らないけど「自分を言語化」することは求められるのって矛盾？ 大学3年生が就職活動を始めることには、未だに違和感を覚える大木です。 とはいえ世間的に就活が始まったわけで、企業側も堂々と「2013年卒の・・・」と謳いはじめるわけですよね。就職斡旋企業はもちろんのこと。 さてさて、少し前まで「自分探し」という、意味が分かったような分からないような言葉を口にする学生がいましたが、現在はどうなんでしょうか。企業の採用担当からしてみれば、「自分探しって何だよ。面倒くさそうなヤツだ」となってしまうのはもちろんのこと。僕自身もそう感じますし、前職の採用担当も同じことを言っています。ま、面接でそれを口にする人は、さすがに今はいないでしょうか。 週末に見たテレビ番組で、就活に関することをやっていました。スポンサーの関係で、就活斡旋業者をヨイショするような内容はいた
世界的IT企業におけるそれぞれの組織図（画像） | naglly.com
Amazon、Google、Facebook、Microsoft、Apple、Oracleそれぞれにおける、組織図のチャート一覧です。 参照元はこちら。 Organizational charts for tech companies http://www.bonkersworld.net/2011/06/27/organizational-charts/ 本当に組織がこうなっているのかはとりあえず置いてといて、「なるほど。これは、ありえそうだな。」と思わせてしまう所が素晴らしいです。 IT企業における理想の組織図は一体どれなんですかね。やっぱりGoogleかAppleかな。Microsoftは...もはや、普通の企業じゃん。 その他の参照元はこちらです。 The Org Charts Of All The Major Tech Companies (Humor) http://www.b
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