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女性ファッションに興味がない男性に読んでほしい雑誌「ONKUL」
どうも鳥井（@hirofumi21）です。 最近、つくづく女性の時代だなぁと思います。2014年で明らかに時代が変わった感がある。 これに関してはりんご飴 [ringo-a.me] を運営する藤代雄一朗さんが、とても腑に落ちる形で言語化してくれていたので、そのつぶやきを引用しておきます。 いま新文化を切り開こうとする女性のまわりでクリエイティブ戦を繰り広げるクリエイター達のその全体像は、なんとなくまるで竹取物語のかぐや姫と五人の公達のよう。いつか一人で得体の知れない遣いと月へ行ってしまうかもしれないけれども、あの手この手でクリエイティブ力を見せつけ合う儚い美しさ。 -- Yuichiro Fujishiro (@yuichirofuji) 2014, 10月 24 ちょっと前までは「俺たちが君らを輝かしてあげるぜ」的なアイドル構築時代が続いていたけど、そんな男目線の制約だらけな世界じゃなく
VASILYが日本全国の平均コーディネートを発表
東京ベイ潮見プリンスホテル ”水辺の宿場町”をデザインコンセプトとするアートホテル「東京ベイ潮見... 詳細を見る
“シンデレラバスト”向け下着ブランドに大反響 ついに「品乳」のステータスと希少価値が認められる時代が！
本日（8月13日）正午にオープンした、ランジェリー通販サイト「feast」が話題になっています。まだ開店からわずか数時間ですが、すでにかなりの数の注文が入っているようで、急きょ在庫を追加するなどの対応も。 「feast」は多摩美術大学1年生のハヤカワ五味さん（@hayakawagomi）が立ち上げた“品乳向け”ランジェリーブランド。「なんで、胸がある子にはランジェリーを選ぶ楽しみがあって貧乳にはない?!」という疑問から、品乳＝シンデレラバストの女性に向けた下着をデザインし、販売しています。立ち上げを予告したツイートもこれまでに1万4000回以上リツイートされるなど大きな話題になりました。 現在販売しているのは、水色ベースの「fairy feather（ブラ／パンティ）と白の「angelic wing（ブラ／パンティ）」の2種類。どちらも体のラインが出にくいふわっとしたデザインが特徴で、Tw
データマイニングで理想の彼女をGetだぜ！ - 発声練習
ある国際会議のkeynote Speechの中で紹介されていた話。非常に面白かった。 Wired: How a Math Genius Hacked OkCupid to Find True Love 「いまどきの若い男は、なんでもコンピュータか！」とか思われるかもしれないけど、何をしたのかを読んでみると「これって、単なるナンパの方が楽だったんじゃないか？」と思わされる。 登場人物のスペック この人の経歴がアメリカ的。 名前：Chris McKinlay (35歳） 経歴 2001年：Middlebury College を卒業。専攻は中国語 同年：世界貿易センターで中国語から英語への翻訳のアルバイト。アルバイトを辞めた5週間後に9・11。 〜2002年：その後、友達に誘われて、an offshoot of MIT’s famed professional blackjack team に
離婚直後の男性が綴った「結婚に関する20のアドバイス」が大反響を呼ぶ / Facebookでのシェアが11万件超え！ | ロケットニュース24
» 離婚直後の男性が綴った「結婚に関する20のアドバイス」が大反響を呼ぶ / Facebookでのシェアが11万件超え！ 特集 現在、ネット上で大反響を呼んでいる「結婚に関するアドバイス」をご存じだろうか。これはある男性が綴ったものなのだが、Facebook に公開後、わずか1カ月で11万4600件以上シェアされ、「いいね！」の数は1万3700人を超えているのだ。 書いたのは、16年間連れ添った妻と2013年7月に離婚したばかりだというジェラルド・ロジャーズさん。「私が男女関係のプロでないことは確かですが、愛する女性を失い、16年間の結婚生活が終わりを迎えた今、やっておけば良かったと思うことがあります」という書き出しで、離婚直後に感じたことが20項目に渡って綴られている。 今まさに夫婦の危機を迎えている人だけでなく、これから結婚する人たちにとっても何か参考になることが見つかるかもしれない。
子育て男女給与差 日本が最大 NHKニュース
子どもがいる働く男女の間の給与の格差が、日本は先進国の間で最も大きいことが、ＯＥＣＤ＝経済協力開発機構の調査で明らかになりました。 これは、ＯＥＣＤが、加盟国の労働条件や教育などの分野での男女間の格差を調べて、１７日、報告書として発表したものです。 それによりますと、３０か国の、子どもがいる２５歳から４４歳までの働く男女の給与の差を調べたところ、日本は、女性の給与の基準となる値が、男性と比べて６１％低く、全体平均の２２％を大幅に超え、先進国の間で最も格差が大きいことが分かりました。 日本に次いで格差が大きかったのは韓国で４６％、一方、格差が小さかったのは、イタリアが３％、オランダが６％などとなっています。 ＯＥＣＤでは、日本では女性が出産後に職場への復帰を望んでも困難が多く、その結果、低賃金で非常勤の職に追いやられてしまうことが多いなどと理由を分析しています。 また、日本では、男性が家事に
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Chelsea Girl
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