稼ぐ力、就業する力って何だろう？－発達障害者の雇用を職業準備性から考えてみる－ | アスペルガーライフblog

前回、発達障害者の雇用を拡大するにはどうしたらいいかを考えてみたら…（ちと暴論）と題して1本記事を書いたわけだが、「稼ぐ力」をあげるといってもいったい稼ぐ力ってどういうものなんだ？ってなところをほったらかしていたので今日はそこのところに触れてみる。 稼ぐ力といっても… 稼ぐ力…というと、まず実務スキルとか、コミュニケーションスキルなどを思い浮かべる方も多いと思う。 しかし、実務スキルなんてのは職種によって全く異なるし、資格があったから仕事ができるというものでもないようだ。コミュニケーションスキルにしてもまた職種によって必要なレベルはまちまちだ。 好きこそものの上手なれという諺はあるが、その世界に突入してみたら結構好きになったという場合も結構あるし、いいと思って入ってみたもののイマイチ…というケースもよくあるので、その辺も何ともいえないし、とにかく食うために仕事をしたいという場合などはあれこ

[sky-y]

“就業に必要な体力というのは 回復力＝翌日に疲れを残さない力 なのではないかと思うのだ。”