エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント3件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
大学教員の日常・非日常:共有知
回答は、こちらの本を読んでいただくか、トラックバックで回答して胸をはっていただくか、ひとりディス... 回答は、こちらの本を読んでいただくか、トラックバックで回答して胸をはっていただくか、ひとりディスプレイの前ににんまりしてもらうか、いずれかで処理していただくとして、重要なのは、「知っている」という状態を、お互いが知っている、と認識することで、行動がまったく変わってくるということ。 お互いがバラバラに知識を知っている状態ではなく、お互いに知識を知っていることを知っている状態を「共有知(コモンノレッジ)」というそうな。 例えば、○○株があがると自分が知っている状態と、○○株があがるとみんなが知っていることを知っている状態では、行動が変化しますわな。 大学も「うちの大学やばい」と、事務だけ、教員だけ、理事だけが別々に知ってるだけでなく、共通理解としていれば、行動の仕方もいろいろと変わってまいります。 フラスコの考える、一番大事な共有知は、恋愛感情における共有知なんじゃないかと。 つまり「自分が相
2008/01/22 リンク