メディア ｜ 翔泳社

メディア部門では、インターネットで加速するメディア環境の中で、翔泳社が得意とするテーマを深掘りしながら様々なドメインで最適化されたメディアビジネスを展開しています。

[sumoa]

"誰と接するときも、リスク対策として、最初は「最もややこしい人用モード」を適用する。そのあと、状況に応じて「通常モード」へとレベルを下げる"

[sarabanda]

「冒頭に挙げた例を、たとえば『上司』に置き換えてみるとどうなるでしょうか。/『上司は議論が嫌い。まずは同意してからでないと話は始まらない』・・・」/なるほど。

[ahmok]

これは凄いな。ココロ社が本出したら買います

[julajp]

このくらい人間が出来ていて、余裕持てるといいですよね～。ある意味見透かしているからこそできるとも・・・。

[kanimaster]

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[WinterMute]

あわせて読みたい→http://d.hatena.ne.jp/fromdusktildawn/20080810/p1　→すると「上司は頭で考える男が嫌い。腹やハートで考える男が好き」に。ああ確かにこういう人いるなぁ、体育会系？

[ages]

全ての人がこのテクニックを使いこなせるようになっている世界の到来が待ち遠しい！目先のスピードはもしかしたら落ちるかも知れないけど、それが結局全体のスピードを上げることになるはず。

[frivolousman]

ぬ、よくできてるな・・・「わがままで魅力のない人間を、『女』と呼んでいた」

[pollyanna]

すーばらしーい。さすがココロ社さん。これを無意識に実践してるなと思い当たる人は、確かに仕事できる。／男女とか世代とかで人にタグ付けして接すると、結局は面倒なことになる。効率悪いんだよね。

[yura_saito]

「緩んでいる状態の人」というネーミングセンスに吹いた

[inuimu]

「たとえ、上司が年上で鼻毛がはみ出しているような男性だったとしても、「女性」と見なして扱っておけば、お互いが気持ちよく働けます」

[mionosuke]

上司側に「分かってくれよ」的なことを言う人が多いから、使えるかも。それにしても何で上司はこんなにわがままなんだ。

[pQrs]

なんか普通に成程なと思ってしまって悔しい。

[kokorosha]

「女は議論が嫌い」などのステレオタイプの恋愛論は、仕事術として使うといい感じ、という話です。