http://d.hatena.ne.jp/graylittle/20060321/p1

[huruike]

声が大きいリクルーターは声が大きい学生を高く評価する。

[rangelife422]

笑えん

[twainy]

「他人の能力・適正を自分のわかる範囲で判断する→他人を自分の価値観に当てはめて判断する」になってしまっている。これも一種の過剰適応か

[junkMA]

無駄に大きい声を出さなければミスマッチングは避けられる……と。

[zaikabou]

『嫌韓流』や『国家の品格』を会社の同僚やら後輩に勧めてしまう不用意さってなんなんだろうか。今の自分の会社経験だと、ちょっと想像できないんだけれど…