誰が誰を雁字搦めにしているんだ - 名無しの暇人のチラシの裏

17:33次のエントリに期待↓http://d.hatena.ne.jp/gameover1001/20100115/1263500499 この方のブログは、ブクマ経由で最近知ったのだが、とても面白い。文章も面白いし、視点も私の目にはすごく斬新で面白い。ときどき微妙な日本語のニュアンスのすれ違いなのか、コメントする人と話がちょっと噛み合わなくなって、それを丁寧にまたコメント欄で解消してゆく過程も面白い。自分なんかはその過程が面倒なので、コメントでなくブクマに走っちゃうんですけどね。 さて、日本における男女の仕事とか役割とか差別とか、そんな感じの話になってます。ブクマしようと思ったけど、100文字超えそうなんでこっちに書いてみる。 出産・育児のために、女性が仕事をある程度休むのは、避けがたいという前提で。従来の男性主体の職場での理論は、こうだ。「理由はどうあれ、仕事を他のメンバーよりしていな

[AmanoJack]

"会社という存在の前提が「自社および社会全体の利益を追求するもの」となっているような気がする。会社だけじゃなく、個人もそうかも"個が集まって公をつくる社会と、公と個が別々にある社会、みたいな

[nanashino]

"女性が育休を取った上で順調に出世できるかどうかというのは、男性にも大いに関係のある話なのだ"

[jack_the_Clipper]

いやさ、会社なんか利益追求団体なので、それに利益以外を期待しても無駄ですよ。むしろそこで闘えないレベルの人達が一杯いる。絶対勝てない戦争をけしかけてるみたいなもん。

[h935]

余談ですがのオセロのたとえに吹いたｗ

[keiseiryoku]

社会のために働くという純粋素朴な力が欲しい。互いの首を絞め合うために働いているのではない。

[PAGZIN]

会社が社会に貢献するものである必要はないと思うけど、会社が社会の足を引っ張っているしか思えないような現実があるので、何とかしないといけない。

[blacksorcery]

ESとか男女平等が建前でなければ利益追求でも可能。腕力等を除けば男女の仕事の質の差なんて無いから、出産でモチベーション下げるよりその後も気分良く仕事してもらった方が会社のためになるって考えれば良い

[shino-katsuragi]

CSRという考え方は、だから存在している。「社会」は誰かが作って提供してくれるものじゃなくて、その成員が支えつづけるものなんだと思う。／ま、企業内の研修にしたりすると、そらぞらしくなる感覚自体が問題か。

[scrt8sh]

日本では誰が「社会」を考えるのかな。それは政治家の仕事で市民は利己的に生きていいなんて、誰が決めたんだろう。自社の利益と社会の利益を双方追求する精神性って健全なように思う。

[takayan]

「女性が”ガラスの天井”とやらにぶつかる一方で、男性は必要なときに休みを取る事も出来ないというのは、実に不健康な図式に思える。」御意。女性を差別しつつ自分の首を絞める男性、という構図はそろそろやめよ。

[kobeni_08]

「だから、女性が育休を取った上で順調に出世できるかどうかというのは、男性にも大いに関係のある話なのだ。仮に自分の職場に女性が一人も居なくても、だ。 　」

[gouk]

日本では出産を「個人的なこと」としているせいで、事実医療費すらも自費。そのせいでお金が無い人は定期健診に行けず、急に容態が悪くなっても医者が受け入れ拒否をして死亡、とかいう事態が起きる。深刻な問題です