2010-07-25 - 社内失業と呼ばれて

社内失業 | | 仕事がなく暇を持て余す「社内失業者」がいると思えば、一方ですごく忙しくて毎日残業、休日出勤を繰り返してる人もいる。しかもこれが、違う業界や違う企業というわけでなく、同じ会社内で、もっと言えば同じ部署内で共存してたりする。この点に関しては、前から不思議だなーと思っていたんですよ。私の場合も、上司はすごく忙しそうにしてるのに、僕には仕事がないんです。色々取材をしていても、周りは忙しそうなんだけど自分には仕事が無い、それが辛い、っていう状況がある。逆に社員全員が暇な状態という事例は案外少ない、というかほぼ無いんですね。（ていうかそういう会社は潰れるのかもしれないが）そんなだから超忙しい人から見れば社内失業者は「あいつらラクしやがって。自発的に仕事を手伝えよ」だけど、暇な人からすれば「どうして仕事を分けてもらえないんだろう」ということになってしまう・・・。ちなみに職場で仕事が属人

[haruhiwai18]

"コミュニケーションを取るのが面倒なので「新企画を考えて。できたら見せて」「何がしたいの？とりあえず君から提案して」などの放り投げをやってしまいがちです"　→上司あるある、ですな

[vitamin_G]

あるあるネタ？　確かに雑用ばっかり振られる。今自分も上司も部署移動してきたばっかで混乱してて、今のままだとホントに厳しい。雑用をやるのはかまわないけどさ。/発達障害なのかな、私。かなり憂鬱･･･

[se_tsu_na]

　まさに「何を提案しても否定されてしまう」状態で心身壊しました

[Magy_Sasuke]

社内失業と言う程では無いが、部署内の忙しさ格差が大きくなってる我が社でも心当たりある事ばかり

[koga1984]

まずいな。今そんな感じかも。

[tatsujik]

自分が暇で使えないのは会社のマネージメントのせい・・・。どこまで人のせいにし続けるのか。意識改革をして、どこかで能動的に動かないと行き詰まるよ。

[mobiuss]

その場で思いつきで仕事をふる＝雑用

[nevergreen]

社内失業状態であることを告白すると、その部下は無能の烙印を押されるおそれがあります。しかし同様に、上司も「部下をうまく使えない」奴として無能の烙印を押されるおそれがあります。なので上司は、さらに上の上

[murakawa_unbobo]

社内であるのかな。あまり想像つかないけれど…