日本人エンジニアの満足度は最低、米国人とインド人は高い満足度示す | EE Times Japan

EE Timesが日本、米国、欧州、中国、インドの世界主要5地域で実施した「エレクトロニクスエンジニア給与/意識調査」において、仕事や会社に対する満足度などを聞いたところ、米国人とインド人の評価が高く、逆に日本のエンジニアの自己評価の低さが目立つ結果になった（表1）。 表1 世界のエレクトロニクスエンジニアの仕事や会社に対する満足度など 各項目に対して4段階（非常にそう思う、ある程度そう思う、あまりそう思わない、まったくそう思わない）で評価してもらい、そのうち上位2段階（非常にそう思う、ある程度そう思う）を合計した比率を示した。青字：5つの地域のうち最高、赤字：5つの地域のうち最低。 日本で評価の低さが顕著な項目は「自分のキャリアに対する満足度」で、満足していると回答したエンジニアの比率は59％にとどまった。ほかの地域は米国の85％を筆頭に、インドの84％、欧州の80％、中国の70％と続

[netiron]

中国人はエンジニアという自分に不満足。日本人は革新を認めてもらいたい。RT @nameorchar: 「不満は多いのに同じ会社に長く勤めたい」というすげーアンケート