日航、12年度採用見送り＝合理化優先で2年連続 （時事通信） - Yahoo!ニュース

会社更生手続き中の日本航空が本体の2012年度の定期新卒採用を見送る方向で最終調整していることが27日、明らかになった。11年度もパイロットや客室乗務員を含む全職種で採用を中止しており、2年連続で採用ゼロとなる。日航の今期営業利益は過去最高の1500億円超に達するとの見方もあるが、経営再建に向けた合理化を優先する。 日航は第1次石油ショック後の1976、77年に事務職など一部の採用を中止したが、全職種の採用を2年連続で見送るのは初めてとみられる。 昨年1月の更生手続き開始後、日航は国内外の路線を3割強削減。今年度中のグループ人員約1万6000人の削減にめどを付けた。今年度末のグループ社員数は約3万2600人に減り、12年度末までは同水準にとどめる方針だ。 一連の人員削減では主に高年齢の社員を早期退職や整理解雇の対象としたため、今後は定年退職者数も減る見通し。日航と管財人の企業再生支援

[hirokazuiwai]

そりゃしょうがない。あれだけ、リストラしたのだから。けど、若い力＝企業の力だから、早い新規採用を！