「キャリアはある意味、行き当たりばったりでいい」――キャリア教育を再考する （Business Media 誠） - Yahoo!ニュース

「キャリアはある意味、行き当たりばったりでいい」――キャリア教育を再考する Business Media 誠 7月25日(水)9時53分配信 私は、いわゆる“キャリア教育”を研修化することを生業としています。しかし、キャリアは人の働き方・働き様・働き観に関することであり、それを“教育する”という言葉が醸すニュアンスは、どうも気持ちが悪い。だから、その言葉の使用はなるべく避けるようにしています。 【拡大画像、ほか】 また、通じの良い言葉に「キャリアデザイン」というものもあります。組織・人事の世界で、「当社はキャリアデザイン研修をやっています」と言えば話が早い。しかし、私はこれも極力避けています。なぜか？ それは「キャリアデザイン」という概念・言葉が最近、矮小化の方向に引きずられているのを感じるからです。 「キャリアデザイン」が語られ始めた当初、その言葉は全人的かつ統合的に職業人の営為

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