エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
1 userがブックマーク
1
人はミスするのが当たり前。ミスは叱るものではなくて、ミスはチームでカバーするもの。 笑う人には余裕があります。 親でも社員でも 「もともと人はミスをする前提で動く」 「ミスはマイナスでもぐちぐち叱る時間よりすぐ取り返す行動や対策に移る」 「みんなに平等は求めず、笑いを求め、個人それぞれのベストが伸びればチーム全体の結果が伸びる」 「そのときのベストを尽くせば完璧でなくてもOK。それでできないならやり方を変える。」 「ジュースをこぼしたらもう終わりじゃない、商品を倒したらもう終わりじゃない。 そこから自分た
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
いまの話題をアプリでチェック!
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
2012/01/02 リンク