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「変えることが不可能」の壁を乗り越える方法
情報管理LOGの@yoshinonです。 組織に属していると、大なり小なり問題やら課題が山積していると思われま... 情報管理LOGの@yoshinonです。 組織に属していると、大なり小なり問題やら課題が山積していると思われますが、何らかのアプローチをすると多くは変化していきます。しかし、(どんな組織にもあると思うのですが)変化させることが難しかったり、改善することが難しい問題というのがあります。そんな一見すると「変えることが不可能」と思われるような壁を乗り越える方法について書いていきたいと思います。私自身は、周囲に恵まれたというのもありますが、この8ヶ月間ぐらいの間に割と大きな変化を起こすことができたのではないか?と思っています。 きっと、同じ悩みを抱えている人って多いと思うので、少しでも足がかりになると良いかな?と思っています。 【 「変えることが不可能」の壁を乗り越える方法 】 1.見上げると大きな「不可能の壁」 2.「不可能の壁」を分解する 3.小さな変化を積み上げる 4.ブライトスポットを見つ