タトゥーが入ってます

デザイン関係の仕事をしている者です。 広告代理店やデザイン会社等、いままで5社経験しましたが、うち2社には刺青を入れている社員がいました。 特に隠したりせず、普段から見せっぱなしでしたので、その2社については、刺青は問題にならなかったということになります。 ただ、デザイン系ならどこでもOKと言うわけではなく、最終的には会社判断になるのではないでしょうか。 デザイン会社でも、銀行や官公庁などを得意先に持つところなどは、刺青を入れている社員を客先に出すわけには行きませんので、刺青が判明した時点でNGでしょう。 考えが柔らかい会社ならOKだと思いますが… ただ忌憚なく申し上げますと、刺青NGの企業に、無理して就職する必要はないのではないかとも思います。 刺青を背負っている人には、背負っている人にふさわしい仕事や生き方があると思います。 やはり「刺青」＝「アウトロー」、つまり反社会の象徴だと思いま

[Blue-Period]

『面接でご質問者様が刺青が入っている旨を告知した場合、雇用にリスクがあると考えますので採用しません。また、面接で告知せずに雇用した後で発覚した場合、発覚した理由の如何により退職諭旨・本人都合解雇を前』