「０９就活」はや臨戦 ３年生を標的激化 : 就活最前線 : 就活 : ジョブサーチ : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

「０９就活」はや臨戦 ３年生を標的激化 経団連は自粛要請 企業「出遅れ不利」 日本経団連は１６日、大学・大学院の新卒者採用選考について２００８年度の倫理憲章を発表し、「選考活動の早期開始を自粛する」よう各企業に求めた。特に、０９年春に卒業予定の大学３年生の「青田買い」を慎むようくぎを刺している。しかし、企業側では「出遅れれば良い人材が採用できない」と、憲章を尻目に３年生への採用活動を本格化する動きが相次いでいる。（黒川茂樹） ◆倫理憲章 倫理憲章は、企業側と大学側が新卒者の採用日程を申し合わせる「就職協定」が廃止された１９９７年以降、毎年発表している。昨年は経団連の会員企業８６０社が賛同を表明した。 ０９年春の卒業・修了予定者への面接自粛を求めたのは、採用活動が前倒しになると学生の本分である学業に悪影響が出かねないためだ。企業の間にも、大学３年以降の専門課程の成績が分からないまま

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まとめると、採用活動の早期化、就活ビジネス（企業受けファッションなど）の盛況、採用学生の２極化→加えて、人材ビジネスも盛況