労働訴訟：「法テラスで賃金差別」 非常勤職員の女性が提訴－－奈良地裁 - 毎日ｊｐ(毎日新聞)

◇常勤と同じ仕事 同じ仕事をしているのに賃金が低いのは違法だとして、奈良市の法テラス奈良法律事務所の非常勤職員の女性（３８）が日本司法支援センター（法テラス、本部・東京都）に対し、常勤職員との賃金差額約１５５万円（１６カ月分）の支払いを求める訴訟を奈良地裁に起こした。法テラスは経済的困窮者への法律扶助などを目的に国が設立した機関だが、弱者を生む賃金差別の可能性が足元で浮上した。原告代理人の弁護士によると、法テラスを相手にした労働訴訟は全国で初めて。【高瀬浩平、岡奈津希】 訴状などによると、職員は０８年１２月、法テラスに非常勤で採用され、同事務所に配属。０９年４月から１年間は産休職員の穴埋めで常勤になったが、１０年４月から非常勤に戻された。０９年９月には、新たに常勤職員１人が配属された。 裁判員裁判など刑事事件で必要な書類・図の作成、破産申立書の作成、無料法律相談の取り次ぎなど、仕事内容は常

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