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    mamashizue
    オーナー mamashizue もうちょっとのんびりやります。

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    xlc
    xlc 互助会案件ぽかったので無視していたが、燃えだしたので参戦。「派遣さん」とかいう慇懃無礼な呼び方をしている時点でダメ。

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    nekoishi
    nekoishi 次、という言葉に違和感。

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    nvs
    nvs ?これで反省してるつもりなんだったら救いようがないけどよく書く気になったなあ、こんな反省文,id:mamashizueスター3つもらって不快

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    shinrinsen
    shinrinsen これは、がっくしきますね、、、。細かく聞いてくる割に雑にやられたりするって、私もつっこみたくなるかも。

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    vanbraam
    vanbraam 究極的には,引き継ぎの問題は引き継ぎ元/先の「個人」の問題ではなく「会社」「組織」の問題.その事に会社側が気づかないうちは同じ事が繰り返される;本人は給料分でできる範囲の事をすればいい.悩む必要はない

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    fumisan
    fumisan 多分、この人は繰り返す人、のような気がする

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    dgen
    dgen 一人でやる仕事を派遣に任せることがそもそもの間違い。

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    h1romi
    h1romi さいきんのーとか言いたい。うちにいる方は変な自信家で出来てないのにどや顔してやりにくい。忙しいとき休むし何しに来てるん?みたいな。考えん言われた事ダケメモ取らないから言われた事も間違える覚えない困惑中

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    komurasakihokori
    komurasakihokori なんだこれ…

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    out5963
    out5963 何度でも同じ説明・話をすることに慣れないといけないんだよなぁ。「またか」みたいな態度取ると、同じことを聞かなくなり、失敗をし、失敗繰り返すと、失敗を隠すようになり、後で大きな問題になることがある。

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum 前任者が早く逃れたいがために行う引継ぎを受けたこと数回。こいつは完全に逃げに入っているなと思った瞬間に、見る目は変わるよね・・・派遣という立場だと逃げるのが正解。後で、安い賃金で痛い目を見るのは自分。

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    goldblack
    goldblack あまり思いつめないでくださいね~。派遣さんにも確実に非がありますから!うちの職場は引き継ぎこそありませんが、人が入っては辞めの繰り返しで違う意味で大変です(;^_^A

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    Pikky
    Pikky 仕事できる人って引き継ぎ苦手ですよねー。私も引き継ぎ苦手です笑

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    rti7743
    rti7743 やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、 ほめてやらねば、人は動かじ。って山本五十六もいっているだろう。まず手本を見せて、やらせて見てを繰り返して育てるんよ。ゲームのチュートリアルを参考すればいい

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    sumahobonzin
    sumahobonzin いくら求人難の時代とはいえ、駄目な人はダメなんですwそう思うようにしてます。気持ちに余裕があっても怒るときは怒ってしまいますからw

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    megumakou2014
    megumakou2014 自分を責めなくていいんですよー、しずさんは優しいしメンタル落ち着いてる方だと思います。対人はどうしても相性があるので、仕方ないです。相性の良い人が次に来てくれるといですね^^

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    karatte
    karatte 登場人物が全員救われないバッドエンド。続編で少しは光明が差すかもしれないけどさほど興味も沸かず。

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    nekonokoneko
    nekonokoneko あぁぁぁぁ、分かりすぎるほど分かるこの状況。。相性も有りますもんね。。教えるって本当に難しいです。

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    chocolatecoffee
    chocolatecoffee わー、凹みますね。妊娠中は体調もいつもと違うし、イライラしがちだったなー、わたしも。仕事でも、凹んでばかりでした。元気出してね。

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    ryutan613
    ryutan613 おー、しずさん、あまり思い詰めないように…!上司さんにも、雑談が苦手なら次に来る方の世間話なんかはちょっとフォローしてもらえるといいですよねぇ😵私、雑談が得意なので変わってあげたい😭

    2016/07/20 リンク

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    • chineindirect2016/08/18 chineindirect
    • atsushi341402016/07/28 atsushi34140
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