ハーバード大での「アジア系入試差別」 知っておくべき裏話 : Market Hack

先日米国の司法省がハーバード大は入試においてアジア系が不利になるような選考プロセスを使っているとして原告側を支持しました。 具体的には「リーダーシップとか社交性などのアジア人が不得手とする評価項目を盛り込んで、わざとアジア系を排除しようとしている」というわけです。 この民事裁判の審理は10月からボストン地裁で開始されます。 さて、我々日本人が知っておくべきポイントは「ここでの原告側って、一体、誰？」ということです。 その答えはStudents for Fair Admission（SFFA）という団体です。それを組織したのはエドワード・ブラムという人で、彼は長い間、アファーマティブ・アクションに反対する運動を展開してきました。 アファーマティブ・アクションと日本語では積極的優遇措置と訳されますが黒人のように経済・家庭面でハンデのある人にもアイビーリーグをはじめとした高等教育機関で学べるチャ

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アジア系（日系含む）はペーパーテストのハックに長けてるから、そこは仕方ない気がほんのりする。

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策士というかペテン師と言うかｗ　“エド・ブラムの本当の目的はアファーマティブ・アクションを違法とし、黒人やラテン系を大学のキャンパスから締め出すこと”

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したたかな中国人はいても、ウブな中国人はいないと思ってた。ということに気づいて自分の偏見を知る