偉くない管理職

CNET Japan : ［近藤淳也の新ネットコミュニティ論］ 開発者が楽しく仕事できる環境とは http://blog.japan.cnet.com/kondo/archives/002275.html はてな近藤さんのブログは、最近いちばん更新が楽しみなブログのひとつだが、この最新エントリは特に面白い。 ＸＰのペアプロも、開発合宿も、残業しないメリハリ流も、「絵に描く」のはかんたんだが、はてなではちゃんと実践していて、効果をあげているというんだからスゴイ。 しかしそれにも増して、「偉くない管理職」というのが、個人的にはツボにハマった。 ＜人を管理する仕事は上司の仕事であり、社員は上司の管理の下で業務にいそしむ、といった上下関係ではなく、例えば開発者が「この案件を10日後に完成したいので工程管理をして欲しい」と若い社員に管理をお願いする、といったものです。実際に最近では、新しく入った社員

[hamasta]

工程管理

[scorelessdraw]

「管理職」がマネージメントの専門職という位置づけだったらいいのに

[stealthinu]

管理職のほうが上とは限らないのは、無能レベルの話からもわかるが、なかなかこう出来ないよなあ。

[shidho]

これ北海道の有名なお菓子会社がやってるメソッドだよね。六花亭だっけ?

[hiromark]

同意。

[kasedac]

"「王様は裸だ」と指摘するような、「あたりまえと思われているが、よく考えればおかしなこと」"

[shiumachi]

でもこれは、下手をすれば寿司職人と丁稚の関係にもなりかねない。杞憂か？

[taigo]

ほー

[kennak]

今同じようなことをやり始めている・・・効果はどうなんだろう・・・忙しくならないと分からないか・・・