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    MIchimura
    MIchimura 現状そのまますぎて胃が痛くなる。どんどん人が変わるから連携すらもとりづらいんだよな。何らかの学校図書館関係の研究団体に入るのが近道だけど非正規だとその支出すら厳しかったりして。

    2010/10/21 リンク

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    sakuraya_tohru
    sakuraya_tohru あくまで一般論だが、どうして非正規の司書は高いモチベーションを低待遇で維持しているのか、どうして正規の司書は高待遇で低いモチベーションしか持たないのか…業界全体で、この大いなる矛盾をよく考えるべきだ。

    2010/10/20 リンク

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    surumeno13
    surumeno13 「もし そのような気持ちが途切れてしまいそうであれば心が疲れないうちに この仕事から退くべきなのかもしれません。」

    2010/10/20 リンク

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    rieronlibrary
    rieronlibrary 非正規の司書同志がもっと連携すべきかと。各々の職場では孤独で空回りしても、どこかでみんなが思いを共有する場があれば少しは精神的にも楽になれる。心が疲れて退いた後も気になるのは、司書が好きだからこそ。

    2010/10/20 リンク

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    rajendra
    rajendra これは図書館にとどまらぬ労働カテゴリの問題。周囲と接続しにくい「一人職種」で、雇用が不安定な「非正規」であれば、誰もがそうなりうる。やりがいだけが日々を支え、そして磨り減っていく。

    2010/10/20 リンク

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    haseharu
    haseharu 「心身ともに傷ついてしまっては 這い上がれなくなってしまいます。」

    2010/10/20 リンク

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    wackunnpapa
    wackunnpapa あとで考えてみます。

    2010/10/20 リンク

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