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新人の開発研修を見て思ったこと - マチルノニッキ
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新人の開発研修を見て思ったこと - マチルノニッキ
今日は、会社で今年わたしのいる開発チームに入った新人の研修発表会があった。研修といってもすでに配... 今日は、会社で今年わたしのいる開発チームに入った新人の研修発表会があった。研修といってもすでに配属は決まっているので、いわゆるOJTというやつだ。うちの会社はクラウドサービスを作って提供していて、新人は学習をかねて製品のコードに手を入れて、好きな機能を追加してみたり、改良してみたりする。ただし研修の成果物が実際にリリースされるわけではない。今年チームに入った新人はふたりだったのだが、そのふたりの発表内容が対称的で、興味深かった。 ひとりめの新人が追加した機能は、ユーザーからの要望はまずないといっていいものだった。だが機能としては面白く、あると確かに便利かもねと思わせる内容だった。それに対して、もうひとりの新人が実装したのは、ユーザーからこんな機能もないのかといわれてもおかしくないような、想定する利用シーンがわかりやすいものだった。どちらのアプローチが優れているということではない。いわゆるプ