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『「長時間労働」は「水を飲んではいけない部活」と同じなのか』
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エッジな世界一を目指す荒井のブログ サイバーエージェントの動画の子会社、サイキャストの経営をしてい... エッジな世界一を目指す荒井のブログ サイバーエージェントの動画の子会社、サイキャストの経営をしているアライの仕事/学びブログ。 映画/動画オタク。大抵の映画は見ている。 どうも、荒井です。 最近、坊垣さんや堂前さんなど、昔から子会社の経営に携わっておられる方々とランチをご一緒しまくらせていただいています。 私がサイキャストの経営を担う上での問題を解消するためです。それとはすなわち、 「事業立ち上げの成功と猛烈な仕事量は、不可避な繋がりにあるのではないか」という問いです。 前提としてクリアにしておきますが、自分は長時間労働を強いられているわけではないです。そのような日々の過ごし方ができているのは、社長である曽山さんがしっかりと社員のコンディションを作ってくださっているお陰で、それは非常にありがたいのですが… 少なくとも日本で台頭している経営者は�(世界の標準はわかりませんが)、弊社も含めて命