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『セルフマネジメントの重要性』
先週、元トレーニーとランチにいっていろいろ話している中で 改めてセルフマネジメントの重要性を再確認... 先週、元トレーニーとランチにいっていろいろ話している中で 改めてセルフマネジメントの重要性を再確認しました 少し昔の話になりますが新卒時代の半年は なにかある度に一喜一憂していました。 新人賞を本気で取りたかったので自分の成果に喜び、 同期の活躍に焦り、てんやわんやでした 感情がすごく仕事に影響する時期でした。 そんな中尊敬している先輩から「プロフェッショナルは感情に左右されない」という 話をきいてハッとしたのを今でも覚えています。 最近妙に新卒やインターン生からモチベーション維持の方法などを 聞かれるのですが自分は下記3点を意識して働いています ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①短期でも中期でも良いので明確な目標を持つ。 └これが一番大事だと思います。自分の目標を明確に持ち、 今頑張っているのはそこに向かっているからだと思うと、 苦し