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『急に辞める人がいなくなったお店の話』
スタッフが楽しく働けてしかも儲かる!そんな繁盛店の人材育成方法を小さなお店専門の経営コンサルタン... スタッフが楽しく働けてしかも儲かる!そんな繁盛店の人材育成方法を小さなお店専門の経営コンサルタント菅俊介が解説していきます。 こんにちは、菅(すが)です。 「 急に辞める人 」 先ほど、このブログのアクセス解析を見ていたら、そんなキーワードが目に留まりました。 ほかにも、 「 スタッフ いきなりやめる 」 とか、 「 いきなりやめた従業員 」 なんて言葉もチラホラ。 ああ、そうですね。 私も経営者さんからのお話しをお聞きしているときに、 「 急にスタッフが辞めて困ったんですよ。 」 「 そうやっていきなりスタッフが辞めると困るので何か対策をしたいと思うのですが・・・。 」 なんてご相談を受けることが、よくあります。 たしかに、いきなり何の兆候もなく、 「 このお店を辞めたいんです。 」 と、言われて、ほとんど仕事の引き継ぎもせずに急に辞める人がいるのは事実です。 これだけ耳にするという事は