そもそも日本の上司ってリーダーシップとかなくてもなれるから不思議

http://anond.hatelabo.jp/20090125164006 そこそこでかいITベンチャー内定取れたし、バリバリ働くぞーなんて思っていた大学時代の俺、超馬鹿。あいつは死んだほうが良い。 引用元の上司みたいなのがいっぱいいるよね。 だから、中堅ベンチャーって、みんなマネージャークラスを外部から引っ張ってくるんだけど、そんな感じの人たちは、そういう体質のベンチャーにアレルギー反応を起こして、我先にと辞めていくよね。 >>ものごと全て原因があって、それを一人で把握・解決できないような人間に限って 自分ひとりで責任を背負い込んだようなツラして反省したポーズをとって その実、何も対策せず、また同じようなミスを繰り返し 申し訳ないとかのたまうわけだ<< 結局、こういう奴がマネージャとか部長とか、そういうポジションに立ち始める。 で、別次元の仕事をして、セオリー通り 問題は今の体制にあ

[knephin_steg]

日本特有だよな。よくわかってしまう。