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これって差別じゃないのか?
子供を育てている家庭は有給を多めに与えるということが会社で決まった。 休校中の今はいろいろと大変だ... 子供を育てている家庭は有給を多めに与えるということが会社で決まった。 休校中の今はいろいろと大変だから特例として有給を与えるという判断らしい。 だけどちょっと待って欲しい。 これは差別そのものではありませんか? なんで子供がいる家庭だけが優先されるんだ? 「子供がいない人は多めに働いて頂きます」ということですよね? 私(34歳女)みたいな人は独身というだけで世間から冷たくされるのに、ここでも冷たくされるんですか? あれか。 クレジットカードで、クレジットカードの手数料上乗せはダメだけど現金割引ならOKみたいなもので、 「子供いない人には多く働いて頂きます」はダメだけど「子供いる家庭は優遇します」はOKなのか?そうなんですか? ところで。子供がいる家庭とそうでない人で福利厚生に格差があるのは許せないので 上司に苦情を入れようと思うんですが、そういうことをしてはダメだよって法律ありませんか?