エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
クソ社員がイノベーションを壊す
またやられた 優秀な人がハラスメントでクビになった クビになったというか逃げられたというか とにかく... またやられた 優秀な人がハラスメントでクビになった クビになったというか逃げられたというか とにかくせっかくの優秀な人がクソみたいな社員からの申告でいなくなってしまった 事実か事実じゃ無いかといわれれば事実だ だがクビになるほどじゃない 減給すらキツい ただもう嫌気が指したんだろう よく分かる もうこれで何度目かわからん しかも同じ人からの申告、というわけじゃないというのが救いがたい状態だ 1度でもこの手のことが起きると「ムカつく上司はハラスメントで飛ばせばいいんだ」という悪知恵が他のクソ社員に伝わる だからまだまだ起きる ホント終わってる 大企業っていうのはダメだ 外資系でも一緒だ Googleだってハラスメントで優秀な人を失ってる ただ外資系は無能な人間はクビにすればいい だから申告してくるのも優秀な人なんだろう だが日本の大企業はクビにできないからクソみたいな社員が普通に居座ってる